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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員による自主的な勉強会について】縦割り組織のため、同期が

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】難しい。上が詰まっているし

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】社員・契約社員とも

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【働きやすい環境か】人間関係も良くとても働きやすい環境です。困ったとき

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】チャレンジする環境はあまりないと思

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スキルアップのための取り組み】業務上、関係のない人とはあまりコミュニ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わりについて】ない。普段の接触はマネージャーまでで、それ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【中途入社でも馴染める環境か】様々な年齢の方が仕事をしているので、そん

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の自由度】上司の方針によりバラバラです。任せてくれる上司であれば

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の進め方】比較的、に関係は良好な会社なのでチームで協力して仕事を

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】チームで協力して進める内容が多いです。個人プ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】チームで相談しながら、期日に合わせてバ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】ほとんど関わりはない。スポット業務でたまに

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】そのときそのときの場しのぎ的なものばかりで、極

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員育成の為の職種転換や異動について】本人の希望しない異動

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社内で目標となる人物について】数年前までいたが、他社へ転職

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【雇用形態の違いによる隔たり】雇用形態による隔たりを感じることは少ない

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】まったく無理。少しでも意見をしたものな

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【他部署との交流や情報共有の活発度】まったくない。そのほ

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4.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：研修は、その担当者にもよるけど、だいたいは親身になってわかりやすく教

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2.9

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：営業職に従事していたので成約を取れたときの達成感、充実感が得られる。お

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2.9

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：協調性。一人、一人の社員へのフォローアップは高く社員同士の人

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2.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：派遣先次第です。でも研修はまあまあしっかりしていると思います。OJT

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4.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：話す事が苦手だったけどしっかりした研修と研修後の不安な時期も

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4.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：営業のコールセンターをしてますが、研修を受け顔の見えない相手と話して相

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3.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：コールセンターの構築をする会社で、わたしはコミュニケーたーのひとりです

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップは望めません

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】先輩や周りの方からのアドバイスのような

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【長く続けたいと思える仕事か】それまで身近にない業種関連の業務でしたの

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番やりがいに感じる点】一人でも多くの方の情報が正確にご本人に伝わっ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長していける環境か】他者と接触なく業務をこなしているので

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育風土について】あった。一対一で電話業務のやり方について教えてく

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【入社時の導入研修について】パソコン操作や電話業務のやり方について学

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【この会社で身についた能力と活かせる場面】営業など人と接する

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

2.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：もしもしホットラインとしての研修等は一切ありません。派遣先会社での研

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働きがい:債権、債務でチームがわかれます。各チーム内で仕事を細分化しま... 続きを見る

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会社名	りらいあコミュニケーションズ株式会社
業界	サービス（コールセンター・業務請負）
URL	https://www.relia-group.com/
所在地	東京都渋谷区代々木２丁目２－１小田急サザンタワー　１６Ｆ

従業員数	1169名
連結従業員数	11666名
設立年	1981年
資本金	998百万円
代表者	網野孝
決算月	3月
上場年	1998年
平均年収	572万円
平均年齢	40.1歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社プレステージ・インターナショナル 3.2 口コミ(748件)
2		りらいあコミュニケーションズ株式会社 3.1 口コミ(6531件)

(3.2)	株式会社ベルシステム24ホールディングス口コミ(530件) 平均年収（正社員） 604 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：女性 / テレオペレーター / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 契約社員 / なし / なし成長・キャリア開発:研修は充実していた。... (続きを見る)

(3.1)	アドバンサー株式会社口コミ(268件) 平均年収（正社員） 311 万円残業時間（月間） 16 時間
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(3.1)	サンネクスタグループ株式会社口コミ(167件) 平均年収（正社員） 433 万円残業時間（月間） 28 時間
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(2.7)	MBS株式会社口コミ(159件) 平均年収（正社員） 272 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：男性 / ランナー / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:ただただバイクに乗って走り回ることが好きな人には天職だとおも... (続きを見る)

(3.5)	株式会社UBASE Japan 口コミ(93件) 平均年収（正社員） --- 万円残業時間（月間） -- 時間
社員口コミ回答者：女性 / カスタマーサポート / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員成長・キャリア開発:入社後きちんとした研修がありますが、研修後はとにかく数をこな... (続きを見る)

(3.7)	ReSein株式会社口コミ(89件) 平均年収（正社員） --- 万円残業時間（月間） -- 時間
社員口コミ回答者：女性 / 派遣社員 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員成長・キャリア開発:支援制度は特にありません。派遣先で研修がありました。働きがい... (続きを見る)

(3.4)	ソニーピープルソリューションズ株式会社口コミ(69件) 平均年収（正社員） --- 万円残業時間（月間） -- 時間
社員口コミ回答者：女性 / 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他） / 現職（回答時） / 非正社員成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】コミュニケーション力、接遇力、... (続きを見る)

(3.8)	株式会社博報堂DYトータルサポート口コミ(64件) 平均年収（正社員） --- 万円残業時間（月間） -- 時間
社員口コミ回答者：女性 / 人事 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:研修はオンラインで受けられるようになっていて、必須で受けない... (続きを見る)

(4.3)	Admee 口コミ(56件) 平均年収（正社員） 415 万円残業時間（月間） 18 時間
社員口コミ回答者：男性 / 広報事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 広報部 / 一般社員成長・キャリア開発:随時研修はある。希望者には外部研修も定期的に行っている。また... (続きを見る)

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