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りらいあコミュニケーションズ株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年09月25日
成長・キャリア開発:常にお客様と接することから、コミュニケーション能力、ヒアリン
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月03日
成長・キャリア開発:特にありません。働きがい:お客様とお話するのが苦では無ければ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年09月11日
働きがい:電話業務に専念でき、テレフォンコミュニケーターとしての技術を学び磨くこ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年12月13日
働きがい:まず、同僚の功績をみんなで称えられるところ。一人が契約を取ったら、SV
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年02月14日
教育・研修:研修が終わらないまま新しい業務が始まっていることが気になります。ちゃ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.5
口コミ投稿日:2016年04月30日
教育・研修:派遣会社としての研修制度などは、一切ありません。業務内容について文句
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年09月25日
働きがい:オペレーターとしての技術面の取得、向上することの難しさがあります。自分
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

4.7
口コミ投稿日:2022年09月02日
成長・キャリア開発:あまりなかった働きがい:最初だけ長く
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回答者: 男性/ 事務処理/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2023年03月10日
働きがい:スキルをある程度適正に評価してくれるのでその後の転職で自分のアピールポ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】コールセンターだったのでお客様の有難うの声が
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回答者: 女性/ テレアポ/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月25日
成長・キャリア開発:やりがいは少なく、キャリアアップをできるような会社ではないと
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年09月19日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすい環境か】決められたこと以外はすべて確認
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年09月19日
働きがい:【お互いに意見を言い合える環境か】わからないことや疑問はいつでも聞ける
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【失敗に対しての寛容度】社員や契約社員個人の失敗を許さない土
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回答者: 男性/ テレアポ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月10日
成長・キャリア開発:成長については、研修が少々不足していたと感じました。特に具体
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】研修はじっくり教えてもらえます。出来る
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長していける環境か】入ってからしばらくは、トークスクリプ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:私のいたところではコンプライアンス意識が高く、研修などはしっかりと行
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:どの業務を行うかによって全く違います。派遣であれば1つの業務を継続的に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:コールセンターSVの場合はセンターの現場運営における一連のノ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社主催の講習会・セミナーについて】会社主催のセミナーは昨
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【長く続けたいと思える仕事か】同期が一緒なら、長く続きそう。募集してた
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番やりがいに感じる点】お客様となかなか本題まで話せないで会話が終わ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】コールセンターなので、実践に入らないと
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番やりがいに感じる点】コールセンターの発信業務なので、掛ける先の資
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事に対して成長重視か、過程重視か】どちらかというと成果重視のはずで
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長していける環境か】成長づきます。自分が相手の話をしっか
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員の成長に向けた支援の積極性】最近社員向けの研修が開始さ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
教育・研修:正社員には定期的な研修やフィードバック面談などもあったが、契約社員に
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