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プレス工業株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ プレス加工/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.2
口コミ投稿日:2022年08月18日
福利厚生:社内食堂には外部業者が入っており、日替わりで定食2種とそば、ラーメン、
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月19日
企業カルチャー・社風:とても昭和な考え方の社風に見受けられる 今どき名前+役職名
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回答者: 男性/ プレス加工/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.2
口コミ投稿日:2022年08月18日
勤務時間・休日休暇:生産状況によりますが、安定していると常に残業1~2時間はある
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口コミ投稿日:2022年11月10日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
モデル年収:典型的な日本の年功序列の給与体系役職手当、職務手当はあるような話は聞
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月19日
成長・キャリア開発:上場企業なので、担当業務によっては、他でも役立つ知識を得られ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月19日
成長・キャリア開発:上場企業なので、担当業務によっては、他でも役立つ知識を得られ
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口コミ投稿日:2022年05月19日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:昔ながらの年功序列の給与体系基本給は低めからスタートし、ある程度の年齢
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月19日
福利厚生:退職金・寮・財形・社員持株会は確実にありそう ストックオプションは役員
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月10日
働き方の満足点・改善点:リモートワークを推進すべきだと思うせっかく体制を整えても
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月10日
多様な働き方支援:行動制限が出た際にリモートワークを取り入れ、その後電子化も進み
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月08日
多様な働き方支援:残業0が全社的に目標とされるようになってから、社員の中には、早
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口コミ投稿日:2023年12月27日

回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 工場

4.0
口コミ投稿日:2023年12月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 45万円 10万円 240万円
年収 850万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 240万円
給与制度:年に1度必ず昇給する。金額は評価によって異なるが、それほど差はつかない
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回答者: 男性/ 担当/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月10日
福利厚生:通勤手当は45000円月でます。住宅補助は雀の涙なので、お金を貯めたい
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 工場

4.0
口コミ投稿日:2023年12月27日
事業の強み:フレーム/アクスルは電動化しても残るであろう部品なので、これを契機に
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口コミ投稿日:2020年08月21日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年08月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 18万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年齢を重ねていくにつれてちゃんと上がっていくと思います。ただ基本
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回答者: 男性/ 技術開発/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年03月14日
福利厚生:福利厚生として寮があったり、食堂がある。メニューも豊富ですごくおいしか
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年08月21日
勤務時間・休日休暇:生産ボリュームが多い月だと毎週土曜日出勤になることもあり、日
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口コミ投稿日:2024年01月11日

回答者: 男性/ 保全/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 保全

2.3
口コミ投稿日:2024年01月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 23万円 6万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給は年に一回、賞与は年に2回、手当は各資格によってあるが数千円くらい
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年03月15日
仕事内容:商用車・自動車メーカーへのルート営業。新規提案、部品の原価見積作成、治
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回答者: 男性/ 担当/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月10日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は08:00〜17:05で午前午後に10分ずつの休憩
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回答者: 男性/ 技術開発/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年03月14日
企業カルチャー・社風:年功序列組織体制・コミュニケーション:研修期間が長いので同
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口コミ投稿日:2017年10月25日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2017年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:10代、20代で車がなければ暮らせない地域に赴任すると残業しなければ暮
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口コミ投稿日:2023年03月14日

回答者: 男性/ 技術開発/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:完全に年功序列で給料が上がっていく。プラス現場で働かれている方は、残業
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回答者: 男性/ 技術開発/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年03月14日
勤務時間・休日休暇:自分がいたところではかなり自由に休みを取らせてもらっていまし
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2017年10月25日
教育・研修:新入社員の配属前の研修は手厚いが、その後は形だけの教育、研修がほとん
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年07月04日
福利厚生:退職金、住宅手当(管理費程度)、寮社宅、持株会オフィス環境:工場部門は
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年08月21日
福利厚生:高校卒業後から寮に入れます。風呂トイレは共同ですが、高熱費は無料で給料
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2017年10月25日
福利厚生:各種保険がきちんと活用可能。 独身寮や社宅など住環境は全地区で最低限保証
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回答者: 男性/ 保全/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月13日
勤務時間・休日休暇:休日出勤は多いがその分平日休める全体的に休みは少ない土曜日は
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年04月25日
福利厚生:住宅補助はないが、寮と社宅が完備している。共にとても古いが価格も安い。
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年11月15日
成長・キャリア開発:最初は基本的な業務から始まり、徐々に裁量のある業務を任されて
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年07月04日
成長・キャリア開発:フォークリフト・整備士・溶接・クレーン操作などの資格取得補助
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月17日
企業カルチャー・社風:あまり変化を好まない組織であると思う。仕事のやり方を変えた
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年08月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時に思ってたことは、製造の仕事をこなしていれ
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回答者: 男性/ 保全/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 保全

2.3
口コミ投稿日:2024年01月11日
成長・キャリア開発:資格に関しては必要なものは取らせてもらえます。費用負担は会社
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