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株式会社タンガロイの女性の口コミ

口コミ投稿日:2023年11月08日

回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 工具設計部

3.3
口コミ投稿日:2023年11月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 21万円 0万円 80万円
年収 370万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:
安定はしていますが、昇給や賞与に関しては、年功序列感が否めず、ある程度年齢を重ねていないと、それなりの給料にはなりません。

評価制度:
基本的には、典型的な年功序列です。
昇給も経験年数によりますが、中途で入った未経験の年上社員の方が給料が高かったりするので、やり甲斐はあまりなかったです。上長によるところもありますが、業務効率より残業時間が多い方が頑張っていると評価される傾向に感じました。

回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 工具設計部

3.3
口コミ投稿日:2023年11月08日
勤務時間・休日休暇:総合職は、フレックスなので、勤務時間の調整はしやすいですし、
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 工具設計部

3.3
口コミ投稿日:2023年11月08日
福利厚生:有給は取得しやすいです。産休、育休も何度も取得さて、復帰してを繰り返し
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 工具設計部

3.3
口コミ投稿日:2023年11月08日
事業の強み:海外資本なので、日本の情勢には左右されにくい印象です。コロナ禍でもそ
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 工具設計部

3.3
口コミ投稿日:2023年11月08日
女性の働きやすさ:女性社員は多い方だと思いますが、女性管理職
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回答者: 女性/ 生産/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月07日
福利厚生:通勤手当は高めに設定されていると思う。入ってすぐは社員寮がある。そこか
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口コミ投稿日:2024年01月07日

回答者: 女性/ 生産/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 20万円 0万円 100万円
年収 340万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年々少しづつ上がっていく。賞与もしっかり出る評価制度:成果を出せなくて
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回答者: 女性/ 生産/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月07日
福利厚生:職場は綺麗にしろと言われる為、綺麗。工場見学が多いからか、とても気にし
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回答者: 女性/ 生産/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月07日
勤務時間・休日休暇:勤務時間の管理は厳しい。休日もしっかりある。残業したい人、し
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回答者: 女性/ 生産/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月07日
勤務時間・休日休暇:休みが多く、決められた勤務時間の中で働ける。残業は生産部門以
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回答者: 女性/ 生産/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月07日
女性の働きやすさ:管理職に女性は少ない。休暇は取りやすいし、産休育休も皆取ってい
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回答者: 女性/ 生産/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月07日
組織体制・コミュニケーション:社長を含む上司をさん付けで呼ぶなど、コミュニケーシ
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回答者: 女性/ 生産/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月07日
女性の働きやすさ:女性の管理職もいる。職歴の長さ以外には語学力があると昇進しやす
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回答者: 女性/ 生産/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月07日
成長・キャリア開発:正社員登用の為の試験が毎年開催される。昇進するとそれに合わせ
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回答者: 女性/ 生産管理/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年03月03日
オフィス環境:未だに喫煙者が多く、喫煙者が過ごしやすい環境になっている。受動喫煙
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回答者: 女性/ 生産管理/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年03月03日
女性の働きやすさ:本社勤務の事務系ならば働きやすいのかもしれない。地方工場では、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
勤務時間・休日休暇:残業は基本的にできない。残業する場合は事前に上長に申請して、
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
企業文化・社風・組織体制:上司や、他の役職が付いている人でもさん付けで呼ぶように
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
女性の活躍・女性管理職:女性管理職は、いない。女性は出世しても、主務までになって
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
勤務時間・休日休暇:システムログイン時間を閲覧して、残業申請の場合は、整合性がと
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
オフィス環境:設備が最新のものが揃っている。掃除は外部業者さんがやっている。ゴミ
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口コミ投稿日:2019年10月12日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:労働組合があり、給与が保証されている。毎年の昇給は、1から2%程度。リ
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
女性の働きやすさ:英語が出来れば出世も見込めるが、ほぼない。給与アップもあまり見
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
教育・研修:中途採用者への研修は基本ない。気になることは自分で聞き、身につける必
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
教育・研修:新規採用であれば研修は充実している。配属関係なく、安全、ビジネス、営
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
オフィス環境:閉鎖的な所がある。迷路のようになっており担当者を見つけにくい。席替
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
教育・研修:義務化されていた時は、半額を給与天引きで精算されており、自身が受講し
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
女性の働きやすさ:時短勤務あり、産休育休制度も充実している。残業が少なくても問題
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
企業文化・社風・組織体制:現場ではリーダーや班長が直ぐに変わる。気に入る気に入ら
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
オフィス環境:事務所清掃は100パーセント業者委託。工場内は機械を用いて毎日清掃
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
オフィス環境:身の回りの整理整頓は苦手な人が多い。年末など、大掃除をする習慣がな
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口コミ投稿日:2019年10月12日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年齢給が保証されているので、年上が必ず給与が高い、昇給率も組合で決まっ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
教育・研修:社内のラーニングシステムで、従業員は、半額で受講出来る。数年前は義務
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
勤務時間・休日休暇:毎月決まった残業時間を与えられてその中でやりくりする。部署に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
女性の活躍・女性管理職:約20%が女性社員。ほとんどは工場か本社の管理系に所属し
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