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株式会社ノジマの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月11日
雇用の安定性:【中途社員でも馴染みやすい風土か】特に中途でも問題は無い。馴染みや
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月04日
事業での社会貢献:地元への帰属意識は強い。DeNAベイスターズへのスポンサード、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月19日
仕事内容:【個人の裁量】若くから挑戦できる環境がある。初めは店舗だが、展開や売り
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月08日
事業の強み:物品の販売はインターネットの普及により、将来的には徐々に衰退していく
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月23日
雇用の安定性:エリアによって率は違ってくるが、私のエリアでは1年以内に2割以上3
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月24日
雇用の安定性:離職者が非常に多い。アルバイト社員含めて。また新店舗を出すペースが
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売推進部/ スタッフ

3.1
口コミ投稿日:2020年08月22日
事業の強み:グループ企業含め、多角化している点事業の弱み:本業の家電販売業の先行
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月06日
雇用の安定性:【新卒社員の定着】新卒1年経つ前に辞める人は多い印象。給料はそこそ
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ITシステム部

2.5
口コミ投稿日:2021年10月17日
事業の強み:情報収集が苦手な方向けのサービスM&A新卒大量採用事業の弱み:IT関
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月23日
仕事内容:販売スタッフはパートナーと同じ業務内容。ノルマはないが数字は給料に反映
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月23日
事業の強み:業界としてはネット販売にシェアを徐々に奪われていっているので、長期的
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月18日
雇用の安定性:大量採用、大量離職という感じです。若手がきちんと育つような環境がな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月06日
社長の手腕:面白い考え方してスピードをもって色々な事を取り入れます。毎年社長賞の
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月23日
事業での社会貢献:接客したお客様の環境を良くしているという点では貢献できていると
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月06日
事業での社会貢献:社会貢献活動はそんなに目立ったものしている印象はありませんが、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2019年04月12日
仕事内容:基本的に販売していれば評価は上がる。業務的な事も慣れてしまえば楽。ここ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】新入社員でも良い人は役職につけるチャンスが沢
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月23日
雇用の安定性:人の入れ替わりが激しく接客に向かない場合はすぐに辞めることに。店舗
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
雇用の安定性:適材適所制度で配属が決まり会社が適正を見てその人にあった配属をし、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月06日
雇用の安定性:【中途社員でも馴染みやすい風土か】そもそも中途入社する方少ないが、
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回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年09月03日
事業の弱み:競合他社は多い。小売りの倒産も多く、他社も広末く
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月08日
成長性・将来性:物が売れない時代が加速していっているため会社の売上は現状維持か下
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月30日
成長性・将来性:良くも悪くも、スルガ銀行に期待している。今現在としては、特記すべ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月15日
事業での社会貢献:横浜ベイスターズと卓球に力を入れている。店舗でもベイスターズの
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月23日
雇用の安定性:採用人数多く退職者も多い。店舗の移動や部署の移動が頻繁にある。新卒
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月06日
新規事業への取り組み:【新規事業への取り組み】海外事業開発や買収で海外にも拠点ふ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
雇用の安定性:新入社員採用の人数が多い分退職者も多く、三年未満での離職率は40%
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月06日
会社の安定性:ノジマウェイに基づいて経営方針決まっていて朝礼で話したりします。た
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月15日
成長性・将来性:インターネットが発達してきていてネットショッピングが増えてきてい
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年09月08日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】輪転の際には話をしやすい環境ではある。また何
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月01日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】少人数であるため、提案は出来なくはな
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
仕事内容:年功序列は特になく、新入社員でも店舗の仕事ならなんでも挑戦させてくれ、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月06日
成長性・将来性:株価は比較的上り調子で他量販より小さく地域に根差した地域密着型。
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
仕事内容:どれだけ販売しても一時的ボーナスが多少上がるくらいなので継続して販売に
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月16日
仕事内容:基本的には接客。他は商品の展開、他店調査など。年齢や立場に関係なく意見
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ リーダー
事業の強み:リフォーム事業も手がけており家電以外の評価が高いこと事業の弱... 続きを見る

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