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りらいあコミュニケーションズ株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.3
口コミ投稿日:2023年05月15日
女性の働きやすさ:残業が多いのでお子様がいる方はまず働くことが不可能です。給与が
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2023年03月29日
女性の働きやすさ:ほとんど女性なので、女性はとても働きやすい。主婦の方が多く、コ
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回答者: 女性/ マーケッター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2023年01月27日
女性の働きやすさ:配属先のマーケッターに女性が多いと女性が働きやすい環境に配慮し
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回答者: 女性/ 受信業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月24日
女性の働きやすさ:男性の方も多い職場なので少し抵抗感ありますが男性社員さんは皆さ
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回答者: 女性/ -/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

5.0
口コミ投稿日:2023年10月13日
女性の働きやすさ:女性の管理職はいると感じた。また子持ちで働く女性も多く、子供に
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回答者: 男性/ エンジニアマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員/ 国際IT本部/ 統括マネージャー

3.6
口コミ投稿日:2023年08月28日
女性の働きやすさ:女性管理者は少な目ですが休暇などは取りやすいです。またパワハラ
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回答者: 女性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月24日
女性の働きやすさ:コールセンターという業務柄女性は多く居ます。管理職登用にはあま
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回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月20日
女性の働きやすさ:女性と男性は半々くらい、派遣社員の場合、男女によって特に変わり
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回答者: 女性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.2
口コミ投稿日:2023年09月02日
女性の働きやすさ:思わない残業多めでタスクが多く上がれない休暇は人によってはしっ
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回答者: 女性/ 窓口対応/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月19日
女性の働きやすさ:女性が多い職場だった。一部リーダー気質で少し我が強い人もいるが
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月03日
女性の働きやすさ:女性の管理職が多いと感じます。また、女性ならではの子ども関係の
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回答者: 女性/ マーケッター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2023年03月30日
女性の働きやすさ:男女問わず管理者として働いている。自分の勤務していた部署では女
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回答者: 女性/ マーケッター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2023年08月02日
女性の働きやすさ:マーケッターは休暇、勤務時間の調整がしやすく有給も誰にも文句を
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回答者: 女性/ テレマーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月31日
女性の働きやすさ:産休育休をとっている人が多い印象です。子どもの介護休暇もあり子
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回答者: 女性/ オペレータ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2023年09月27日
女性の働きやすさ:産前産後休暇や育児休暇、介護休暇取得可能。ただ、復帰後元の職場
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回答者: 女性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月04日
女性の働きやすさ:私含め女性の管理者はたくさんいます。子供の看護などでの急な休暇
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回答者: 女性/ カスタマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2023年06月17日
女性の働きやすさ:産休から復帰した人もいました。ただ同じチームに戻れるかどうかは
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回答者: 女性/ コミュニケーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2023年04月01日
女性の働きやすさ:産休や育休、介護休暇もあるので働きやすいと思います。急な休みも
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回答者: 男性/ スーパーバイザー(SV)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月02日
女性の働きやすさ:女性でも管理者を担っている方はおられるが、全体的に男性が管理職
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2023年06月05日
女性の働きやすさ:年齢層が幅広く50代の方も沢山居ます。年齢を気にせず働けると思
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ アルバイト・パート

2.7
口コミ投稿日:2023年02月14日
女性の働きやすさ:生理休暇や産休育休はしっかり取れるのでそういった意味では働き続
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2023年02月10日
女性の働きやすさ:女性の管理者も何人か見かけるので比較的女性が働きやすい会社では
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.0
口コミ投稿日:2023年08月29日
女性の働きやすさ:女性は働きやすいと思います。現在の職場は8割程度、女性従業員で
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回答者: 女性/ テレコミュニーケーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月14日
女性の働きやすさ:子育て中の女性のSVさんが多数いましたので、働きやすいと思いま
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回答者: 女性/ カスタマーサービス/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2023年05月27日
女性の働きやすさ:管理職に女性の方はいました。休暇も取得しや
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回答者: 女性/ マーケッター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2023年06月29日
女性の働きやすさ:生理休暇もあるため働きやすいと思います。有給も
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.6
口コミ投稿日:2023年02月26日
女性の働きやすさ:とてもそうだと思います。周りは子持ちのマ
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート/ コールセンター/ オペレーター

2.9
口コミ投稿日:2023年06月14日
女性の働きやすさ:女性が多い職場になりますので、女性は働きやす
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回答者: 女性/ カスタマーセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ LD

3.4
口コミ投稿日:2023年02月06日
女性の働きやすさ:女性でも管理職になっています。男女関係なく
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月02日
女性の働きやすさ:コールセンターなので女性多い。管理職も
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月20日
女性の働きやすさ:女性の管理職の人も数名いらしたと記憶
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2023年02月25日
女性の働きやすさ:産休育休、女性特有の休暇など整備は
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 事務員/ 事務

3.0
口コミ投稿日:2023年07月14日
女性の働きやすさ:働きやすいと思う。女性の管理職も
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.6
口コミ投稿日:2023年06月29日
女性の働きやすさ:月一回、ペナルティのない生理休暇
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月18日
女性の働きやすさ:女性が多く働きやすいかと
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