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工藤建設株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 介護事業部

2.0
口コミ投稿日:2023年01月13日
働きがいを感じるポイント:
ご入居者から、褒められたとき。
自分がリーダーで行事がうまくいったとき。
ボーナスがでたとき。
満床になったとき。

この仕事が向いていると思う人:
休日も働きたいと思っている方
ご入居者のために、という思いが強い方
残業が苦じゃない方
笑顔で働ける方

口コミ投稿日:2023年01月13日

回答者: 女性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 介護事業部

2.0
口コミ投稿日:2023年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
年収・給与の満足点:ボーナスが3回ある点は、満足している。皆勤手当も、珍しいので
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口コミ投稿日:2023年01月13日

回答者: 女性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 介護事業部

2.0
口コミ投稿日:2023年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
賞与:年3回支給。基本給の半分が、年2回基本給の分が、年1回支給。年3回なのは、
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口コミ投稿日:2023年01月13日

回答者: 女性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 介護事業部

2.0
口コミ投稿日:2023年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
モデル年収:年数が経ちましたが、給料は変わらずです。介護福祉士手当は貰っています
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口コミ投稿日:2023年01月13日

回答者: 女性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 介護事業部

2.0
口コミ投稿日:2023年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
評価・昇給制度:年功序列かなと感じています。実力と言うより、年数重視。仕事ができ
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回答者: 女性/ 介護事業運営本部/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年07月30日
福利厚生:施設で提供される食事を職員価格で食べる事ができます。毎月皆勤手当があり
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回答者: 女性/ 介護事業運営本部/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年07月30日
企業カルチャー・社風:本部には各施設の事務の担当の方がいらっしゃるので親切に教え
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回答者: 女性/ 事務全般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年03月13日
福利厚生:住宅制度が充実している。・独身寮制度、社宅制度など、住宅に関する補助は
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回答者: 女性/ 事務全般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年03月13日
組織体制・コミュニケーション:若手社員へのフォローアップには力を入れている。社長
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回答者: 女性/ 事務全般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年03月13日
多様な働き方支援:リモートワークは数年前から導入している。さらに、短時間正社員と
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回答者: 女性/ 介護事業運営本部/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年07月30日
女性の働きやすさ:どちらかといえば、女性が多い職場ですが男性の職員も介護職をされ
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回答者: 女性/ 事務全般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年03月13日
女性の働きやすさ:働きやすい環境・育児休業が非常にとりやすい環境であること・性別
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月24日
オフィス環境:お客様のためにとか言いながらも施設の設備はかなり古くなり粗悪状態。
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口コミ投稿日:2019年06月24日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:夜勤が出来ないと手取り16万にも満たないのは国家資格を持っているのに正
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月19日
働きがい:若い時から様々な仕事ができる体制なので、成長できる環境が整っている。扱
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月19日
働きがい:比較的早い時期から、仕事を任せてもらえるため、多くの経験ができる。また
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月19日
福利厚生:様々な建物に携われるので、多くの経験ができる一方、現場によって環境が変
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月19日
福利厚生:30代の社員が少ないため、現場によっては上司(所長・次席)と20代若手
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回答者: 女性/ 施工管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年09月21日
企業カルチャー・社風:体育会系の雰囲気が根強い社風。内向的な人には厳しい環境であ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年01月29日
福利厚生:会社の借上げ社宅がありそれを利用することができるので新入社員にはありが
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口コミ投稿日:2023年09月21日

回答者: 女性/ 施工管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与に関しては夏はあまり期待できない。冬に関しては1ヶ月程度は出るかと
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年01月29日
勤務時間・休日休暇:基本的には火曜日水曜日が休みのため休日は空いている中でかける
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年01月29日
企業カルチャー・社風:昔ながらの建設会社という雰囲気。朝会社の周りを社員全員で掃
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回答者: 女性/ 施工管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年09月21日
福利厚生:借り上げ物件を社員へ格安で賃貸提供しており、家賃を抑えて便利な会社&駅
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回答者: 女性/ 施工管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年09月21日
勤務時間・休日休暇:GWの長期休暇がない代わりに秋に長期休暇を取得できたりするた
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年01月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:仕事が忙しいため残業がとても多い。入社前の説明で
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回答者: 女性/ 施工管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年09月21日
成長・キャリア開発:職務に関連する資格については、資格取得者への表彰や賞金がある
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回答者: 女性/ 施工管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年09月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:思ったよりも体育会系の雰囲気が強く苦手意識のある
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年01月29日
事業の強み:建設と住宅事業、介護事業と色々な事業を展開しているため多様性があると
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:みなし残業制なので、残業してもしなくても、残業代はもらえる。しかし、残
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:意欲がある人には様々なことを任せてもらえる可能性がある。 若手が多い
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:新規事業に参加できる喜びを感じて就職しました。実際には、新規事業を始め
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:常勤としての採用でしたが、賞与。昇給、ボーナスがありませんでした。 福利
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