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アイダエンジニアリング株式会社のすべての口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 機械組立/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月07日
勤務時間・休日休暇:休日出勤や残業は基本自分で選べるので強制的に仕事に出ないとい
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回答者: 男性/ 制御設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 制御設計

2.8
口コミ投稿日:2021年04月13日
福利厚生:寮はありますが、3年経ったら追い出される。今年から制度が変わり月800
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月26日
オフィス環境:人事部と現場作業者の環境の違いが大きすぎる。節電やエコを呼びかけて
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:大学新卒社員は、与えられた職務を全うしている限り給与は悪くない。ボーナ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:サーボプレスに力を入れている。大型プレスに強い。大手自動車メーカ
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回答者: 男性/ 電気、メカ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年06月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
0万円 --万円 --万円 --万円
年収 0万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:最初の何年かはみんな給料が変わらない。賞与はそれなりである。残業もしっ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年04月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業未払いは普通にやっている。残業45時間以降は翌月繰り越しとかいう謎
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月26日
働きがい:出張での据付業務は経歴を重ねればどんどん大型機に行かせてもらえるので大
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回答者: 男性/ 機械加工/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年10月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 --万円 --万円 --万円
年収 260万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:昇格に関しては、実績や成果などを元に評価し、昇格試験を受けることで上に
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 25万円 3万円 100万円
年収 450万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年功序列である程度あがっていくが最近の給料改定で実力主義に移行している
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
福利厚生:山中湖に古いが、安価で、飲食物持ち込み可能な保養所がある。本社工場と男
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回答者: 男性/ 製造 組立職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2020年06月19日
勤務時間・休日休暇:休日出勤は多め。昔は有給が取りづらい空気であった。だが、最近
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年03月10日
勤務時間・休日休暇:基本的に休みという概念は無い会社です。 転職サイト等には完全週
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年08月15日
多様な働き方支援:社員や経営層のITリテラシーが著しく低いため、リモートワークは
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
社内制度:【社員交流のための制度】かつて有った新卒の一年先輩社員の教育制度の復活
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月21日
勤務時間・休日休暇:休みは比較的取りやすいが、仕事が忙しいときはなかなか取れない
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回答者: 男性/ 電気/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月12日
事業の強み:製造部では海外出張があり、人生経験としては凄く良い。3ヶ月間など長期
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月22日
福利厚生:独身寮があり、月々2万弱程で借りることができる。また駅にも近いため交通
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
雇用の安定性:新卒社員の雇用は安定している。女性社員の産後休暇明けの元の職場への
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年08月15日
事業の強み:プレス機械の総合メーカーとして小型から大型までプレス機械を製造してお
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年02月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:正当な評価がされて部署異動も出来て収入も高い。す
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回答者: 男性/ 機械組立/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 --万円 --万円 --万円
年収 280万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給料や賞与は他の企業にくらべると少ない部類だとおもう。お金の面を気にす
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回答者: 男性/ 制御設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ システム制御部

3.2
口コミ投稿日:2021年03月01日
女性の働きやすさ:働きやすい会社だと思います。女性だけの会があったり育児休暇の制
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】スケジュールも組織に所属している以上
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年08月15日
女性の働きやすさ:女性への配慮は少なからずあるが、絶対的に女性は少数派であり女性
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年03月10日
女性の働きやすさ:女性は育児休暇や産休制度があります。 女性に対しての仕事量は適量
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月28日
事業の強み:どれだけ技術が進歩しても、プラス部品は無くならないと思うので一定の安
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
勤務時間・休日休暇:しっかりなんもない日に休めば使っても使わなくてもという感じで
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
成長性・将来性:国内三工場、中国、マレーシア、イタリア、アメリカの生産拠点が今後
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
勤務時間・休日休暇:とにかく給与が低いために残業をしなければ稼げず、定時帰宅出来
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年02月28日
女性の働きやすさ:現場職でも女性の方が数名いました。そういった意味では性差での壁
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
雇用の安定性:国内の自動車業界の設備投資が止まると、急激に雇用の安定性が損なわれ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:課長と部長が人事評価をした後、役員が大幅に会計年度予算に応じて見直し、
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年08月15日
福利厚生:退職金制度や財形貯蓄、社員持株会などについては規模の割には充実している
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
オフィス環境:とにかく喫煙者が多く、とても集中出来るような環境じゃない。また喫煙
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