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株式会社崎陽軒のすべての口コミ

口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【不満点、要改善点について】やりがいよりも10年以上食事も取れずにただ
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口コミ投稿日:2020年09月02日

回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年09月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:食事手当、2月に年1回の業績賞与がある。評価制度:年功序列なので、仕事
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回答者: 女性/ レジ、販売業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ メンバー

3.8
口コミ投稿日:2024年01月20日
企業カルチャー・社風:今は若者に向けての開発に励んでいる社長は良い方だと思う組織
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年09月02日
企業カルチャー・社風:アットホーム、内向的、自分の意見を主張しない社風。ダイバー
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回答者: 男性/ メンバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年07月13日
勤務時間・休日休暇:休みは多いので問題なし。多様な働き方支援:技術職なのでリモー
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【残業代について】現場により支払いがされる店舗と調整され支払いされない
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:バブル全盛期(一流会社)を何社も内定を受けれれていた人間たちがどこも
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口コミ投稿日:2022年07月29日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年07月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給は年に1回あります ボーナスは夏と冬にあります(決算も出ることがあ
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ メンバー

2.0
口コミ投稿日:2023年07月31日
福利厚生:退職金(2年目以降)、通勤手当(定期代)、社食、資格取得費用の負担(指
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 東京事業部/ メンバー

3.3
口コミ投稿日:2022年10月19日
福利厚生:通勤手当は満額出る部屋をシェアするようだが、横浜に寮があり、価格も安い
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年07月11日
事業の強み:市民に支えられている事業の弱み:若者に響かない事業展望:危ういがなく
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 横浜第二営業部/ 店舗責任者

2.9
口コミ投稿日:2020年11月01日
福利厚生:退職金、社員寮はある。映画館や娯楽系のチケットなどで割引が受けられる。
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口コミ投稿日:2022年10月19日

回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 東京事業部/ メンバー

3.3
口コミ投稿日:2022年10月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:年3回ボーナスがある食事手当が出るのは有難いたくさん販売した時には臨時
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口コミ投稿日:2022年03月08日

回答者: 男性/ 調理部/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 一般

4.3
口コミ投稿日:2022年03月08日
成長・キャリア開発:やる気があればどこまでも行けると思います。働きがい:真面目に
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【この会社で身についた能力と活かせる場面】親族企業、管理職に
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月13日
福利厚生:退職金有り。社員寮はあるが、住宅手当はない。オフィス環境:横浜の本社や
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月18日
入社理由・入社後の印象:横浜名物を長年作り続けていて、地元を大切にしつつ東京にも
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年09月02日
事業の強み:シウマイについては、競合他社が少ない。圧倒的な知名度と信頼があるので
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 東京事業部/ メンバー

3.3
口コミ投稿日:2022年10月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:社員とパートさんもほとんど仕事内容が変わらないた
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回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月15日
企業カルチャー・社風:同族経営で昔ながらの企業。新しいことに挑戦する風土はない。
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月13日
女性の働きやすさ:フルタイムのみで短時間の勤務ができない。女性の従業員が多いにも
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 東京事業部/ メンバー

3.3
口コミ投稿日:2022年10月19日
勤務時間・休日休暇:休みは希望制で働きやすい有給も取りやすくて良い多様な働き方支
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年07月11日
勤務時間・休日休暇:部門により休みや残業時間が異なる。多様な働き方支援:なし。リ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
入社理由・入社後の印象:入社理由は私は横浜で生まれ育ちました。崎陽軒は横浜の名物
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口コミ投稿日:2021年02月03日

回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 横浜第二営業部/ 店舗責任者

2.9
口コミ投稿日:2021年02月03日
成長・キャリア開発:販売員→店舗責任者(評価制度や明確な昇格基準なし)→店長(明
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回答者: 男性/ 製造部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 弁当調理部

1.5
口コミ投稿日:2024年04月11日
女性の働きやすさ:女性は産休や育休は取りやすいし、その後も戻ってきやすい環境だと
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回答者: 男性/ エリアセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 東京事業部 東京営業部/ エリアセールス

3.3
口コミ投稿日:2023年10月23日
福利厚生:通勤手当、社員持株会、退職金オフィス環境:本社に関しては駅チカで立地と
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回答者: 男性/ メンバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年07月13日
女性の働きやすさ:場所によってはいいと思う。現場?にはいるなら何かと問題が出てく
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年09月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:ゆっくり接客することが出来ない。とにかく忙しい。
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回答者: 女性/ 小売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ メンバー

2.9
口コミ投稿日:2023年10月08日
女性の働きやすさ:もともと従業員に女性が多いため、非常に働きやすい環境であると言
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回答者: 回答なし/ メンバー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月09日
事業の強み:横浜のブランドなので潰れることはないと思いたいですが、皆様のご厚意で
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
仕事内容:百貨店での勤務だと、他の店舗の手伝いをしたり、百貨店の方針に従って仕事
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口コミ投稿日:2019年06月28日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月28日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】入社後は1か月間の社内研修、4か月の店
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年06月23日
女性の働きやすさ:販売員はほぼ女性なので、働きやすい方だと思います。ただ人間関係
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回答者: 男性/ 調理部/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 一般

4.3
口コミ投稿日:2022年03月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:この業界の中では、とても良いと思います。給料、休
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