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日興システムソリューションズ株式会社のIT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他)職種の社員の口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年01月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 10万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 162万円
給与制度:初任給が比較的高く、若手のうちは周囲より余裕のある生活ができると思う。
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年01月28日
企業カルチャー・社風:金融機関のシステムを請け負っている関係上仕方ないのかもしれ
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年02月08日
福利厚生:若手のうちは住宅補助が手厚く、恵まれています。そのほか、全般的には悪く
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年10月05日
企業カルチャー・社風:おとなしい人が多い印象。ガツガツはしていない。組織体制・コ
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年02月08日
女性の働きやすさ:差別やxxハラ等の面では、男性目線では特に問題ないように見え、
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年10月05日
オフィス環境:特別汚いわけではないので問題なく過ごせるが、築30年くらいになるた
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年03月23日
成長・キャリア開発:資格試験の受験を合格するまで強制させられるが、その分研修制度
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年03月23日
勤務時間・休日休暇:休暇は取得しやすい。多様な働き方支援:リモートワークの可否は
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年03月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 30万円 10万円 600万円
年収 600万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 600万円
給与制度:給与は、同世代の中では高い方だと思う。評価制度:年功序
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年03月23日
女性の働きやすさ:女性にとって働きやすい会社だと
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年01月23日
企業カルチャー・社風:結果次第で若手のうちから裁量を任せていただけるが、安定思考
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年03月27日
成長・キャリア開発:資格取得や研修は充実しているとは思うが、あまり参加している人
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年03月27日
女性の働きやすさ:女性の管理者は少ないが、女性は働きやすいと思う。生理休暇は取り
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年01月23日
勤務時間・休日休暇:IT業界の一般的なものと感じる。多様な働き方支援:リモートワ
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:賞与は年に1回6月に支給だが、前年12月に年末一時金として賞与の一部が
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:いわゆるIT系と思って入社すると少し違うかも。泥
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月01日
女性の働きやすさ:男女ともに育児休暇をとる方はいるのと、復職後も普通に働いてて差
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月09日
女性の働きやすさ:時短勤務や、育児休業などがあり、また管理職に女性がなっているこ
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月01日
勤務時間・休日休暇:しっかり勤務時間は管理されており、多少残業してでも働きたいと
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月09日
成長・キャリア開発:資格取得は昇格要件にあるため、みんな若手のうちにとる。が、取
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月01日
事業の強み:金融機関のグループ企業なので、路頭に迷うこ
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年01月23日
女性の働きやすさ:女性社員も増えてきており、働きやす
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年03月27日
事業の強み:あまり新規事業などは取り組んでいる
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年01月23日
勤務時間・休日休暇:残業時間はIT業界の中では少ないように思います。しかし、部署
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回答者: 男性/ PM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年12月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 24万円 90万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 24万円
賞与(年) 90万円
給与制度:家賃補助が充実しているため、それを含めると同年代の中でも高収入の部類に
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年11月16日
女性の働きやすさ:産休や育休の制度がしっかりと使われている点から、働きやすい環境
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年01月23日
企業カルチャー・社風:大手のグループ会社であることもあり、いい意味でも悪い意味で
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月10日
事業の強み:日興証券から仕事をいただけること。事業の弱み:日興証券から仕事をいた
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年10月07日
女性の働きやすさ:残業も多いため特別働きやすいわけでもない。女性の管理職はいるが
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 金融システム事業部/ SE

3.6
口コミ投稿日:2022年05月08日
成長・キャリア開発:仕事が1次受けなため、マネジメントスキルが向上できる。将来は
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回答者: 男性/ PM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年12月28日
女性の働きやすさ:産休制度や復職後の時短勤務等の制度面が整っているので女性の復職
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月10日
企業カルチャー・社風:ガツガツした人が上にあ
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回答者: 男性/ PM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年12月28日
成長・キャリア開発:一部の資格には合格後の手
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年11月06日
福利厚生:在宅手当がとても手厚く、家賃の75%を会社が負担してくれる。オフィス環
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 --万円 --万円 --万円
年収 900万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本的には、日本企業的な年功序列です。評価制度:あまり評価基準は明確で
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