工藤建設の評判｜カイシャの評判(00002415087)

社員・元社員からの口コミ

良い点の回答1人
気になる点の回答1人

良い点

仕事のやりがい・キャリア

東証二部上場の企業ですが、大企業のような縦社会ではなく、非常に風通しの良い会社です。上司、先輩だけでなく、社長とも接しやすい家族的な雰囲気の会社です。また、日々の業務に関する改善提案や、新しいことに関する導入提案もしやすい点も、当社の良い点だと実感しています。現在私は、資格取得のため学校に通っている関係で契約社員として勤務しています。自分のライフスタイルに合った就業時間で働けるため、無理なく働けるところが良い点です。

2018年頃

20代 / 女性 / 現社員(非正社員) / 建築・土木系エンジニア

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気になる点

福利厚生

建設業業界全体で言えることですが、完全週休二日制でない点です。ただし、当社も今期（7月）より、休日のモデル現場を策定するなど、今後の改善に向けて動き始めました。

2018年頃

20代 / 女性 / 現社員(非正社員) / 建築・土木系エンジニア

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評判スコアの詳細7人の社員・元社員の回答より

評判スコアとは？

職場の
人間関係

点

承認・称賛
する社風

点

仕事を通じた
達成感

点

仕事を通じた
成長感

点

責任・権限
のある仕事

点

本業での
社会貢献
の実感

点

他社と比較

給与・年収の企業分析・研究レポート工藤建設株式会社

回答者の平均年収

379万円

平均年齢：34.9歳
7人の社員・元社員の回答より

四季報調べ：430万円（43.6歳）

回答者の納得度

59点

※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。

年収・給与（給料）・ボーナス（賞与）
に関する社員の声

2013年頃

工藤建設株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報

年収・給与（給料）・ボーナス（賞与）

みなし残業制なので、残業してもしなくても、残業代はもらえる。しかし、残業しないことはないので、結果として充分な残業代はもらえない。
会社としては残業を極力しないように指示はしているが、業務量が多いため、中々減らない。

20代 / 女性 / 元社員(正社員) / 建築・土木系エンジニア / 工藤建設株式会社

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給与・年収の詳細他社と比較

勤務時間、休日休暇の企業分析・研究レポート工藤建設株式会社

回答者の平均勤務時間

9-10時間

7人の社員・元社員の回答より

回答者の納得度

64点

※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。

勤務時間・休日休暇の詳細他社と比較

福利厚生の企業分析・研究レポート工藤建設株式会社

福利厚生全般の納得度

54点

7人の社員・元社員の回答より

福利厚生
に関する社員の声

2007年頃

工藤建設株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報

福利厚生

常勤としての採用でしたが、賞与。昇給、ボーナスがありませんでした。
福利厚生がない以上、常勤として勤める必要性はありませんので、非常勤を希望しましたが、叶えられませんでした。
本社の常勤は、一般的な条件で働いているので、やはり格差に憤りを感じずにはいられません。

30代 / 女性 / 元社員(正社員) / 専門サービス系 / 工藤建設株式会社

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気になる点

2018年頃

工藤建設株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報

福利厚生

建設業業界全体で言えることですが、完全週休二日制でない点です。ただし、当社も今期（7月）より、休日のモデル現場を策定するなど、今後の改善に向けて動き始めました。

20代 / 女性 / 現社員(非正社員) / 建築・土木系エンジニア / 工藤建設株式会社

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福利厚生の詳細他社と比較

社内制度の企業分析・研究レポート工藤建設株式会社

教育・研修制度

59点

7人の社員・元社員の回答より

社内制度の詳細他社と比較

仕事・キャリアの企業分析・研究レポート工藤建設株式会社

自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか

どちらとも
いえない

7人の社員・元社員の回答より

自分のやり方で
進められる

仕事の進め方に
ルールがある

仕事のやりがい・キャリア
に関する社員の声

良い点

2018年頃

工藤建設株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報

仕事のやりがい・キャリア

東証二部上場の企業ですが、大企業のような縦社会ではなく、非常に風通しの良い会社です。上司、先輩だけでなく、社長とも接しやすい家族的な雰囲気の会社です。また、日々の業務に関する改善提案や、新しいことに関する導入提案もしやすい点も、当社の良い点だと実感しています。現在私は、資格取得のため学校に通っている関係で契約社員として勤務しています。自分のライフスタイルに合った就業時間で働けるため、無理なく働けるところが良い点です。

20代 / 女性 / 現社員(非正社員) / 建築・土木系エンジニア / 工藤建設株式会社

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2007年頃

工藤建設株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報

仕事のやりがい・キャリア

新規事業に参加できる喜びを感じて就職しました。実際には、新規事業を始める前の情報収集が充足しておらず、こちらから情報提供を図ってもなかなか受け入れられませんでした。

また、わたしの所属する事業所では他部門のひとりの主任が牛耳っており、会議も連携も図れない状況でした。
現在は、その主任は退職しています。

30代 / 女性 / 元社員(正社員) / 専門サービス系 / 工藤建設株式会社

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2000年以前

工藤建設株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報

仕事のやりがい・キャリア

若い時から仕事を任せられやりがいはある。地元密着型で、横浜市を軸としたクロスセルの戦略。はっきりとしたオーナー企業で基本、根性系の戦術なので、それに合わない人は厳しいが、ガツガツやれるひとには、あっている。

20代 / 男性 / 元社員(正社員) / 企画・事務・管理系 / 工藤建設株式会社

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2000年以前

工藤建設株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報

仕事のやりがい・キャリア

入社１年目から現場での責任のある仕事を任されて社会人としてのスキルを早く身につけられる。金額の大きな仕事であるのでダイナミズムもある。結果にこだわるところも厳しい世の中を渡り歩く上で実力をつけられる。