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株式会社メイコーの企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 男性/ 管理系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年02月28日
成長・キャリア開発:本人の意思次第資格取得手当などは特にめぼしいものはない。研修
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回答者: 男性/ 管理系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年02月28日
企業カルチャー・社風:人それぞれ個人の意欲や能力次第でチャンスは多くある本人が海
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回答者: 男性/ 管理系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年02月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:大きくギャップなし。本人の意思、行動力次第でいく
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回答者: 男性/ 管理系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年02月28日
事業の強み:日本では業界一位車載向けでは世界一位事業の弱み:価格競争力。小口ビジ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日:2024年02月15日
組織体制・コミュニケーション:比較的アットホームな職場であり、上司への相談もしや
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日:2024年02月15日
福利厚生:正社員は住宅補助有施設内に保育園有オフィス環境:バルコニーがあり誰でも
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回答者: 男性/ 管理系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年02月28日
勤務時間・休日休暇:平凡 厳しすぎない。休日は調整可能。多様な働き方支援:これか
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回答者: 男性/ 管理系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年02月28日
福利厚生:平凡オフィス環境:駅から徒
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2016年09月17日
福利厚生:経営基盤が脆弱。組織はあるが属人的な仕事になっている。オーナー会社なの
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2016年09月17日
福利厚生:会社の業績が悪くても複利厚生の質を維持している。社長のポリシーだと思う
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回答者: 男性/ 管理部門/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年03月26日
企業カルチャー・社風:社長の思いに左右される。真面目で堅実な基板屋さんという気質
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回答者: 男性/ 管理部門/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年03月26日
オフィス環境:本社ではエアコンはかなりセーブするため夏の作業環境は過酷です。大き
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回答者: 男性/ ああああ/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年01月31日
福利厚生:退職金や財形、持株会は存在している。オフィス環境:会社がローカルな場所
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回答者: 男性/ ああああ/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年01月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:良い上司に当たればよいが、悪い上司に当たると自己
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回答者: 男性/ ああああ/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年01月31日
企業カルチャー・社風:一族経営なので、経営層の顔色を伺う社風です。組織体制・コミ
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口コミ投稿日:2021年03月26日

回答者: 男性/ 管理部門/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年03月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 35万円 6万円 200万円
年収 550万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 200万円
評価制度:特筆すべき取り組みは少ないように思います。出世スピードは早い人で新卒4
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回答者: 男性/ ああああ/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年01月31日
勤務時間・休日休暇:残業の多い人は極端に多く、少ない人は少ないように思います。土
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回答者: 男性/ ああああ/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年01月31日
事業の弱み:中国での生産が主力であり、安い人件費で利益を生み出している。安かろう
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回答者: 男性/ ああああ/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年01月31日
働きがい:粛々と仕事をこなしていればいいのでラクと
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【職場の施設や設備環境について】仕事を進める上で設備に、不足はなかった
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【他社員へ相談しやすい環境か】同僚と呼べるひとはひとりしかいなかった
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】スケジュールは自分で決められる範囲には
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】業務内容の半分ほどがスケジュールの調節だっ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイディア実現までのスピード】従業員人数が少ないのでルールの浸透が早
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【会議について】営業会議を、月に一度開催。社長、部長、営業マンが出席。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】寛容ではある。責任はすべて上司がもつ、という考
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】従業員の少ない会社だったので、社長秘書も兼ねていた
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:他社との競合は非常に多い。市場ナンバーワンではないため非常に挑戦的
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日:2024年02月15日
成長・キャリア開発:資格取得について、先輩方の支援もあり、普段の業務でも他部署か
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口コミ投稿日:2024年02月15日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日:2024年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 1万円 40万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給は年一回行われる。手当等はスキルアップに応じて付与。評価制度:比較
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日:2024年02月15日
事業の強み:新規事業開拓にも前向き、人材も多いためプラスの印象主力事業だけでなく
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日:2024年02月15日
女性の働きやすさ:産休制度もあり、有給取得しやすい女性管理職については目標は掲げ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日:2024年02月15日
勤務時間・休日休暇:有給は取得しやすい一部部署でフレックス制度があり、プライベー
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月18日
企業カルチャー・社風:いい人が多いです。煩雑な業務が多いので、皆がミスないように
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月18日
勤務時間・休日休暇:基本土日休みです。営業は顧客対応次第で休みを調整する形です。
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