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株式会社タンガロイのすべての口コミ

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回答なし

回答者: 女性/ 生産/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月07日
組織体制・コミュニケーション:社長を含む上司をさん付けで呼ぶなど、コミュニケーシ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月01日
働きがい:外資系なので能力主義と言っているが、その能力の基準が曖昧で、結果ではな
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回答者: 男性/ 機械オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年03月16日
勤務時間・休日休暇:休日は土日祝休み。大型連休の間の平日に祝日の休みが入れ込まれ
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回答者: 女性/ 検査/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月05日
企業カルチャー・社風:少し、印象がわるい。髪の毛がキンパだったり、風紀が乱れてる
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料は普通水準。外資だからといって、中身は古い序列であり、野球部やヨイ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月01日
組織体制・コミュニケーション:若い世代にも積極的にチャンスが巡ってくるし、向上心
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造二課/ なし

3.4
口コミ投稿日:2020年06月01日
勤務時間・休日休暇:大手として問題ないです。休日はしっかりとれます。有給休暇も上
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回答者: 男性/ 企画、開発、技術支援/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ プロダクトグループ/ 主務

2.9
口コミ投稿日:2020年10月27日
福利厚生:大企業並みに整備されている。オフィス環境:田舎で土地があるので、広く、
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口コミ投稿日:2020年10月27日

回答者: 男性/ 企画、開発、技術支援/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ プロダクトグループ/ 主務

2.9
口コミ投稿日:2020年10月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
630万円 35万円 0万円 80万円
年収 630万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:以前の親会社の大企業のまま。メリハリはない。評価制度:
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月01日
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】考えて行動すること。幼稚園児並み
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 工具設計部

3.3
口コミ投稿日:2023年11月08日
事業の強み:海外資本なので、日本の情勢には左右されにくい印象です。コロナ禍でもそ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年01月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:一言で外資と言っても親会社の国民性、企業カラーが
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年01月20日
成長・キャリア開発:真面目に毎日やれば成績に反映されるし評価もきてもらえる。項目
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回答者: 女性/ 生産/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月07日
女性の働きやすさ:女性の管理職もいる。職歴の長さ以外には語学力があると昇進しやす
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回答者: 女性/ 生産管理/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年03月03日
女性の働きやすさ:本社勤務の事務系ならば働きやすいのかもしれない。地方工場では、
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口コミ投稿日:2021年12月05日

回答者: 女性/ 検査/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 20万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:安い。手取りだとバイトの方が稼げるとおもう。評価制
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年02月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:期待して入社しなければギャップは生まれません。期
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年01月20日
福利厚生:新入社員はいわきの社員寮に入ります。オフィス環
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口コミ投稿日:2019年09月28日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:日本企業に多い、給与制度と役職制度が一体なので、プレイヤーとして優秀な
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
仕事内容:考える人とそうでない人の差が激しく、指示待ち人間が多いので、仕事を進め
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回答者: 女性/ 生産/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月07日
成長・キャリア開発:正社員登用の為の試験が毎年開催される。昇進するとそれに合わせ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【この会社で身についた能力と活かせる場面】私の上司は、やり方
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
成長・キャリア開発:教育制度がなく、完全に個人任せです。成長した人が出世をし、ほ
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月11日
女性の働きやすさ:前向きにやっている方だという印象。休暇も問題なくとれます。男性
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口コミ投稿日:2019年09月28日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同業他社や本社のある地域では比較的高待遇だと思います。以前は学歴偏重が
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月01日
教育・研修:【周囲からのサポート】配属先による。個人主義の場所は個人の裁量が大き
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
仕事内容:【他部署との関わり】人間関係がないと、揚げ足取りばかりで仕事が全く進み
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回答者: 男性/ プロダクトマネージャ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

3.6
口コミ投稿日:2023年06月12日
女性の働きやすさ:工業産業業界特有の傾向なのか、女性があまりいない。育休などはか
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
勤務時間・休日休暇:残業は基本的にできない。残業する場合は事前に上長に申請して、
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回答者: 男性/ 機械オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年03月16日
福利厚生:住宅補助は無く、扶養手当はある。残業が無ければ基本給と扶養手当と交通費
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月11日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は短めじゃないでしょうか。休暇は多いですし、有給は早
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回答者: 男性/ 機械オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年03月16日
女性の働きやすさ:女性は働きやすいと思う。仕事内容も楽だし、職場環境もいい。幹部
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】昼食については、食堂のオープン時間
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
勤務時間・休日休暇:労基の指導により、サービス残業は基本的にできません。残業につ
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口コミ投稿日:2020年06月01日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造二課/ なし

3.4
口コミ投稿日:2020年06月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:大手超硬工具メーカーとして妥当です。評価制度:年功序列感はいなめません
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