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ブリーズベイホテル株式会社の販売・サービス系(ファッション、フード、小売他)職種の社員の口コミ

派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ ホテルフロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月30日
成長・キャリア開発:ステップアップの道は有り、やる事も増え考える習慣は身に付きま
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回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年01月16日
成長・キャリア開発:支援制度はない。お客様からのホテルへのクレーム電話かかかって
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回答者: 男性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年07月14日
勤務時間・休日休暇:よく分からないが、ハローワークの休憩時間より90分少ない。勤
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月10日
福利厚生:福利厚生はほとんどないんじゃないかと思います。退職金はございません。住
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回答者: 男性/ フロント 支配人/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 宿泊/ 支配人

2.3
口コミ投稿日:2021年09月03日
事業の強み:支配人まで行けば、予約サイトや売上の管理。 シフト 人事などに複合的
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2021年09月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
180万円 15万円 0万円 3万円
年収 180万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 3万円
給与制度:何年働いても給料が上がらない。年収は180万以下。退職金もなし。各種手
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月21日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は1日8時間1時間休憩リゾートホテルになると、中抜け
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回答者: 男性/ フロント 支配人/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 宿泊/ 支配人

2.3
口コミ投稿日:2021年09月03日
企業カルチャー・社風:上に優遇されている女性が、昇進しやすい環境だがそれ以外は、
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2021年09月03日
福利厚生:退職金、住宅補助、財形貯蓄何もなし。オフィス環境:ホテルが老朽化してる
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回答者: 女性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ フロント

2.0
口コミ投稿日:2021年09月15日
勤務時間・休日休暇:自分がシフトを作成していたので、自由に出来た。休みもきちんと
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回答者: 男性/ フロントマン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2023年10月31日
入社理由:接客に興味あったことと、基本的なビジネスマナー等を身に付けながら人と接
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回答者: 男性/ フロントマン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2023年10月31日
福利厚生制度の満足点:アルバイトてあったため、正社員が受けている福利厚生の恩恵や
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回答者: 男性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年07月14日
事業の強み:既存のホテルを買い取って再生させることが目的。そういった意味では強み
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回答者: 男性/ ホテルフロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月30日
勤務時間・休日休暇:普通のシフト回しならば、他所と変わらないと思えます。多様な働
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回答者: 男性/ ホテルフロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月30日
福利厚生:特に際立ったものは無いと思えます。オフィス環境:施設によって立地は様々
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回答者: 男性/ ホテルフロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 22万円 0万円 26万円
年収 290万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 26万円
給与制度:特に他のチェーン店と変わらないと思います。評価制度:いくつかステップア
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回答者: 男性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年07月14日
成長・キャリア開発:特にない。働きがい:お客さんと接する時が唯一働きがいを感じる
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回答者: 男性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年07月14日
福利厚生:通勤手当はあります。あとは期待しないで。オフィス環
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回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年01月16日
女性の働きやすさ:自分の担当の仕事さえこなしていれば、休日や、勤務時間をわりと自
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回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年01月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:定年はないと言われたが、実際には、定年制度があっ
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回答者: 男性/ ホテルフロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月30日
女性の働きやすさ:男女間で隔たりは無いと思いますが、体力勝負
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回答者: 女性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ フロント

2.0
口コミ投稿日:2021年09月15日
成長・キャリア開発:ない働きがい:任せてくれたので、その点はやりがいもあり良かっ
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月21日
福利厚生:通勤手当は1kmあたり7円ほどだったと思います。住宅補助はなし。寮はあ
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回答者: 男性/ フロント 支配人/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 宿泊/ 支配人

2.3
口コミ投稿日:2021年09月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 2万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 30万円
給与制度:給料が安いと言われているホテル業界の中でも、かなり安い 昇給だけは一応
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回答者: 男性/ 宿泊・ホテル業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年08月07日
勤務時間・休日休暇:自分のお店では夜勤と日勤で分かれている。夜勤は日勤をすること
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回答者: 男性/ 宿泊・ホテル業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年08月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:夜勤手当、残業手当などが固定払いになっている。賞与は年に2回あるがお小
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回答者: 男性/ 宿泊・ホテル業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年08月07日
事業の弱み:割と規模が大きいホテルにも関わらずホテル業一本でやってるため、他の事
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回答者: 男性/ 宿泊・ホテル業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年08月07日
福利厚生:退職金はない。住宅補助は一部の店舗である。そのほかは厚生年金、福利厚生
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回答者: 男性/ 宿泊・ホテル業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年08月07日
成長・キャリア開発:管理職になれば、いろいろな業務を通じて成長を感じることができ
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回答者: 男性/ 宿泊・ホテル業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年08月07日
女性の働きやすさ:男性視点からで申し訳ないが、働きやすいとは思えません。店舗によ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:月の給料は15万。時給にすると最低賃金以下です。サービス残業当たり前。
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月30日
成長・キャリア開発:担当する支配人により良し悪しがハッキリしている。人を使うと言
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
勤務時間・休日休暇:みなし残業ありきのシフトの組み方なので1日の実労働時間が長い
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
女性の働きやすさ:時間外労働、男女関係なく、やる人間に仕事が集中するため、プライ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
勤務時間・休日休暇:シフト制なので事前に希望休を貰える事。急な用事が入った場合に
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