回答者： 男性/ 渉外係/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | 21万円 | 0万円 | 87万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 21万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 87万円 |
給与制度:
月給は，大卒だと20万〜（見直しがあり，現在は21万からだと思います。）
昇給は，1年に１回
賞与は，1年に3回あります。6月，12月，3月
（3月は期末賞与で気持ち程度です）
残業代などは全額支給してくれます。
評価制度:
以前は，年功序列で昇給，昇格していたみたいですが，近年，人事考課制度の見直しがあり，会社規定の資格を取らないと優秀な人でも昇進出来ません。また，昇給は、一年毎にありますが，3年目までに規定の資格を取っていると月給が3万円程上がり，それ以降は昇進しないと上がりません。
月給は，大卒だと20万〜（見直しがあり，現在は21万からだと思います。）
昇給は，1年に１回
賞与は，1年に3回あります。6月，12月，3月
（3月は期末賞与で気持ち程度です）
残業代などは全額支給してくれます。
評価制度:
以前は，年功序列で昇給，昇格していたみたいですが，近年，人事考課制度の見直しがあり，会社規定の資格を取らないと優秀な人でも昇進出来ません。また，昇給は、一年毎にありますが，3年目までに規定の資格を取っていると月給が3万円程上がり，それ以降は昇進しないと上がりません。
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回答者： 女性/ 金融事務/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
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