回答者: 男性/ 商品課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
480万円 | 30万円 | 5万円 | 150万円 |
年収 | 480万円 |
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月給(総額) | 30万円 |
残業代(月) | 5万円 |
賞与(年) | 150万円 |
株式会社アルプス物流の口コミ一覧ページです。株式会社アルプス物流で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを266件掲載中。ライトハウスは、株式会社アルプス物流への転職・就職活動をサポートします!
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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480万円 | 30万円 | 5万円 | 150万円 |
年収 | 480万円 |
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月給(総額) | 30万円 |
残業代(月) | 5万円 |
賞与(年) | 150万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
500万円 | 24万円 | 7万円 | 125万円 |
年収 | 500万円 |
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月給(総額) | 24万円 |
残業代(月) | 7万円 |
賞与(年) | 125万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
700万円 | 40万円 | 5万円 | 80万円 |
年収 | 700万円 |
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月給(総額) | 40万円 |
残業代(月) | 5万円 |
賞与(年) | 80万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
450万円 | 25万円 | 0万円 | 160万円 |
年収 | 450万円 |
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月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 160万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
700万円 | 43万円 | 0万円 | 175万円 |
年収 | 700万円 |
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月給(総額) | 43万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 175万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
470万円 | 29万円 | 0万円 | 117万円 |
年収 | 470万円 |
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月給(総額) | 29万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 117万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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600万円 | 37万円 | 0万円 | 150万円 |
年収 | 600万円 |
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月給(総額) | 37万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 150万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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400万円 | 25万円 | 9万円 | 10万円 |
年収 | 400万円 |
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月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 9万円 |
賞与(年) | 10万円 |
株式会社アルプス物流の評判・口コミ 年収・給与
回答者: 男性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
規程により給与制度や昇給・賞与・各種手当てが明確に定められている。
職位によって異なるが、昇給は年1回、賞与査定は年2回のタイミングで行われる。
昇給も賞与も事前に自己申告制度で部門の目標に対して、自分の担当業務の範囲や上司が求める内容などから自分で次の期の目標を設定し、自己申告して提出する。査定時期になったら、提出した目標に対して自己評価を申告し、上長等が照査承認し評価が決まる。またこれとは別に上長による部課の業務実績や態度に対する考課査定もあり、これらを組み合わせての評価となる。制度的にはきちんと決まってはいるが、職種や部門などによって作成や目標設定が難しい場合もあり、また数値目標を定める場合、その営業所や部課部門、係などに与えられた目標数値や方針に基づいて方針や施策を考えて設定を行わなければならないため、難しいケースや不公平感を感じる場合もある。
評価はA~E評価となっており、A評価を上申する場合、その管理職は役員層へかなり納得した内容の説明が求められる様だ。また全体の評価のバランスもとる必要があるようで、A評価させたが最終調整でBに落とさされる場合も実際にある。まら、仮に上長が複数の部課員に(きちんとした実績があったとして)A評価者を複数人上申する際には周りからかなりのプレッシャーを受けることもあるようだ。
評価制度:
制度自体の仕組みはしっかりしているが、結局全体バランスをみて無難な構成に仕上がる。