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株式会社アルプス物流の運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃他)職種の社員の口コミ

アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 女性/ 物流/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.5
口コミ投稿日:2022年10月27日
勤務時間・休日休暇:部署によって異なりますが勤務時間は9〜18時です。繁忙期時は
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 管理部門/

3.3
口コミ投稿日:2022年11月11日
事業の弱み:取り扱っている商材、業種が限られているので、売上はずっと右肩上がりと
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回答者: 女性/ 物流/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.5
口コミ投稿日:2022年10月27日
女性の働きやすさ:私の勤めていた部署は女性が多かった為、働きやすい環境だと思いま
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 管理部門/

3.3
口コミ投稿日:2021年11月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 27万円 5万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 80万円
給与制度:正社員と期間契約社員と派遣社員、業務委託などのさまざまな形態の人がいる
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 管理部門/

3.3
口コミ投稿日:2021年11月12日
企業カルチャー・社風:一部上場と言っても、親会社があるので、役員クラスは、親会社
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 管理部門/

3.3
口コミ投稿日:2021年11月12日
事業の強み:他社が手掛けるには難しい電子部品の取り扱いを主にしていますので、あま
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 管理部門/

3.3
口コミ投稿日:2021年11月12日
福利厚生:退職金もポイント制だが下のクラスの人達のポイントは、もともとの基準ポイ
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 管理部門/

3.3
口コミ投稿日:2021年11月12日
勤務時間・休日休暇:一部上場なので、有給は取らせてくれるが、有給あけで出てくると
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 管理部門/

3.3
口コミ投稿日:2021年11月12日
成長・キャリア開発:教育プログラムもあり、費用の負担も会社でしてくれています。働
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年04月01日
勤務時間・休日休暇:どの部署に配属されるかがその後のワークライフバランスを決める
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年04月01日
事業の強み:電子部品に特化しているとうたっているが、その需要がどこまであるのかと
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月11日
ダイバーシティ・多様性:古き日本企業のイメージがちかい。国内の女性管理職は片手で
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月11日
事業の強み:創業当初から電子部品や半導体に特化した倉庫業に力を入れており、長年培
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回答者: 男性/ 商品課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年08月04日
福利厚生:実家から通えない新卒や転勤を命じられた社員には社宅(と言っても普通のア
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月11日
勤務時間・休日休暇:職種によってまちまち。休日出勤必要な場合あるが、平日に代休取
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月11日
成長・キャリア開発:新卒入社組は手厚い研修制度あり。中途入社組は軽めの研修を経て
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回答者: 女性/ 商品課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月26日
女性の働きやすさ:体育会系なので、女性が活躍してるというイメージは特にない。現に
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回答者: 女性/ 貿易実務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月22日
女性の働きやすさ:女性の管理職は1人しか居ないため、出世はしにくい。ただ、一般事
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回答者: 男性/ 倉庫管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月23日
オフィス環境:建物が古いのであまり綺麗ではありません。洋式トイレの数が少ない点が
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回答者: 男性/ 倉庫管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月23日
成長・キャリア開発:取得手当はありませんが、資格を取得した際に報奨金を貰うことが
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回答者: 男性/ 倉庫管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月23日
女性の働きやすさ:育休は取りやすい環境だと
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回答者: 女性/ 倉庫管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 課長

3.3
口コミ投稿日:2022年01月16日
福利厚生:転勤可能社員の住宅手当は厚いオフィス環境:倉庫なので、立地はインターの
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:給与はまずまずだが20代までの家賃補助が大きいためかなりの額が懐に入る
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回答者: 女性/ 倉庫管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 課長

3.3
口コミ投稿日:2022年01月16日
勤務時間・休日休暇:時間外が多く、リーダークラスになると有給は取りづらいので、ワ
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回答者: 女性/ 商品課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 9万円 10万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 10万円
給与制度:賞与 年2回 60万程 4段階査定あり残業手当あり評価制度:休まなけれ
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回答者: 女性/ 倉庫管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 課長

3.3
口コミ投稿日:2022年01月16日
女性の働きやすさ:新卒は女性社員も同じ比率で採用されるが、海外も含めて転勤がある
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回答者: 女性/ 商品課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月26日
女性の働きやすさ:働きやすい男性の方が多いパート、時短にも柔軟に対応(時短勤務で
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年02月27日
女性の働きやすさ:現時点では働きにくくはないがめちゃくちゃ働きやすいわけではない
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回答者: 男性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月05日
女性の働きやすさ:いわゆる寿退社が少ないため、結婚出産があっても比較的続けられる
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回答者: 男性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:海外展開をここまで大きくやっている会社だとは思わ
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回答者: 女性/ 倉庫管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 課長

3.3
口コミ投稿日:2022年01月16日
事業の弱み:売上、利益が求められるが、そのための投資はなかなかさ
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回答者: 女性/ 倉庫管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 課長

3.3
口コミ投稿日:2022年01月16日
成長・キャリア開発:転勤可能社員にはキャリアが開
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回答者: 男性/ 倉庫管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年03月05日
成長・キャリア開発:自分から主体的に動けば資格等は取れる手当て、制度は揃っている
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回答者: 男性/ 倉庫管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年03月05日
勤務時間・休日休暇:担当する会社によります。部署によってバラつきはありますが休暇
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回答者: 男性/ 現場管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年12月11日
事業の強み:東証1部に上場したこと。ビックカスタマーを何社か持っている点は強みだ
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