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株式会社村内ファニチャーアクセスのすべての口コミ

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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
勤務時間・休日休暇:休日休暇の良い点は、休日出勤を強制されるようなことは一切なく
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年11月29日
福利厚生:福利厚生の良い点は、普通だと思います。健康診断や予防接種の補助等はきち
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年10月29日
会社の安定性:最近、何十名単位の早期退職者が募られ、結果、多くの社員が退職をした
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年10月29日
勤務時間・休日休暇:欠勤した場合、有給で対応してくれるのは非常に良いが、このこと
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】店舗数は減っており、売上も各
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年04月03日
入社理由・入社後の印象:個人売上至上主義や年功序列は働いてみないとなかなかわかり
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
オフィス環境:職場環境の気になる点は、古い店舗が多いので使いにくさ等はどうしても
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】健康診断を確実に受診するには自宅から遠い
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】聞く人を選ぶ必要はありますが、タイミングを
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
教育・研修:教育・研修の良い点は、商品知識を高める教育には熱心で、店舗限定ですが
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
成長・キャリア開発:仕事を通じて成長を感じる点は、高単価で特徴のあるものを販売し
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
オフィス環境:オフィス環境の良い点は、備品やコピーなどは、あまりうるさく言われて
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
雇用の安定性:雇用の安定性について良い点は、勤続年数が長い人が多いので、ある程度
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年11月29日
勤務時間・休日休暇:休日休暇の気になる点は、長休の制度はなく、祝日等も休めず、休
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年11月29日
オフィス環境:オフィス環境の気になる点は、電気代は前年対比で使用をしているので、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年11月27日
女性の活躍・女性管理職:女性の活躍についての良い点は、販売では販売自体は女性の方
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年11月27日
女性の働きやすさ:女性の働きづらいと感じる点は、家具の取り扱いは、やはり力仕事な
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年11月22日
働きがい:仕事のやりがいを感じない点は、とにか指示等が突然で、売り場のことなど全
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年11月22日
女性の働きやすさ:女性の働きやすいと感じる点は、基本的に店舗であれば、女性比率が
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年11月16日
事業での社会貢献:事業での社会貢献の良い点は、年1回のチャリティーセールの売上の
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年11月15日
企業文化・社風・組織体制:真面目な人が多いように感じます。おとなしい人が多いかも
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年11月15日
仕事内容:基本的には土日は対面販売。男性は週末のチラシの準備のため売り場づくり。
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:個人売上以外は基本的に評価されない。あるとすれば、自分の責任範囲の売上
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年10月29日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】販売面では売上が良ければ活躍は出来ると
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2.8
口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【周囲からのサポート】個人レベルでベテランの人と仲良くなって何か困っ
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2.8
口コミ投稿日:2019年04月03日
成長・キャリア開発:仕事通じて成長を感じる点は、販売力とクレーム対応能力は上がる
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口コミ投稿日:2018年12月18日
教育・研修:教育・研修制度の改善してほしい点は、商品知識等のマニュアルのきちんと
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口コミ投稿日:2018年12月18日
企業理念の浸透:企業理念の良い点について、お客様と取引先について理想ばかりでなく
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口コミ投稿日:2018年12月11日
オフィス環境:オフィス環境の良い点は、備品で必要なものは発注可能であれば、よほど
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
社内制度:【社員交流のための制度】会社全体で、きちんとした制度はなく、付き合い等
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:女性が働きにくいと感じる点は、取り扱いが大きな家具のため取り回
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収・ボーナスの気になる点は、個人の売上が悪ければ、待遇面は改善されず
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
成長性・将来性:会社の成長性・将来性について気になる点は、早期退職優遇と店舗の閉
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口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の活躍・女性管理職:女性の活躍について良い点は、女性は多く、販売では売上も良
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口コミ投稿日:2018年12月11日
新規事業への取り組み:新規事業への取り組みについて気になる点は、最近の新規出店は
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