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アイダエンジニアリング株式会社のすべての口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年03月10日
社内制度:社内制度として 仕事で必要なものは個人負担で購入するという暗黙の制度があ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
勤務時間・休日休暇:営業とサービスの拠点員は、休日や稼働カレンダーの休日は、必ず
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回答者: 男性/ 機械設計/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 精密設計部/ 社員

1.8
口コミ投稿日:2022年10月20日
企業カルチャー・社風:古き日本企業の体質がそのまま残っている感じ。町工場の規模を
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回答者: 男性/ 機械組立/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月07日
女性の働きやすさ:工場における現場仕事がメインであるので現場に出て作業するという
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回答者: 男性/ 電気/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月12日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は取りやすいと思う。多様な働き方支援:リモートワーク
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月26日
勤務時間・休日休暇:休みは場所によるが土日休み。製造部に居たが上司の休日出勤しな
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月26日
勤務時間・休日休暇:出張先ではほぼ休みなし。自分で工程を早く終わらせたり調整をし
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年07月07日
勤務時間・休日休暇:新入社員は基本的に残業はしないで済むが、入社年数が経つにつれ
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月21日
女性の働きやすさ:結婚したり子供を持ちたい人にとっては厳しい環境だと思う。長時間
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年11月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:成果主義が徹底して、特に賞与は完全に、自社の営業営業利益に連動し、自身
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:営業利益が良い会計年度でも利益分配金は、機械業界並み。いわゆるボーナス
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:3年前から評価による等級制度に切り替わり、等級に見合った給料と賞与が支
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月28日
成長・キャリア開発:資格取得支援がある働きがい:ものによるが、巨大な設備になるこ
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設計/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2022年05月03日
女性の働きやすさ:女性自体は少ない。男社会である。しかし、逆に女性が少ないため、
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設計/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2022年05月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 0万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:在籍していたのが随分前なので、現在がどうなっているかはわからないが、同
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:海外展開を積極展開していますので、海外転勤のチャンスは多く挑
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月26日
勤務時間・休日休暇:製造部はなんぼでも仕事があるので稼ぎたいのであれば沢山稼がせ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:プレス専業メーカーとしては、世界第二位と安定しています。サーボ機構
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年03月16日
組織体制・コミュニケーション:部署内の課ごとの繋がり、連携は深いが、逆に同部署で
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社する前に思い描いていた業務内容と時間の経過と
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年09月05日
成長・キャリア開発:部署により海外出張が多いので海外企業とのやり取りをしたい方、
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回答者: 男性/ 電気、メカ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年06月09日
勤務時間・休日休暇:8時間労働で土日は休みです。長期休暇もあり休みが多い。稼ぎた
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】メーカーですから、開発、製造、品管、営業、経
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収は全国平均は知らないが製造部18歳から入社し7~8年目(25.6歳
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:新入社員について入社後はマナー研修,英会話研修,現場研修が行われる。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年11月28日
働きがい:学歴・プロパか否かに関わらず、実力主義・実績主義にて、中途入社者にチャ
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回答者: 男性/ 制御設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ システム制御部

3.2
口コミ投稿日:2021年03月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:転勤は基本的にないと思っていたのですが、2-3年
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回答者: 男性/ 制御設計/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年10月15日
事業の強み:プレス産業メーカーとして高い技術力がある。プレスはこれからも需要がな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年11月28日
教育・研修:新卒でも、中途入社の者でも、先輩・上司が非常に丁寧に担当業務について
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】上司の人柄で、相談し易いか決まる。上司が相
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2021年10月06日
成長・キャリア開発:特になし。働きがい:働きがいはあります。日々の業務で強くなれ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年11月28日
雇用の安定性:基本的に、終身雇用が維持されている。女性の育児休暇が徹底的に整備さ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月26日
仕事内容:製造部では国内、海外出張がとても多く、向上心やチャレンジ精神を持ってい
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:等級分かれて給与が支給される。評価制度:年功序列ですが、声が大きい人は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年11月28日
成長・キャリア開発:営業職の場合、会う相手がほとんど年上、目上、社会的ステータス
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