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株式会社タンガロイの企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の女性の口コミ

現職
現職

回答者: 女性/ 生産管理/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年03月03日
オフィス環境:未だに喫煙者が多く、喫煙者が過ごしやすい環境になっている。受動喫煙
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回答者: 女性/ 生産管理/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年03月03日
女性の働きやすさ:本社勤務の事務系ならば働きやすいのかもしれない。地方工場では、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
勤務時間・休日休暇:残業は基本的にできない。残業する場合は事前に上長に申請して、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
女性の活躍・女性管理職:女性管理職は、いない。女性は出世しても、主務までになって
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
勤務時間・休日休暇:システムログイン時間を閲覧して、残業申請の場合は、整合性がと
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
オフィス環境:設備が最新のものが揃っている。掃除は外部業者さんがやっている。ゴミ
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口コミ投稿日:2019年10月12日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:労働組合があり、給与が保証されている。毎年の昇給は、1から2%程度。リ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
教育・研修:義務化されていた時は、半額を給与天引きで精算されており、自身が受講し
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
オフィス環境:身の回りの整理整頓は苦手な人が多い。年末など、大掃除をする習慣がな
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口コミ投稿日:2019年10月12日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年齢給が保証されているので、年上が必ず給与が高い、昇給率も組合で決まっ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
教育・研修:社内のラーニングシステムで、従業員は、半額で受講出来る。数年前は義務
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
女性の活躍・女性管理職:約20%が女性社員。ほとんどは工場か本社の管理系に所属し
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
企業文化・社風・組織体制:穏やかな人が多く、社内の結束は高めだと思う。体育会系の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
女性の働きやすさ:就業規則に子育て介護等の記載があり、福利厚生は充実している。本
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年05月29日
女性の働きやすさ:20年以上前から産休を取って復帰される女性がいましたし、その後
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口コミ投稿日:2022年05月29日

回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年05月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:年棒制ではなく、月給制。賞与は年2回、だいたい毎年4.4か月くらいです
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年05月29日
勤務時間・休日休暇:有給休暇が取りやすいです。勤務時間は首都圏部門は、8:30~
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【入社後の教育・研修の充実度】英語が重要で、海外留学していた方が出世
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減に向けた制度・取り組み】組合があるので、毎月の時間外管理
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさや申請方法】すぐに取れる。 ペーパーレスで、P
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率や消化促進施策】70% 夏期休暇など、無理やり有給
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員の成長に向けた支援の積極性】全くない。社員が親会社の考え方につ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【休日日数について(月間の休日日数)】完全週休2日で、初年度から有給が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【子育て支援制度について】育児休暇など、東芝グループの組合なのでしっか
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【プライベートも大切にできる環境か否か】休みは多いし、田舎なので早く帰
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【住宅手当・家賃補助について】家賃補助は、転勤で会社が
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