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プレス工業株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 電気設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月24日
成長・キャリア開発:技術職は希望すれば海外チャレンジできる。希望すれば研修もうけ
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 工場

4.0
口コミ投稿日:2023年12月27日
勤務時間・休日休暇:8時〜17時勤務、残業多し。特に立上げイベントなどあるともう
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:福利厚生の面ではとてもいい。 社宅や寮も完備されている。 育児休暇は子ども
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月04日
企業カルチャー・社風:まだまだ古い考え方があるなと思います。組織体制・コミュニケ
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回答者: 男性/ 保全/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 保全

2.3
口コミ投稿日:2024年01月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:こんなに忙しく休みがないとは思いませんでした。配
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回答者: 男性/ se/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年01月12日
企業カルチャー・社風:基本的に属人化している業務が大半なのでブラックボックスしや
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口コミ投稿日:2016年11月14日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価に関しては評価出来る点があるとは感じられない。 新入社員など、若
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
働きがい:体育会系な会社なので、上下関係には厳しいと思う。立ち作業で、基本的に同
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【業種や職種ならではの身につく知識・スキル】経理部:簿記、財
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年07月04日
勤務時間・休日休暇:週休2日制、総合職,技能者は日曜のみ部署で大差多様な働き方支
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年11月02日
福利厚生:寮は格安で使用できるが、かなりの築年数が経っており、寝るためだけと割り
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月04日
勤務時間・休日休暇:残業は適度にある程度。場所によっては毎日深残、休出とかあり仕
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2017年10月25日
成長性・将来性:あまり期待できない。 最上流の工場が事実上の左遷先である上、合理化
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準は他社に比べても非常に高く、賞与も5.5ヶ月は支給される。 しか
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:新入社員は座学研修1ヶ月、現場研修2ヶ月、希望先の職場での実習が約2
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 工場部門/ なし

2.3
口コミ投稿日:2024年04月01日
事業の強み:商用車業界の安定性はあるが電動化の波の中で生き残れるか不安。客先から
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年10月11日
福利厚生:以前は保養所等福利厚生施設もあったのですが、いまは無し・・・ 現在、福利
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回答者: 男性/ 保全/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月13日
成長・キャリア開発:技能検定1級で1000円、特級で3000円(最大10000円
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:古くからの会社のようで、京浜工業地帯にあって、社歴が長いのが特徴。
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 工場部門/ なし

2.3
口コミ投稿日:2024年04月01日
女性の働きやすさ:全社的に女性社員が少ないため大切にされていると思う。そもそも総
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月17日
女性の働きやすさ:一般職(今は採用していないようだが)や派遣社員、子持ちであれば
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:高卒で入社した場合、社内学校に1年間通って技術習得を行っていた。基礎
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
多様な働き方支援:会社自体は有給を取れだの、残業を減らそうとか言ってはいるが、実
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口コミ投稿日:2023年10月24日

回答者: 男性/ 電気設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
970万円 60万円 20万円 220万円
年収 970万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 220万円
給与制度:給与、賞与は安定、残業は部署によりけり。評価制度:傾向
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年07月24日
オフィス環境:改善は基本的に下の人間に任せっきりで、進んでいなければ何故何故と責
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回答者: 男性/ 電気設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月24日
女性の働きやすさ:女性の採用も増やしている模様。月1日の有給取得を推進しており家
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働いていける環境か】長くは働けない 会社に長時間いた方が、
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回答者: 男性/ se/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年01月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:特に教育がないため入社後、どれだけ自分で学びに時
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年06月17日
成長・キャリア開発:製造業の基本が分かる働きがい:難しい
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口コミ投稿日:2024年02月28日

回答者: 男性/ 自動車部品製造/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部/ 社員

3.7
口コミ投稿日:2024年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
465万円 20万円 5万円 50万円
年収 465万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 50万円
給与制度:一年に一回昇給があるので給料は徐々に上がっていきます。賞与は5カ月版あ
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月04日
事業の強み:自社製品国内シェアトップ。事業の弱み:古
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【柱となる事業や強み、他社との違い】鋼板のプレス成型及び溶接組立
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口コミ投稿日:2019年03月08日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:目標設定、面談あります。年功序列です。成果があれば見てくれてはいると思
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回答者: 男性/ se/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年01月12日
福利厚生:食堂があり、安くお昼を食べられる。財形貯蓄やDC拠出など一般的なものは
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年07月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:土日祝休と書いてあったが、祝日なし総合職や技能職
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