3.2

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口コミ(156件)

年収・給与(22件)

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日興システムソリューションズ株式会社の平均年収は613万円、年収範囲は300～1100万円です（33人の正社員の回答）。

日興システムソリューションズ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを22件掲載中。

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日興システムソリューションズ株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
613万円	300~1100万円	33人

（平均年齢30.6歳）

回答者の平均年収	613万円
回答者の年収範囲	300~1100万円
回答者数	33人

（平均年齢30.6歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	400万円（平均年齢27.0歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	626万円（平均年齢30.8歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	538万円	780万円	16人
35~39歳	700万円	900万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

日興システムソリューションズ株式会社の口コミを探す

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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)

働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(20件)

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回答者：男性/ SE(システムエンジニア)/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 証券システム

4.9

口コミ投稿日：2023年02月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	53万円	0万円	212万円

年収	850万円
月給（総額）	53万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	212万円

給与制度:大卒で25万、院卒で27.5万円からスタートし、最大家賃10万円の物件

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年06月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1100万円	68万円	0万円	275万円

年収	1100万円
月給（総額）	68万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	275万円

給与制度:35歳ぐらいを過ぎると、昇給については、評価連動というものの、実態がよ

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年01月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
780万円	48万円	0万円	195万円

年収	780万円
月給（総額）	48万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	195万円

給与制度:初任給から25万と高く、家賃補助も7.5割と高い。その後も順調に上がっ

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 金融システム事業部/ SE

3.6

口コミ投稿日：2022年05月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:給与制度に関して、おおむね満足である。特に、新入社員に関しては住宅手当

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年10月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:新卒時から月給25万＋住宅補助最大7.5万と若手には十分すぎるくらい頂

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年01月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	10万円	162万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	162万円

給与制度:初任給が比較的高く、若手のうちは周囲より余裕のある生活ができると思う。

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年03月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	30万円	10万円	600万円

年収	600万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	600万円

給与制度:給与は、同世代の中では高い方だと思う。評価制度:年功序

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年06月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:賞与は年に1回6月に支給だが、前年12月に年末一時金として賞与の一部が

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回答者：男性/ PM/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年12月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	24万円	90万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	24万円
賞与（年）	90万円

給与制度:家賃補助が充実しているため、それを含めると同年代の中でも高収入の部類に

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年02月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	--万円	--万円	--万円

年収	900万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本的には、日本企業的な年功序列です。評価制度:あまり評価基準は明確で

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年11月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	5万円	100万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	100万円

給与制度:給与は比較的高い。特に若手のうちは同年代と比較しても高くなる。給与制度

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回答者：女性/ SE/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年12月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:給料は一定のクラスまで一律で上がっていく。それ以降は人によってまちまち

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回答者：男性/ プロジェクトマネージャー/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年02月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	27万円	10万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	150万円

給与制度:住宅手当を含めると初任給などはかなり高いと思う。一方、最初の10年弱は

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年06月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
950万円	50万円	0万円	350万円

年収	950万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	350万円

モデル年収:7年目ぐらいまでは一般的な成果を出していればエスカレーターであがる。

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年06月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
950万円	50万円	0万円	350万円

年収	950万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	350万円

評価・昇給制度:評価制度は一般的な日系企業同様、上下で何時の評価をする。非常に評

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年05月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
950万円	50万円	0万円	350万円

年収	950万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	350万円

給与制度:新入社員は高額(給与＋住宅手当)、給与はそこそこ、夏ボーナスが良い、冬

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回答者：男性/ SE・PG/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 主任

2.3

口コミ投稿日：2023年06月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:勤務していた期間が1年半ほどだったので具体的にはわかりません。初任給は

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2015年11月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：初任給が高めで、住宅手当の支給額も高いため、特に若手の頃は満足できる給

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年09月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	--万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年俸制になるまで、住宅手当や残業手当などあるので、トータル的に他社より

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：SIerとしては年収は割と高めである。初任給が高いのと、住宅手当が手厚

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日興システムソリューションズ株式会社の初任給に関する口コミ

回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 採用育成課/ 一般社員

3.0

口コミ投稿日：2021年05月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	25万円	--万円	50万円

年収	350万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	50万円

給与制度:給与初任給：25万円（学部卒）3~5年目：27.5万円（院卒は3年目と

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2015年11月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：初任給が高めで、住宅手当の支給額も高いため、特に若手の頃は満足できる給

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日興システムソリューションズ株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 金融システム事業部/ SE

3.6

口コミ投稿日：2022年05月08日

福利厚生:住宅補助が最大7.5割支給される。社員持ち株会はあると思う。自分は利用

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年06月01日

福利厚生:オフィスの改善活動はされてるものの、場所がいかんせん悪くて通勤に不便若

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会社名	日興システムソリューションズ株式会社
業界	IT・通信（その他IT・通信）
URL	https://www.nksol.co.jp/
所在地	神奈川県横浜市鶴見区

従業員数	702名
設立年	1992年
資本金	3000百万円
代表者	有坂洋文
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

日興システムソリューションズ株式会社の平均年収は613万円、年収範囲は300～1100万円です（33人の正社員の回答）。

日興システムソリューションズ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを22件掲載中。

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職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	400万円（平均年齢27.0歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	626万円（平均年齢30.8歳）

日興システムソリューションズ株式会社の年収・給与

日興システムソリューションズ株式会社の年収データ

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