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千代田化工建設株式会社のすべての口コミ

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回答者: 回答なし/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年10月05日
企業カルチャー・社風:部署にもよるが、中間層の社員が少なく若手とベテランの間で仕
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回答者: 男性/ プロジェクトエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ プロジェクトエンジニア

3.8
口コミ投稿日:2021年08月03日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはプロジェクトの状況によります。積算・E
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回答者: 男性/ 海外営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年12月22日
企業カルチャー・社風:三菱商事からの役員が多く、だんだん商事の組織カルチャーが入
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月27日
組織体制・コミュニケーション:部署ごとの風通しはセクショナリズムがあり、そこまで
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回答者: 男性/ 計装制御システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 制御システム設計部/ チームリーダー

3.8
口コミ投稿日:2023年11月26日
成長・キャリア開発:グローバルな環境で仕事ができる海外赴任や出張等で海外で仕事を
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年11月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年功序列。賞与は最低ライン。若手のうちはよほどのことがない限り毎年基本
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回答者: 男性/ プロジェクトエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年09月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
840万円 55万円 15万円 200万円
年収 840万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 200万円
給与制度:基本的には年功序列だが、近年それが変わってきており、同期入社でも昇格に
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年11月13日
福利厚生:家賃補助は結婚していると7万まで補助がでる。会社の近くに実家がある人は
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回答者: 男性/ 事業開発/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年02月16日
福利厚生:若手は独身寮がある。家族用の社宅はないものの家賃補助はもらえる。ただし
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回答者: 男性/ プロジェクトエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月14日
企業カルチャー・社風:風通しは基本的にかなりよく、皆〜さん呼びが普通で、若手でも
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回答者: 男性/ Information Management/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ デジタルEPC・AWP推進部/ information Management Lead

4.3
口コミ投稿日:2024年01月15日
働きがいを感じるポイント:プロジェクトが完了しお客様と完成の式典を行った時に声を
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月05日
福利厚生:社員持ち株はある。リロクラブという福利厚生差ビスが活用可能。オフィス環
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回答者: 男性/ コーポレート/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ コーポレート/ 社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月13日
企業カルチャー・社風:風通しは良い組織体制・コミュニケーション:コミュニケーショ
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回答者: 男性/ プロジェクトエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年09月20日
福利厚生:住宅補助は賃貸の場合はかなり手厚いが、家を購入するとなくなる。その他も
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回答者: 男性/ 海外営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 11万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 11万円
賞与(年) 200万円
給与制度:昇給は毎年の個人能力評価による。しかし基本的に年功序列のため能力が高く
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年04月09日
勤務時間・休日休暇:プロジェクトの繁忙期でなければ定時帰宅可能。残業時間について
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年12月06日
企業カルチャー・社風:上下関係がフランクで、若手でも積極的に発言させてもらえる。
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回答者: 男性/ コストエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年09月16日
入社理由:海外EPCプロジェクト(特にLNG案件)の見積業務及びリスクマネジメン
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回答者: 男性/ Information Management/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ デジタルEPC・AWP推進部/ information Management Lead

4.3
口コミ投稿日:2024年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 65万円 10万円 200万円
年収 1000万円
月給(総額) 65万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 200万円
給与制度:プロジェクトでの功労者は早く昇格し給料もそれに従い増えていきます。プロ
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回答者: 回答なし/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 13万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 13万円
賞与(年) 187万円
給与制度:給与水準は高いと感じる。昇給・賞与については、評価制度の見直しが行われ
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回答者: 男性/ プロジェクトエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 国内石油化学/ 主任

4.1
口コミ投稿日:2022年08月12日
勤務時間・休日休暇:休暇取得はプロジェクトの状況によるが、自由に取れる雰囲気はあ
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回答者: 男性/ 試運転エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年07月15日
成長・キャリア開発:若いうちから沢山の経験をさせてもらえるので成長環境としてはい
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回答者: 男性/ コストエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年09月16日
福利厚生制度の満足点:基本的な福利厚生は揃っている。福利厚生制度の改善点:休職を
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回答者: 男性/ プロジェクトエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 国内石油化学/ 主任

4.1
口コミ投稿日:2022年08月12日
福利厚生:充実している住宅手当もあり、通勤手当や退職金はしっかりしている。寮は少
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回答者: 男性/ Information Management/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ デジタルEPC・AWP推進部/ information Management Lead

4.3
口コミ投稿日:2024年01月15日
仕事を通して身につくスキル:海外プロジェクトを経験すると、エンジニアとしての知識
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回答者: 男性/ コストエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年09月16日
仕事の裁量権:中途入社で約一年の在籍でしたが、裁量権はありませんでした。セクショ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月17日
成長・キャリア開発:資格取得手当は少なく研修もほぼない。実務経験が何よりの成長に
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月27日
勤務時間・休日休暇:休日出勤は基本的になく、有給休暇も取得奨励日があるため、かな
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回答者: 男性/ プロジェクトエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 10万円 150万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 150万円
給与制度:部署によると思うが、担う責任に対しての給料はそれほど高くはないと思う。
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回答者: 男性/ プロジェクトエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ プロジェクトエンジニア

3.8
口コミ投稿日:2021年08月03日
福利厚生:持ち株制度があります。オフィス環境:職場がみなとみらいにありますので、
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回答者: 男性/ プロジェクトエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 国内石油化学/ 主任

4.1
口コミ投稿日:2022年08月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 15万円 150万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 150万円
給与制度:人事制度が改定され、昇給やボーナスへの反映される。評価制度:活躍した人
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年07月11日
勤務時間・休日休暇:部署によっては残業はかなり多い。プロジェクトベースの仕事なの
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月27日
福利厚生:持株会などの制度は充実している。寮も住所によっては入居可能。ただし、寮
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年12月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
570万円 35万円 0万円 142万円
年収 570万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 142万円
給与制度:基本的には年功序列開発部門で論文発表したりしている人は昇格が早かった評
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回答者: 男性/ 海外営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年12月22日
勤務時間・休日休暇:有給はかなり取りやすい。独特なシーズンホリデー制度があるため
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