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キャタピラージャパン合同会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月17日
勤務時間・休日休暇:基本は8時30分~17時30分、フレックス制度あり。半日休暇
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回答者: 男性/ マーケット営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月29日
組織体制・コミュニケーション:営業部門はグローバルなので、日本の場合、アジア各国
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年08月17日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用について積極的であり、上司や周囲のサポートを得
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年03月10日
事業の強み:品質の割にはブランドがあり、他社と比べて高価格で売れているはず。事業
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年03月05日
福利厚生:2020年から委託会社のカフェテリアポイント制度を移行しました。住宅補
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回答者: 男性/ 購買/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年06月01日
事業の強み:建機事業ですので、景気に左右されますが、基本的には将来性のある事業か
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
730万円 45万円 10万円 --万円
年収 730万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) --万円
評価制度:グレード毎に毎年評価されます。基準は、部署ごとのリーダー次第で、曖昧だ
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回答者: 回答なし/ 組み立て/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.8
口コミ投稿日:2022年01月01日
企業カルチャー・社風:男女分け隔てないでも女性的に力仕事は持っても良い重さがあり
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回答者: 男性/ 工場/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2021年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給料は非正規雇用でも、高いです。時給は最低でも1350スタートなので、
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回答者: 男性/ サプライチェーン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2022年03月01日
企業カルチャー・社風:折に触れて全社方針がトップから語られているため、従業員に徹
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

1.8
口コミ投稿日:2022年12月24日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は大体8:30〜17:30なので予定は立てやすいかも
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回答者: 男性/ サプライチェーン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2022年03月01日
事業の強み:グローバルトップのブランド力で高付加価値を訴求できる。事業の弱み:日
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回答者: 男性/ 組立/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.4
口コミ投稿日:2023年01月16日
企業カルチャー・社風:ザ外資やる奴が評価されやらない奴はいらない外資系とはこの事
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回答者: 回答なし/ 組み立て/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.8
口コミ投稿日:2022年01月01日
成長・キャリア開発:必要な免許の取得が出来る時々、色んな免許の講習もあり、派遣、
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回答者: 男性/ サプライチェーン/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2023年06月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
840万円 52万円 0万円 210万円
年収 840万円
月給(総額) 52万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 210万円
給与制度:ジョブディスクリプションによるグレード制だが、同一グレード内でも基本給
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回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月17日
勤務時間・休日休暇:休みについては満足している。土曜日の出勤は月2回程度あるが、
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回答者: 回答なし/ 組み立て/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.8
口コミ投稿日:2022年01月01日
福利厚生:契約なので、特になのですが、昼食補助がありました契約でも、社宅があり、
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回答者: 男性/ 工場/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2021年01月20日
成長・キャリア開発:重機の一部に関われていると思うと、とてもやりがいは感じます。
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回答者: 男性/ サプライチェーン/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2023年06月23日
成長・キャリア開発:必修の教育機会は限られているが、教育メニューや支援体制は充実
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他

2.6
口コミ投稿日:2023年01月25日
働きがい:おそらく、この会社で働いているというネームバリューというのが1番のメリ
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回答者: 男性/ サプライチェーン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2022年03月01日
成長・キャリア開発:様々なメニューが整備されているが、一部の必修教育を除けばあく
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回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年06月13日
企業カルチャー・社風:昔ながらのモノづくりの社風もあるが、社員の多様化が進んでい
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年01月20日
福利厚生:以前は手厚い福利厚生であったが、現在は一般的な大手企業と同等程度かと思
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年01月20日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスについては強力に進められており、各マネー
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月22日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】英語でコミュニケーションが取れ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】世界の発展に役立つ製品を提供する巨大企業なが
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:職務グレードごとに一定レンジがあるが、昇給、賞与などは個人のパフォーマ
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年11月11日
福利厚生:社員持株制度は便利オフィス環境:執務スペースや会議室は快適カフェテリア
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年01月22日
福利厚生:独身者と家族帯同者どちらも家賃の補助がある。(期限はある)借り上げ社宅
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年06月04日
事業の強み:世界No.1の重機メーカー事業の弱み:グローバルすぎてしまい、話がな
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年03月10日
福利厚生:寮は廃止されたはず。大手企業の日本法人なので一通りの制度はそろっている
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回答者: 男性/ マーケット営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月29日
成長・キャリア開発:外国人とのコミュニケーションなどの機会が多く、それらは良きも
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回答者: 男性/ マーケット営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月29日
多様な働き方支援:会社としてリモートワークは不可となっているが、その日の業務に応
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月22日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】キャタピラー全社共通のe-learn
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回答者: 回答なし/ 中途入社/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年04月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:部門によりますが、個人的に入社前とのギャップを感
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