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回答者別の社員口コミ(レイズネクスト株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 新卒入社
職種・部署・役職 監督/第2事業部/主務 在籍期間 在籍11~15年
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 監督/第2事業部/主務
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍11~15年
在籍状況 現職(回答時)
入社 新卒入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
2.8
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
60時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 16万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 16万円
賞与(年) 187万円

回答者: 男性/ 監督/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 第2事業部/ 主務

2.8
口コミ投稿日:2022年10月31日
事業の強み:石油精製プラント、石油化学プラント、化学プラントのメンテナンスに強み
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回答者: 男性/ 監督/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 第2事業部/ 主務

2.8
口コミ投稿日:2022年10月31日
成長・キャリア開発:現場についてですが、良くも悪くも、できる人には次々に仕事が舞
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回答者: 男性/ 監督/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 第2事業部/ 主務

2.8
口コミ投稿日:2022年10月31日
勤務時間・休日休暇:現場配属の場合は予定が立てにくいです。すべては客先の都合です
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回答者: 男性/ 監督/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 第2事業部/ 主務

2.8
口コミ投稿日:2022年10月31日
福利厚生:退職金は出ます。金属ポイント制(10,000円/Pt)で、10年ほど勤
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回答者: 男性/ 監督/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 第2事業部/ 主務

2.8
口コミ投稿日:2021年12月22日
事業の強み:石油、石油化学、化学プラントに関するプラントメンテナンスノウハウは確
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回答者: 男性/ 監督/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 第2事業部/ 主務

2.8
口コミ投稿日:2021年12月22日
成長・キャリア開発:各現場を新人の頃から一人で任せられ、たたき上げの中学んだため
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回答者: 男性/ 監督/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 第2事業部/ 主務

2.8
口コミ投稿日:2021年12月22日
勤務時間・休日休暇:現場に関していえば、休日等に急な工事等も有り、予定が非常に立
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回答者: 男性/ 監督/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 第2事業部/ 主務

2.8
口コミ投稿日:2022年10月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:会社説明会の時点で、多忙とは聞いていたので、そこ
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回答者: 男性/ 監督/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 第2事業部/ 主務

2.8
口コミ投稿日:2022年10月31日
女性の働きやすさ:本社は女性社員多いですが、現場は
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回答者: 男性/ 監督/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 第2事業部/ 主務

2.8
口コミ投稿日:2022年10月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 16万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 16万円
賞与(年) 187万円
給与制度:2022年現在、昇給は大体年に1度、賞与は5か月以上です。残業代は全額
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回答者: 男性/ 監督/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 第2事業部/ 主務

2.8
口コミ投稿日:2021年12月22日
福利厚生:退職金、住宅補助、本社近くの寮有り。オフィス環境:現場に関していえば、
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回答者: 男性/ 監督/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 第2事業部/ 主務

2.8
口コミ投稿日:2021年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 16万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 16万円
賞与(年) 187万円
給与制度:現場担当者に限って言えば、残業代がメイン。評価制度:年
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