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株式会社タンガロイの企業カルチャー・組織体制についての女性の口コミ

この口コミの質問文
現職
現職

回答者: 女性/ 生産/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月07日
組織体制・コミュニケーション:社長を含む上司をさん付けで呼ぶなど、コミュニケーシ
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
企業文化・社風・組織体制:上司や、他の役職が付いている人でもさん付けで呼ぶように
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
企業文化・社風・組織体制:現場ではリーダーや班長が直ぐに変わる。気に入る気に入ら
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
企業文化・社風・組織体制:穏やかな人が多く、社内の結束は高めだと思う。体育会系の
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回答者: 女性/ 検査/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月05日
企業カルチャー・社風:少し、印象がわるい。髪の毛がキンパだったり、風紀が乱れてる
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