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株式会社ニコンシステムのIT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他)職種の社員の口コミ

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回答なし

回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年09月16日
女性の働きやすさ:時短制度、育休制度などもしっかりしているので、女性は働きやすい
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回答者: 男性/ 開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月24日
女性の働きやすさ:女性だからといって特別な制度はないが、そもそも女性が少ないため
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回答者: 男性/ 開発職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年04月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
730万円 46万円 7万円 175万円
年収 730万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 175万円
給与制度:昇格しないと給与が大きく上がらない仕組みとなっている。賞与は親会社の業
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回答者: 男性/ 開発職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年04月15日
成長・キャリア開発:学ぶ意欲があれば、セミナー等に関しては受講できる。ただし、業
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回答者: 男性/ システム開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年05月18日
オフィス環境:事業所が複数。オフィスビルを借りた小奇麗なオフィスもあるが、築??
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回答者: 男性/ システム開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年05月18日
女性の働きやすさ:大半が男性ではあるが、女性だから、という場面を見たことはない。
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回答者: 男性/ 開発職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年04月15日
女性の働きやすさ:産休、育休は取りやすい環境なので、女性にとって働きやすい職場だ
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回答者: 男性/ 開発職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年04月15日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも親会社にならってい
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回答者: 男性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年08月05日
企業カルチャー・社風:・閉鎖的・のんびり・進んではやらない・責任回避の確認で物事
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回答者: 男性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年08月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与や等級により決められている。等級はある程度までは年次で上がるが、中
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回答者: 男性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年08月05日
成長・キャリア開発:プログラマ・SEとしてキャリア開発をしたいのであれば、この会
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回答者: 男性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年08月05日
福利厚生:確定拠出年金制度はある。ニコンの持株会にも入れる。ニコンの福利厚生施設
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年12月04日
企業カルチャー・社風:売るものを作るよりも作ったものを売っている昔ながらの農村組
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回答者: 男性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年08月05日
勤務時間・休日休暇:10年くらい前は残業が多いこともあったが(80時間とか)、最
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年12月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
640万円 --万円 --万円 --万円
年収 640万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:特に特徴的な制度はないし給与水準も普通だと思う評価制度:典型的な年功序
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年12月04日
成長・キャリア開発:成長は担当業務によると思う働きがい:10年近くシステム部門に
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年12月04日
福利厚生:親会社と同等の制度があるが退職金等は格段に安いオフィス環境:職場周辺に
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回答者: 男性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年08月05日
女性の働きやすさ:働きやすいのではないかと思う。・セクハラ、パワハラはない。・残
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年12月04日
勤務時間・休日休暇:残業も多くなく有給も取りやすい。多様な働き方支援:在宅勤務や
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回答者: 男性/ 機械学習エンジニア/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ AI応用研究室

2.6
口コミ投稿日:2020年11月28日
福利厚生:持株会など親会社と共通の部分も多いが、社宅など異なる制度を採用している
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回答者: 男性/ 機械学習エンジニア/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ AI応用研究室

2.6
口コミ投稿日:2020年11月28日
勤務時間・休日休暇:親会社の労組があることやコストカットのためから、残業は全く推
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回答者: 男性/ 機械学習エンジニア/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ AI応用研究室

2.6
口コミ投稿日:2020年11月28日
働きがい:親会社の仕事が主とはいえ、カメラや半導体露光装置のコアを扱う業務自体は
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回答者: 男性/ 機械学習エンジニア/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ AI応用研究室

2.6
口コミ投稿日:2020年11月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 --万円 --万円 --万円
年収 470万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:いわゆる目標設定ベースの仕組みが運用されはじめていた。ただし、事業部や
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回答者: 男性/ 機械学習エンジニア/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ AI応用研究室

2.6
口コミ投稿日:2020年11月28日
事業の弱み:良くも悪くも親会社の仕事に寄っているため、カメラも半導体露光装置も下
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年10月17日
成長・キャリア開発:【成長を実感できる】例え開発と言えど、生産管理や製造工程の見
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:【仕事の厳しさ】事業開発系の部署では1人が担当する仕事量が多く、また手
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:【仕事のやりがい】世界展開される製品の開発に携われ、1件ごとの金額も大
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年10月17日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル/知識】オフィス系のソフト全般、アルゴリズム
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年10月17日
多様な働き方支援:フレックスタイムの調整幅が広いので、例えば体に障害のある方でも
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年10月17日
多様な働き方支援:一人の担当案件が多いので残業が多め。なので中々休みが取りづらく
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