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三井金属アクト株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 実験/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年11月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 --万円 --万円 --万円
年収 560万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:借り上げ社宅は新卒採用・独身だとほぼ無料だが、新築マンションで立地もよ
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年11月25日
勤務時間・休日休暇:配属部署・担当業務によるが、基本的に人手不足のため、残業時間
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年11月16日
福利厚生:福利厚生の面で大変充実していると感じます。特に住宅補助の恩恵が大きく、
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回答者: 男性/ 技術系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年11月25日
成長・キャリア開発:通信教育・社内研修関係は充実しており、スキルアップは目指しや
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年11月16日
成長・キャリア開発:研修参加などによるキャリア開発はしやすい環境であると思います
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回答者: 女性/ 購買/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年11月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:初任給については、他の会社と比べて大きな差はないと思います。はじめに学
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回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年11月09日
福利厚生:住宅補助が十分にあることが特に大きい。補助のおかげで私生活や貯蓄にも十
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回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 品質保証部/ 品質保証課員

2.9
口コミ投稿日:2022年08月18日
福利厚生:社宅4000円、既婚者用の寮もあり。通勤手当も満額出る。オフィス環境:
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回答者: 男性/ 人事部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年11月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:親会社の三井金属鉱業の制度に概ね準拠している。年功序列であり、これまで
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回答者: 女性/ 購買/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年11月09日
多様な働き方支援:部署・業務内容によって対応方法は異なりますが、リモートワークを
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回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 品質保証部/ 品質保証課員

2.9
口コミ投稿日:2022年08月18日
勤務時間・休日休暇:課によるが、忙しいところだと定時で退社するのが憚られるような
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回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 品質保証部/ 品質保証課員

2.9
口コミ投稿日:2022年08月18日
組織体制・コミュニケーション:課による。上司の独壇場のようなところでは成長をしに
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 開発部

2.1
口コミ投稿日:2020年09月19日
企業カルチャー・社風:昔ながらの会社という雰囲気。上の言う事が絶対であり、今まで
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 開発部

2.1
口コミ投稿日:2020年09月19日
勤務時間・休日休暇:完全週休二日制の為、基本的に土日は休める。自分は2回ほど休出
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 開発部

2.1
口コミ投稿日:2020年09月19日
事業の強み:どこのカーメーカーにも属してないため、全カーメーカーに対して公平に売
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 開発部

2.1
口コミ投稿日:2020年09月19日
福利厚生:地方出身者には独身寮、既婚者には家族寮が用意されており、多少の光熱費家
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回答者: 男性/ 一般職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年10月04日
企業カルチャー・社風:下の一般社員側の風通しは良いが、上層部の意見がまちまち。目
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 開発部

2.1
口コミ投稿日:2020年09月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 2万円 100万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 100万円
給与制度:基本給は少ない。ただ等級によって手当があり、等級が上がると基本給はほと
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回答者: 男性/ 開発設計/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年04月24日
福利厚生:住宅補助25%自己負担かなりいい方です。オフィス環境:一等地のオフィス
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 開発部

2.1
口コミ投稿日:2020年09月19日
成長・キャリア開発:三井金属グループということもあり、三井グループでの研修等が多
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回答者: 男性/ 開発設計/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年04月24日
勤務時間・休日休暇:週休二日制本社の員無時間営業9時~17時50分(土日祝休み、
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 開発部

2.1
口コミ投稿日:2020年09月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時の説明では、他部署に興味があれば異動する事
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回答者: 男性/ 実習生/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 無し/ 無し

3.7
口コミ投稿日:2020年06月19日
事業の強み:重要保安部品なので他のところには真似できない事があること。競合他社が
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回答者: 男性/ 一般職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年10月04日
成長・キャリア開発:本体である三井金属鉱業の意向から、研修制度は充実していたよう
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回答者: 男性/ 一般職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年10月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:給与面では、文句はなく、賞与含めて不満はなかった。評価制度:何でこの人
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回答者: 男性/ 一般職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年10月04日
勤務時間・休日休暇:残業は多かったが、有休はとりやすい環境だった。会社自体に有休
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回答者: 男性/ 一般職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年10月04日
福利厚生:住宅補助や独身寮が充実しているため、不満は無かった。オフィス環境:横浜
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回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 品質保証部/ 品質保証課員

2.9
口コミ投稿日:2022年08月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
475万円 28万円 4万円 270万円
年収 475万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 270万円
給与制度:高い方だと思う。社宅も安いし、賞与も悪くない。評価制度:年数が少ないの
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 開発部

2.1
口コミ投稿日:2020年09月19日
女性の働きやすさ:女性は働きにくい職場だと思う。色んな部署に女性の方は何人かいる
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回答者: 男性/ 人事・労務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月23日
勤務時間・休日休暇:年度初めにあらかじめ、カレンダーが通知される。自動車メーカー
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回答者: 男性/ 開発設計/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年04月24日
事業の強み:専門性が高く、旧財閥事業の弱み:革新が出来ない事業展望:見通しが有り
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年06月09日
女性の働きやすさ:産休、育休など制度がしっかりしていて、時短勤務もあるため、子育
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回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 品質保証部/ 品質保証課員

2.9
口コミ投稿日:2022年08月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:ほぼ想像どおり。強いて言うならあまりにも忙しい。
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
企業文化・社風・組織体制:配属される課によっては、ワンマンの上司がいる課があり、
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の裁量、自由度について】自由度は低い。企画や業務の結果報告で、上
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