株式会社マクニカの福利厚生・オフィス環境

【社員交流のための制度】サークルなどはあるが本当に一部の競技のみで、充実しているとはいえないです。

【業務時間削減の取り組み】特にありませんので、個人で勝手に決めて実行するかどうかです。

【社員の活躍度】特にありません。そのようなことがあれば、いいとは思います。

【仕事とプライベートの両立を支援する制度・取り組み】両立制度はないが、自主性に任せられている。

【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組み】20%程度。  リフレッシュ休暇(連続5日間の有給取得)を推奨している。

【有給休暇の取りやすさ、申請方法】既婚が多いので理解されている。  システム上で申請し、上司の承認を得られれば問題ない。

【有給休暇以外の休日・休暇制度】リフレッシュ休暇、アニバーサリー休暇がある。