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りらいあコミュニケーションズ株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.1
口コミ投稿日:2022年10月16日
女性の働きやすさ:事務職の派遣はほぼ女性。休暇は取りやすく主婦でも働きやすいと思
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2022年06月10日
女性の働きやすさ:職種柄女性が大変多く働いていた。融通も結構効くし、女性として働
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回答者: 男性/ 一般事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 奨学金審査/ なし

3.5
口コミ投稿日:2022年04月09日
女性の働きやすさ:男女比率が5:5程度であったため、女性にとっても働きやすい環境
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回答者: 女性/ テレホンマーケター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月10日
女性の働きやすさ:管理職に女性も多く、実力主義といういう
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.6
口コミ投稿日:2024年05月13日
女性の働きやすさ:女性ばかりなのでどちらかと言う
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回答者: 男性/ 研修/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月16日
女性の働きやすさ:比較的、男性よりも女性が
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ コールセンター

3.8
口コミ投稿日:2022年12月28日
女性の働きやすさ:働いている人は女性が
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月19日
女性の働きやすさ:管理者の8割が女性
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回答者: 男性/ A職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.5
口コミ投稿日:2022年11月29日
女性の働きやすさ:女性の管理職い
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回答者: 女性/ データ入力/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2023年09月25日
女性の働きやすさ:希望シフトは100パーセント通ったので、家族の都合に合わせて働
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2021年05月22日
女性の働きやすさ:女性が多いから休みやすいとは思う希望休も特に理由とか聞かれずに
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2021年09月25日
女性の働きやすさ:女性でも管理職になれる為、モチベーションの維持としては良いと思
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回答者: 女性/ スーパーバイザー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2021年11月30日
女性の働きやすさ:勤続年数の長いパートが中途入社の社員にマンウントを取るため、若
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2021年06月10日
女性の働きやすさ:育児休暇や子供の行事などきちんとお休みが取れたり、また業務時間
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回答者: 女性/ スーパーバイザー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月17日
女性の働きやすさ:パートでも産休育休が取れ、復帰して働いている人も沢山いる。ただ
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月12日
女性の働きやすさ:男女関係なく実力を見てもらえるところが多いのと各勤務先の管理者
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ OJT

4.0
口コミ投稿日:2024年05月10日
女性の働きやすさ:女性の管理職の方も何人かいらっしゃった。女性の数が大半だったの
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.1
口コミ投稿日:2021年01月14日
女性の働きやすさ:実際に女性が多く、働きやすいと思う。更新の際の面談では働きやす
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回答者: 男性/ 労務事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2021年04月06日
女性の働きやすさ:男女関係なく評価はしてもらえる会社です。そういった点から考える
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回答者: 女性/ 人事本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月21日
女性の働きやすさ:コールセンターということもあり、女性が多いです。正社員も最近は
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回答者: 女性/ SV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2021年07月14日
女性の働きやすさ:女性の数も男性と同じくらいいる。部署にもよるが女性にも出世のチ
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月13日
女性の働きやすさ:女性が多く、パート含め働き方も多様なので、プライベートとの両立
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回答者: 男性/ マーケター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2021年07月14日
女性の働きやすさ:男女の区別が特にないです。なので女性でも精進することは可能です
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回答者: 男性/ スーパーバイザー・チームリーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2021年10月01日
女性の働きやすさ:女性が多い職場ですが、マネージャークラスになるとあまりいない印
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回答者: 女性/ 業務管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2021年09月02日
女性の働きやすさ:生理休暇があったり、主婦でも管理職になれたり、女性は働きやすい
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回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2022年10月06日
女性の働きやすさ:副所長が女性であり、女性に対する配慮が行き届いた会社だと思いま
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回答者: 男性/ オペレーション運用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日:2021年11月10日
女性の働きやすさ:アルバイト級であれば、ある程度の自由度があり働きやすいかもしれ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ コールセンター/ なし

3.9
口コミ投稿日:2023年10月07日
女性の働きやすさ:産休明けで勤務している人もいたので、女性も働きやすいのだと思う
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回答者: 女性/ ジェネラル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.1
口コミ投稿日:2021年07月30日
女性の働きやすさ:育休、産前産後休業、生理休暇など
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回答者: 女性/ SV/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.8
口コミ投稿日:2023年01月28日
女性の働きやすさ:女性でも管理職登用はあ
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日:2021年11月16日
女性の働きやすさ:人によって違うと思
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ 電話対応

3.3
口コミ投稿日:2022年04月12日
女性の働きやすさ:時短で働く方も
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ BPO/ エージェント

4.0
口コミ投稿日:2020年07月14日
女性の働きやすさ:男女平等です。福利厚生もしっかりしているし、残業もあまりないし
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回答者: 女性/ リーダー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.8
口コミ投稿日:2020年08月24日
女性の働きやすさ:会社の方針自体が、女性の働きやすさを重視しているように思います
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2022年02月26日
女性の働きやすさ:とても女性が多い職場でした。年配の男性は、大きな声で怒鳴るタイ
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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