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株式会社崎陽軒の女性の働きやすさについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ メンバー

2.0
口コミ投稿日:2023年07月31日
女性の働きやすさ:最近、女性管理職を増やしているとは聞いていますが、身近にはいな
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回答者: 女性/ レジ、販売業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ メンバー

3.8
口コミ投稿日:2024年01月20日
女性の働きやすさ:アルバイトは産休とか取りやすいが正社員は中々言いづらい面もある
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回答者: 女性/ 小売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ メンバー

2.9
口コミ投稿日:2023年10月08日
女性の働きやすさ:もともと従業員に女性が多いため、非常に働きやすい環境であると言
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回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月15日
女性の働きやすさ:取締役に1名。頑張って増やそう
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年06月23日
女性の働きやすさ:販売員はほぼ女性なので、働きやすい方だと思います。ただ人間関係
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 東京事業部/ メンバー

3.3
口コミ投稿日:2022年10月19日
女性の働きやすさ:ギリギリまで産休が取れないように思う全
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月13日
女性の働きやすさ:フルタイムのみで短時間の勤務ができない。女性の従業員が多いにも
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年09月02日
女性の働きやすさ:フルタイム勤務のみ。時短勤務や平日のみの勤務形態がないため、独
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 横浜第二営業部/ 店舗責任者

2.9
口コミ投稿日:2020年11月01日
女性の働きやすさ:管理職の女性が数えるほ
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回答者: 女性/ 製品開発/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年09月18日
女性の働きやすさ:仕事上は女性だからという考慮はほぼない。女婿管理職を増やしたい
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
女性の活躍・女性管理職:やはり営業の上の方たちは男性が多いです。工場も男性の方が
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
女性の働きやすさ:シフトの組み方も店舗ごとに違いますが、考慮してくれます。結婚祝
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
女性の活躍・女性管理職:販売員から営業の課長になった人もいます。販売員が会社の顔
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
女性の働きやすさ:基本的に販売員は女性が多いのでいざこざがあったりする店舗があり
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年07月11日
女性の働きやすさ:産休を取っている
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