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ブリーズベイホテル株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ ホテルフロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月30日
成長・キャリア開発:ステップアップの道は有り、やる事も増え考える習慣は身に付きま
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回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年01月16日
成長・キャリア開発:支援制度はない。お客様からのホテルへのクレーム電話かかかって
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回答者: 男性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年07月14日
成長・キャリア開発:特にない。働きがい:お客さんと接する時が唯一働きがいを感じる
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回答者: 女性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ フロント

2.0
口コミ投稿日:2021年09月15日
成長・キャリア開発:ない働きがい:任せてくれたので、その点はやりがいもあり良かっ
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回答者: 男性/ 宿泊・ホテル業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年08月07日
成長・キャリア開発:管理職になれば、いろいろな業務を通じて成長を感じることができ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月30日
成長・キャリア開発:担当する支配人により良し悪しがハッキリしている。人を使うと言
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:能力主義、実力主義に基づいており、上に行けばそれなりの待遇らしいが、休
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:基本、1円でも多く売上げを上げることを、第一の目標に掲げています。 ホテ
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2021年01月07日
成長・キャリア開発:接客業なので、人と接する事が嫌いじゃなければコミュニケーショ
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働きがい:多くの仕事を任せてもらえるので、やりがいは感じられます。
先...
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