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富士通フロンテック株式会社の平均年収は555万円、年収範囲は350～1280万円です（31人の正社員の回答）。

富士通フロンテック株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを26件掲載中。

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富士通フロンテック株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
555万円	350~1280万円	31人

（平均年齢35.7歳）

回答者の平均年収	555万円
回答者の年収範囲	350~1280万円
回答者数	31人

（平均年齢35.7歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	657万円（平均年齢38.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	495万円（平均年齢37.0歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	524万円（平均年齢33.1歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	576万円（平均年齢38.6歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	424万円	480万円	13人
35~39歳	492万円	600万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

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回答者：男性/ 開発設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年08月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	8万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	150万円

給与制度:昇給スピードは部署によってばらつきが大きいと感じる。富士通完全子会社に

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回答者：男性/ 品質保証（製品評価）/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 品質保証部/ 一般社員

2.9

口コミ投稿日：2024年02月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	43万円	8万円	140万円

年収	650万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	140万円

評価制度:成果評価制度を適用しています。半期ごとに目標管理設定と成果評価シートを

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回答者：男性/ 設計開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年12月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
580万円	36万円	7万円	145万円

年収	580万円
月給（総額）	36万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	145万円

給与制度:年間昇給はほぼ固定。年功序列傾向が強い。昇格も年数条件があるため、20

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回答者：男性/ 回路/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年06月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:賞与は成果評価によってきまる。半期に一回、チーム目標を立て、その成果に

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年01月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	23万円	0万円	95万円

年収	380万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	95万円

給与制度:賞与に関しては年度の業績がしっかり反映されるので不満はない。各種手当に

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年10月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	35万円	15万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	15万円
賞与（年）	112万円

給与制度:成績に応じて年1回の昇級はあり、細かい評価区分に分かれている評価制度:

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回答者：男性/ ハードウェア開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年10月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	33万円	10万円	120万円

年収	480万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	120万円

給与制度:残業代は通常の勤務より割り増しで貰える。評価制度:基本的に年功序列の流

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年12月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	23万円	0万円	95万円

年収	380万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	95万円

給与制度:給料に関しては、不満はない。賞与も同業界の他社より多くもらっていると思

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回答者：男性/ 電気/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年06月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	41万円	5万円	85万円

年収	700万円
月給（総額）	41万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	85万円

給与制度:可もなく不可もなく。同業種だと、少し年収低いと感じます。評価制度:ほぼ

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回答者：男性/ 設計者/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.4

口コミ投稿日：2022年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	40万円	0万円	0万円

年収	480万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:労働組合があり、キャリアに合わせて安定した昇給評価制度:基本的に年功序

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富士通フロンテック株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ コーポレートセンター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年01月19日

福利厚生:住宅補助、寮については年齢などで受給期間が決まっている。退職金、財形、

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年02月18日

福利厚生:退職金、確定拠出、財形オフィス環境:古く汚い昔の工場建屋。近代的施設か

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会社名	富士通フロンテック株式会社
業界	メーカー（半導体・電子部品）
URL	https://www.fujitsu.com/jp/group/frontech/
所在地	東京都稲城市

従業員数	1581名
連結従業員数	3674名
設立年	1940年
資本金	8457百万円
代表者	川上博矛
決算月	3月
上場年	1988年
平均年収	699万円
平均年齢	46.6歳
※ 一部、四季報データ参照

富士通フロンテック株式会社の平均年収は555万円、年収範囲は350～1280万円です（31人の正社員の回答）。

富士通フロンテック株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを26件掲載中。

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社員口コミ回答者：男性 / 基礎研究（電気、電子、機械、半導体、自動車） / 退職済み（2015年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員評価制度:半期に1回に今期の目標を上司と面談して決定し、それに対してプ... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 製造 / 退職済み（2016年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:残業代で稼いでたイメージ。新卒入社時、私用期間が終わってから... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	657万円（平均年齢38.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	495万円（平均年齢37.0歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	524万円（平均年齢33.1歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	576万円（平均年齢38.6歳）

富士通フロンテック株式会社の年収・給与

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職種別平均年収

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