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りらいあコミュニケーションズ株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

回答者: 男性/ B職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 情報システム部・社内システム室/ なし

2.8
口コミ投稿日:2022年12月09日
福利厚生:退職金、確定拠出年金、LTD保険、保養所(東京、京都、ハワイ)、通勤手
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回答者: 男性/ SV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 4万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給料は業務内容に対して、高いものだと思われます。評価制度:労働集約型企
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年06月18日
事業の弱み:三井物産系なので良くも悪くも。物産出身の役員に影響される。事業展望:
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年11月24日
成長・キャリア開発:運営上必要な資格については、教材代や受験料を負担してくれる。
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年04月09日
企業カルチャー・社風:事業本質的にオペレーションや、そこで働くアルバイト社員が思
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回答者: 男性/ B職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 情報システム部・社内システム室/ なし

2.8
口コミ投稿日:2022年12月09日
勤務時間・休日休暇:管理部門、営業部門等は土日祝、年末年始休み。夏季休暇、冬季休
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回答者: 男性/ B職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 情報システム部・社内システム室/ なし

2.8
口コミ投稿日:2022年12月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 5万円 80万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昇給=年1回、賞与=年2回、各種手当など=残業手当、スキルグレード給、
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月15日
勤務時間・休日休暇:担当業務にかなり左右される。残業削減、有給取得推進はしている
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年02月03日
勤務時間・休日休暇:私自身は残業はほとんどありませんが、部署によっては30~40
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回答者: 女性/ SV/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年05月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:配属先が営業など本社勤務が多いとの話を聞いていた
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年06月18日
勤務時間・休日休暇:有休は取りやすい環境にある。有休取得率100%を目標に掲げて
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月15日
成長・キャリア開発:会社が求める社員となるべく統一された教育制度がようやっとでき
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回答者: 女性/ SV/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年05月14日
女性の働きやすさ:福利厚生も整っており、産休・育休明けでも時短勤務で配慮してくれ
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回答者: 男性/ SV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年11月10日
福利厚生:充実しているとは思いますが、手続きが分かりにくいので、中途から入った場
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
570万円 35万円 0万円 142万円
年収 570万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 142万円
給与制度:年功序列的な体系です。担当職、基幹職、指導職、幹部職と分かれていて、指
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回答者: 男性/ SV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年08月29日
企業カルチャー・社風:本部によって異なる印象です。組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 女性/ 管理職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 金融系/ マネージャ―

3.9
口コミ投稿日:2024年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 5万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 87万円
給与制度:私が働いていた頃は住んでいる地域によって基本給が違っており、地方は少な
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回答者: 男性/ SV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年08月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:賞与のウエイトが大きく、業績が悪くなると一気に下がる可能性があります。
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年12月04日
企業カルチャー・社風:安く早く、コールセンターを作ることに長けていて、ノウハウを
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回答者: 女性/ 管理職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 金融系/ マネージャ―

3.9
口コミ投稿日:2024年02月13日
福利厚生:退職金は自分で掛け金を支払って運用しながら積み立てていく個人型確定拠出
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回答者: 女性/ 管理職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 金融系/ マネージャ―

3.9
口コミ投稿日:2024年02月13日
勤務時間・休日休暇:どんな仕事内容で、自分がポジションにつくかによって違います。
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年12月04日
成長・キャリア開発:色々と任せてもらえる範囲が広いので、自分次第では、やりがいを
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回答者: 女性/ 管理職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 金融系/ マネージャ―

3.9
口コミ投稿日:2024年02月13日
企業カルチャー・社風:学歴などではなく実力主義の会社です。チャレンジしようと思え
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回答者: 男性/ SV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年08月29日
勤務時間・休日休暇:担当業務によっては残業が多く、苦労することがあります。多様な
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年12月04日
事業の強み:この業界はまだ堅調な企業も多く、比較的安定しているように見えるが、競
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回答者: 男性/ SV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年08月29日
事業の強み:コロナ禍であっても、関連した業務の受注があり、一つの業界に依存しない
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回答者: 女性/ SV管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 営業/ SV

3.1
口コミ投稿日:2024年04月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 18万円 0万円 0万円
年収 290万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給に関しては、本来は定期的に試験があり昇給する仕組みでしたが、派遣先
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回答者: 女性/ SV管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 営業/ SV

3.1
口コミ投稿日:2024年04月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:昇給昇格制度に、定期的に査定と面接・試験がありど
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回答者: 女性/ SV管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 営業/ SV

3.1
口コミ投稿日:2024年04月03日
成長・キャリア開発:研修制度もあり充実していたと思います。働きがい:入社1年ごと
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回答者: 女性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 16万円 0万円 65万円
年収 260万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 65万円
給与制度:契約社員だったので時給制でした。時給は一般的には高いです方だと思います
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回答者: 女性/ マーケッター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.9
口コミ投稿日:2023年10月11日
福利厚生:取引先や入居ビルの商業施設などでの優待や、社割などは充実していました。
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月03日
成長・キャリア開発:資格取得手当などはありません。研修はマニュアルも揃っていて丁
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回答者: 女性/ 受信業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月27日
仕事を通して身につくスキル:コールセンターの会社で受電発信、業務等の仕事ですが特
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回答者: 女性/ 管理者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.0
口コミ投稿日:2023年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 13万円 0万円 55万円
年収 220万円
月給(総額) 13万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 55万円
給与制度:給与制度は職位や所属部署によって大きく異なると思います。アルバイトや契
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.6
口コミ投稿日:2023年02月26日
福利厚生:アルバイトのためよくわかりませんが三井物産の子会社の、もしもしホットラ
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