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富士通フロンテック株式会社の電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他)職種の社員の口コミ

契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年01月26日
勤務時間・休日休暇:勤務時間に関しては部署による差が激しい。残業代は全額出るが、
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年01月26日
企業カルチャー・社風:社内での風通しは良いと感じる。平均年齢こそ高いが、社内全体
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年10月12日
勤務時間・休日休暇:技術部は残業が多く、ワークライフバランスが充実しているとは言
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回答者: 男性/ 開発設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月04日
福利厚生:通勤手当と退職金などの制度はある。入寮の許可が通れば、家賃は30歳まで
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回答者: 男性/ 開発設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月04日
成長・キャリア開発:専門スキルや開発経験よりも、作成しないといけない書類や資料が
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回答者: 男性/ 開発設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 8万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 150万円
給与制度:昇給スピードは部署によってばらつきが大きいと感じる。富士通完全子会社に
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年10月12日
企業カルチャー・社風:社風として組織体制・コミュニケーション:組織としては情報連
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回答者: 男性/ 開発部門/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年03月28日
勤務時間・休日休暇:退社前のころは入社当時/バブル期とは違い、フレックスタイム制
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回答者: 男性/ 開発設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月04日
勤務時間・休日休暇:部署に依ります。繁忙な部署は常にリソース不足で時間外労働が常
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年10月12日
成長・キャリア開発:開発一連の流れを把握して業務を進める必要があるため、開発工程
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年10月12日
福利厚生:入社後5年間は非常に安い家賃で入寮できる制度等あり、福利厚生は良いと感
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回答者: 男性/ 品質保証(製品評価)/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 品質保証部/ 一般社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 43万円 8万円 140万円
年収 650万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 140万円
評価制度:成果評価制度を適用しています。半期ごとに目標管理設定と成果評価シートを
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回答者: 男性/ 設計開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 36万円 7万円 145万円
年収 580万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 145万円
給与制度:年間昇給はほぼ固定。年功序列傾向が強い。昇格も年数条件があるため、20
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回答者: 男性/ ハードウェア開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月22日
成長・キャリア開発:資格報奨制度があり、主にソフト系がメインとなっている。近年は
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回答者: 男性/ 設計開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月13日
勤務時間・休日休暇:所属部署や人によってマチマチ。多い人はサブロク協定ギリギリま
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年12月09日
勤務時間・休日休暇:勤務時間に関しては、残業が多い部署とそうでない部署の差が激し
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年12月09日
福利厚生:福利厚生に関しては、かなり手厚いものがあると思う。特に大企業の子会社と
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回答者: 男性/ ハードウェア開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月22日
組織体制・コミュニケーション:現在は組織間の交流は個々にしか行われていないと思わ
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回答者: 男性/ 回路/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年06月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は成果評価によってきまる。半期に一回、チーム目標を立て、その成果に
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回答者: 男性/ 回路/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年06月03日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは部署にもよるが取れていると思う。フレッ
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回答者: 男性/ 電気/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年06月19日
事業の強み:親が富士通なので安心感はある。事業の弱み:安定してる分、変化に弱いか
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回答者: 男性/ 電気/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年06月19日
勤務時間・休日休暇:完全にフレックス制度です。一部の人以外は、まずまず休暇が取れ
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回答者: 男性/ 電気/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年06月19日
企業カルチャー・社風:少し保守的に感じます。組織体制・コミュニケーション:もとも
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回答者: 男性/ 回路/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年06月03日
福利厚生:住宅補助や寮は入社五年間は充実している。5年後も家族扶養者は家賃補助の
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年01月26日
成長・キャリア開発:キャリアに関しても上司が積極的に相談に乗ってくれるため、問題
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:賞与に関しては年度の業績がしっかり反映されるので不満はない。各種手当に
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年01月26日
事業の弱み:公営競技事業では顧客の高齢化が深刻な問題であり、若い顧客を集めるため
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年01月26日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用を勧 進める働きがあり、時代に合わせて改革が起
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回答者: 男性/ 開発部門/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年03月28日
福利厚生:入社当時は社員寮があった。通勤手当あり。オフィス環境:建物が古く、勤務
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 35万円 15万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 112万円
給与制度:成績に応じて年1回の昇級はあり、細かい評価区分に分かれている評価制度:
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回答者: 男性/ 開発設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:もっと自社設計に携われると思っていた。ODMやO
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回答者: 男性/ 開発部門/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年03月28日
女性の働きやすさ:入社当時は開発部門では女性社員は少なかった。昨今は女性社員も増
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回答者: 男性/ 開発設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月04日
女性の働きやすさ:女性の働きやすさについては、かなり配慮されてい
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年10月12日
女性の働きやすさ:女性で管理職となっている
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回答者: 男性/ 設計開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:ハード開発が活気な会社と思って入社したが、親会社
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