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株式会社ノジマの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月12日

回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 --万円 --万円 --万円
年収 320万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:ボーナスが3ヶ月に1回あります。また物価上昇に当たって全社員1万円給与
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口コミ投稿日:2022年09月27日

回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 30万円 4万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 75万円
給与制度:基本給が高い。賞与は低い。手当てはなにかよく分からないけど出るので、新
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口コミ投稿日:2022年06月06日

回答者: 女性/ キャリアショップの販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 --万円 --万円 --万円
年収 380万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は4回に分けて入って来ます。キャリアショップauでは資格を取ると資
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口コミ投稿日:2022年06月22日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 27万円 0万円 60万円
年収 430万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:賞与は年4回。一般企業に比べると少ないと思う。新卒の初任給は高いと思う
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口コミ投稿日:2022年12月08日

回答者: 男性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 24万円 0万円 97万円
年収 390万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 97万円
給与制度:給与面は初任給などはいいものの、年月を経っても役職とかにつかない限りは
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口コミ投稿日:2022年01月18日

回答者: 男性/ 一般スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:グレード制で上がっていくが10年働いてる方でも新入社員と比べても差が無
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口コミ投稿日:2022年08月02日

回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売推進部/ 一般スタッフ

3.2
口コミ投稿日:2022年08月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:残業代はしっかり支給させる評価制度:実力主義、販売ができるスタッフは昇
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口コミ投稿日:2022年11月08日

回答者: 女性/ 接客業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年11月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 48万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 48万円
給与制度:半期に一回面談があり、2期連続で評価がいいと昇給されます。賞与は年4回
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口コミ投稿日:2023年05月22日

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年05月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 36万円 0万円 72万円
年収 500万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 72万円
給与制度:賞与は年4回あり、昇降格年2回あり。残業は1分単位。物価上昇手当てなど
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口コミ投稿日:2022年06月06日

回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 15万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 15万円
給与制度:賞与は年に4回でます。給与は業績によってベースアップをしたり、他の方か
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口コミ投稿日:2022年12月23日

回答者: 男性/ 企画販買コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 5万円 10万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 10万円
給与制度:年二回の人事考課で決まります。賞与もその人事考課の評価次第で増減があり
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口コミ投稿日:2022年08月19日

回答者: 男性/ 一般スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年08月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:ボーナスが4回に分かれており貰える回数が多いので一般企業と同じと言われ
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口コミ投稿日:2022年05月01日

回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 0万円 80万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:新入社員の初任給は上がり続けているので小売業の中では高水準かと思われる
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口コミ投稿日:2022年07月21日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年07月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:役職についても基本的にはそこまで増えない。基本給が他より高い分、昇級の
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口コミ投稿日:2022年10月10日

回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 56万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 56万円
給与制度:新卒は24.5万円~と平均的な小売よりかは高い水準だと思います。ゆえに
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口コミ投稿日:2022年01月30日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:初任給などに関しては、他の会社よりも高いとは思うが、そこからの上り幅は
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口コミ投稿日:2022年05月26日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年05月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
評価制度:実力や成果、行動のプロセスによってアップダウンが激しいので、年功序列で
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口コミ投稿日:2021年01月29日

回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 季節AV部門/ スタッフ

2.5
口コミ投稿日:2021年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 6万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 50万円
給与制度:基本給は若手社員で20〜25万円程。タイムカードを切らなければ残業代も
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口コミ投稿日:2021年08月16日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年08月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 3万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 40万円
給与制度:半期に一度考課面談があり、5段階のグレードに則って評価され給与に反映さ
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口コミ投稿日:2021年10月26日

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与が年4回?ありました。算出方法は不明です。ノルマはありませんが、自
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口コミ投稿日:2021年02月16日

回答者: 男性/ 接客販売、店舗マネジメント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店舗/ 店長

3.5
口コミ投稿日:2021年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 --万円 --万円 --万円
年収 520万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:若くてもやる気があれば挑戦する機会もあり役職も与えられる。ただ長く働く
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口コミ投稿日:2021年06月19日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ キャリアショップ/ 平社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:新卒の給料としては高く一人暮らしを考えている人には向いているかも。昇給
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口コミ投稿日:2023年11月09日

回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年11月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 --万円 --万円 --万円
年収 800万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:非常に可もなく不可もなくともいった印象でしょうか。エリアマネージャーや
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口コミ投稿日:2021年06月30日

回答者: 女性/ キャリアショップの販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 --万円 --万円 --万円
年収 380万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は年4回に分けて支給される仕組みです。一回に入る金額はそんなに多く
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口コミ投稿日:2023年03月10日

回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 35万円 0万円 60万円
年収 480万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:役職が上がれば給与も上がるが、残業代はほぼ付かなくなる。若くして昇格は
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口コミ投稿日:2022年09月01日

回答者: 女性/ 一般スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
給与制度:半年に一度の人事考課ありそこで給与がアップすることはあまりない20代実
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口コミ投稿日:2021年09月27日

回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 24万円 --万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 40万円
給与制度:初任給は24万円くらいと、若い人を応援しているのもあり高めだが、何の役
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口コミ投稿日:2021年06月10日

回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年06月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 26万円 2万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 30万円
給与制度:初任給は周りよりも高く設定されている。3年目までは周りの友人よりもらえ
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口コミ投稿日:2022年01月14日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 37万円 0万円 80万円
年収 500万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:グレードと呼ばれる階級によって給与のベースが決まる。そのベースから評価
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口コミ投稿日:2021年02月13日

回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:個人の業績によりグレードが変わる。新卒の給与はかなり高いが、昇進しても
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口コミ投稿日:2021年11月04日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 物販/ 部門リーダー

3.4
口コミ投稿日:2021年11月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 20万円 0万円 72万円
年収 290万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 72万円
給与制度:役職手当はあるが店舗の規模によるので小型店はそんなに多くない。一般スタ
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口コミ投稿日:2021年09月09日

回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年09月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 19万円 --万円 4万円
年収 250万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 4万円
給与制度:賞与年4回、福利厚生等はしっかりしている。4回なので多いと思うかもしれ
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口コミ投稿日:2021年12月09日

回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年12月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 29万円 4万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 60万円
給与制度:新卒で入った場合には周りの友人と比べるといい方だとは思う。ただ、そこか
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口コミ投稿日:2022年11月10日

回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
25万円 0万円 0万円 6万円
年収 25万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 6万円
給与制度:正社員は年に2回考課がある。給料はグレードによって異なり、新入社員は下
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口コミ投稿日:2021年11月19日

回答者: 男性/ 通信情報部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 部門責任者

4.3
口コミ投稿日:2021年11月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:昇給自体は制度としてはあるが大きく変わるのはほんの1部で大半がそのまま
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