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キャタピラージャパン合同会社の電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他)職種の社員の口コミ

派遣社員
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その他
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女性

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年03月10日
成長・キャリア開発:基本的に自分の意志に反する異動がないように思うので自分が理想
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年03月10日
勤務時間・休日休暇:部署による。人員が少なく長時間の勤務が必要になる部署ももちろ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年03月10日
事業の強み:品質の割にはブランドがあり、他社と比べて高価格で売れているはず。事業
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月21日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはかなりとれていると思う。リモートワーク
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年03月26日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は8時半から17時半まで。以降は残業となり手当がつく
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年03月26日
福利厚生:福利厚生はとくに悪いところはない。社員であれば、財形貯蓄やカフェテリア
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月21日
福利厚生:社内研修のうち、英語に関しては外部の英語スクールの方が会社にて講習をす
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年03月05日
事業の強み:世界トップシェアなので、競合機の後手でそれと競争するように開発をしま
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 --万円 --万円 --万円
年収 1000万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年に1度の昇給、管理監督者は年に1回(3月末)の賞与(ただし業績連動、
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年03月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
730万円 45万円 10万円 --万円
年収 730万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) --万円
給与制度:夏冬の賞与と業績による賞与があり、年収は毎年上下します。夏冬の賞与は固
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年03月05日
勤務時間・休日休暇:8:30-17:30が基本勤務ですが、コアタイムもないので、
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月22日
勤務時間・休日休暇:開発部署は、基本的に残業が発生するし、減らす努力を部署でして
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月17日
福利厚生:通勤1時間半以上かかる場合は、社宅・寮を借りることができる。駅からは会
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年03月05日
企業カルチャー・社風:安定した業界の世界シェアトップの企業なので、イノベーション
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月22日
福利厚生:一通りの福利厚生は、整っていると思います。退職金、住宅補助、財形貯蓄、
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月17日
勤務時間・休日休暇:基本は8時30分~17時30分、フレックス制度あり。半日休暇
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年03月05日
福利厚生:2020年から委託会社のカフェテリアポイント制度を移行しました。住宅補
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
730万円 45万円 10万円 --万円
年収 730万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) --万円
評価制度:グレード毎に毎年評価されます。基準は、部署ごとのリーダー次第で、曖昧だ
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回答者: 回答なし/ 組み立て/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.8
口コミ投稿日:2022年01月01日
企業カルチャー・社風:男女分け隔てないでも女性的に力仕事は持っても良い重さがあり
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

1.8
口コミ投稿日:2022年12月24日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は大体8:30〜17:30なので予定は立てやすいかも
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回答者: 回答なし/ 組み立て/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.8
口コミ投稿日:2022年01月01日
成長・キャリア開発:必要な免許の取得が出来る時々、色んな免許の講習もあり、派遣、
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回答者: 回答なし/ 組み立て/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.8
口コミ投稿日:2022年01月01日
福利厚生:契約なので、特になのですが、昼食補助がありました契約でも、社宅があり、
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回答者: 男性/ 組立/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.4
口コミ投稿日:2023年01月16日
企業カルチャー・社風:ザ外資やる奴が評価されやらない奴はいらない外資系とはこの事
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年03月10日
福利厚生:寮は廃止されたはず。大手企業の日本法人なので一通りの制度はそろっている
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年03月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1040万円 65万円 18万円 260万円
年収 1040万円
月給(総額) 65万円
残業代(月) 18万円
賞与(年) 260万円
給与制度:基本給、住宅補助、持株補助、通勤補助以外は手当はなかったように思う。評
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年03月10日
女性の働きやすさ:ダイバーシティという言葉が多用されているため、働きやすいのでは
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年03月10日
企業カルチャー・社風:外資系企業の日本法人です。本社の意向には基本的には従う必要
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年03月26日
成長・キャリア開発:中途採用の場合、年下からの指図を受けなければならないため、ス
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月21日
組織体制・コミュニケーション:年々、日本人のマネージャーは少なくなり、USからマ
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月22日
企業カルチャー・社風:社員同士のコミュケーションは、そんなに活発ではないと思いま
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年03月05日
成長・キャリア開発:新機種開発のサイクルが長く、トライアンドエラーの頻度は少ない
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月22日
女性の働きやすさ:フレックスで、リモートワークもあるので、比較的働きやすい環境が
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年06月04日
事業の強み:世界No.1の重機メーカー事業の弱み:グローバルすぎてしまい、話がな
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年06月04日
成長・キャリア開発:英会話に関する教育が充実していて、基本的に会社に費用を負担し
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年06月04日
勤務時間・休日休暇:休日は多く、自由に休暇を取得できる風土がある多様な働き方支援
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