口コミ投稿日:2021年02月07日
口コミ投稿日:2022年01月29日
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.6
口コミ投稿日:2024年02月21日
回答者: 男性/ その他/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
1.6
口コミ投稿日:2023年09月21日
回答者: 女性/ 施工管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2023年01月03日
回答者: 男性/ その他/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
1.6
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3.0
石川県金沢市
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事課
入社時の期待と入社後のギャップ:研修終了後に休日がほとんどなくなったので大きなギャップだった...
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3.2
東京都渋谷区渋谷1丁目16-14渋谷地下鉄ビル
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:監督業務なので、図面をしっかり見て建築の知識などが優先される...
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3.8
愛知県名古屋市東区東桜1丁目1-10アーバンネット名古屋ビル
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
入社理由・入社後の印象:【入社時の期待】現在はCS東海という会社だが2社が合併されC...
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3.2
大阪府大阪市北区曾根崎新地2丁目6-24MF桜橋2ビル
不動産・建設・建設
4.3
愛知県名古屋市中川区供米田2丁目103番地
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 総務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
入社時の期待と入社後のギャップ:一般的なパート業務より、ゼロプラスではがっつり様々な業務に携...
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3.4
大阪府大阪市北区梅田阪急ビルオフィスタワー 17F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時とのギャップはほぼなかった。ただ上司によっては教育がほ...
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2.8
広島県広島市中区第1ウエノヤビル 6F
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:上場しているので安心して入社したが、ある意味古臭い体質のまま...
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2.9
大阪府箕面市粟生新家4丁目1-5
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
入社理由・入社後の印象:入社すれば会社内部の相違に間違い無く気付きますが、会社側は厚...
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3.1
東京都渋谷区渋谷ファーストプレイス
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ インフォメーション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
入社時の期待と入社後のギャップ:思っていたよりスタッフ同士仲が良く、とても働きやすかった。昇...
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4.1
大阪府大阪市中央区伏見町4丁目3-9HK淀屋橋ガーデンアベニュー4階
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SI事業部
入社時の期待と入社後のギャップ:人材サービスについて幅広く経験したかったため、そちらについて...
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工藤建設株式会社のカテゴリ別口コミ(104件)
工藤建設株式会社の回答者別口コミ(25人)
- わからない / なし / ケアスタッフ アルバイト・パート/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
2.0
最新の回答:2024年02月22日
- 施工管理 契約社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.9
最新の回答:2023年08月15日
- 建設事業部 / 正社員 / 現場監理 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.3
最新の回答:2023年02月20日
- 介護事業部 / 介護 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
2.0
最新の回答:2023年01月13日
- 介護事業運営本部 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
3.9
最新の回答:2023年07月30日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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工藤建設株式会社の評判・口コミ 入社前とのギャップ
回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 介護事業部
慢性的な人手不足の為、入居者優先ではなく、業務優先することが多い。また、それを正しいとするような風潮。理想との乖離がある。