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株式会社アイレックスの口コミ・評判

東京都中央区日本橋本町4丁目8-14東京建物第3室町ビル
評判スコア53 詳細
12
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アイレックスの口コミ・評判をご紹介!アイレックスで働く社員や元社員から、アイレックスの評判に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。転職・就職活動に役立つ情報でサポートします!

社員・元社員からの口コミ

良い点の回答0人
気になる点の回答6人
気になる点
事業での社会貢献

特に社会には貢献していません。大手がもらった仕事を王手の下請けというか王手に出向(常駐)して仕事をしているため、社会に貢献しているのは王手メーカー、その王手メーカーの業務に貢献することは、間接的には社会貢献になるかもしれませんが、会社として直接社会に貢献することはありません。

2015年頃
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / IT系エンジニア
参考になった!0
気になる点
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)

ボーナスについて、年2回の人事考課によって支給額が決定するが、自分がどのランクなのかがわからない。また、基本給が低すぎるため、いくら残業を行ったとしてもなかなか給料は増えない。

2017年頃
20代 / 男性 / 現社員(正社員) / IT系エンジニア
参考になった!0
評判スコアの詳細6人の社員・元社員の回答より
評判スコアとは?
職場の
人間関係
承認・称賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
仕事を通じた成長
に関する社員の声
気になる点
働いて10年目となりますが、特に成長はできていないように感じます。新人のころから似たようなことをずっとやっております。もちろん、業務のやり方は覚えましたが、個人の成長という意味ではたいして成長できる仕事ではありません。
30代 / 男性 / IT系エンジニア
【キャリアアップを目指せる環境か】研修はほとんどなく、キャリアアップを目指せる環境とは言えません。個人で勉強するしかありませ。また、社員の考課体制も適切とは思えません。
40代 / 女性 / IT系エンジニア
事業での社会貢献
に関する社員の声
気になる点
特に社会には貢献していません。大手がもらった仕事を王手の下請けというか王手に出向(常駐)して仕事をしているため、社会に貢献しているのは王手メーカー、その王手メーカーの業務に貢献することは、間接的には社会貢献になるかもしれませんが、会社として直接社会に貢献することはありません。
30代 / 男性 / IT系エンジニア
給与・年収の企業分析・研究レポート株式会社アイレックス
回答者の平均年収
317万円
平均年齢:30.3歳
9人の社員・元社員の回答より
四季報調べ:393万円(33.6歳)
回答者の納得度
52
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。

年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
に関する社員の声
残業が多く、残業代は出るので、新入社員でも手取りで26万~はもらえます。
ただ基本給は12万円ほど、マジック手当てで20万の基本給になります。
残業代は基本給で計算されるのでとても安いです。
ボーナスはTCSから会社ランクをつけられ、個人がどんなに頑張っていても
会社ランクが低ければ0.2ヶ月ぶんとかになります。
ボーナスも基本給で計算されるのでとても低いです。
20代 / 男性 / IT系エンジニア
気になる点
ボーナスについて、年2回の人事考課によって支給額が決定するが、自分がどのランクなのかがわからない。また、基本給が低すぎるため、いくら残業を行ったとしてもなかなか給料は増えない。
20代 / 男性 / IT系エンジニア
勤務時間、休日休暇の企業分析・研究レポート株式会社アイレックス
回答者の平均勤務時間
9-10時間
10人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
37
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。

福利厚生の企業分析・研究レポート株式会社アイレックス
福利厚生全般の納得度
52
6人の社員・元社員の回答より
福利厚生
に関する社員の声
【有給休暇の申請方法】お客様先勤務のため、業務に支障がなければ、取りたいときにすぐ取得できます。会社へは勤務表を提出する際に、休務届(紙面)を提出します。
40代 / 女性 / IT系エンジニア
社内制度の企業分析・研究レポート株式会社アイレックス
教育・研修制度
46
6人の社員・元社員の回答より
教育・研修
に関する社員の声
気になる点
スキル的な面での教育制度はまったくありません。せいぜい入社直後に配属プロジェクトが決まるまでの暇つぶしに研修させられる程度です。セキュリティ事故防止の啓蒙のため、半年に一度セキュリティの研修がありますが、毎回同じことを30分聞かされるだけであまり意味がありません。
30代 / 男性 / IT系エンジニア
【教育・研修について】管理者になるとあるようですが、担当者レベルのスキルアップ研修はほとんどなく、まったく充実していません。
40代 / 女性 / IT系エンジニア
仕事・キャリアの企業分析・研究レポート株式会社アイレックス
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらかと言うと
きちんと
ルールがある
5人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
仕事のやりがい・キャリア
に関する社員の声
客先常駐で勤務をするため、社員とのつながりはなかなか持つ機会がありません。
ただ、客先プロジェクトを通じて、他社とのつながりはもてます。
また、一人で常駐することもあったりする場合は、気兼ねなく自由に働けるので、
楽しかったと思っております。
20代 / 男性 / IT系エンジニア
気になる点
とくにありません。配属されたプロジェクトや、そこで働く社員次第かと思いますが、私は特にやりがいもないプロジェクトにずっといるため、もはや仕事にやりがいは感じられません。日々淡々と作業をこなして給料をもらうだけです。
30代 / 男性 / IT系エンジニア
【働きやすい環境か】ほとんどお客様先での勤務となりますので、お客様環境によると思います。
40代 / 女性 / IT系エンジニア
職場の雰囲気の企業分析・研究レポート株式会社アイレックス
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらかと言うと
堅実な社風だ
5人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風
株式会社アイレックス
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