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回答者別の社員口コミ(日本テクノ株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 男性

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
女性の働きやすさ:管理部門は当たり前ですが女性が多いですが、営業部門でも女性社員
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
多様な働き方支援:有給休暇のし易さ、プレミアムフライデー制度や長期有給休暇制度、
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口コミ投稿日:2019年01月21日
多様な働き方支援:有給休暇の取得のし易さ、プレミアムフライデー制度、残業時間にも
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口コミ投稿日:2019年01月21日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル/知識】営業では、お客様への提案力、またアプ
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口コミ投稿日:2019年01月21日
成長・キャリア開発:【成長を実感できる】歩合や賞与や昇進という形で分かりやすく応
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口コミ投稿日:2019年01月21日
働きがい:【仕事の厳しさ】特に営業部門では、やはり売れなければ存在価値がありませ
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口コミ投稿日:2019年01月21日
働きがい:【仕事のやりがい】実力主義とともに研修が手厚く、社員を育てようという気
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口コミ投稿日:2019年01月21日
女性の働きやすさ:営業部門で活躍する女性スタッフは多くはないので元々男性が多い中
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口コミ投稿日:2019年01月21日
女性の働きやすさ:新卒は大体営業部門から配属され、難しい場合は、部署異動がありま
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口コミ投稿日:2019年01月21日
多様な働き方支援:サービス残業は許されておりませんので、メリハリがあります。仕事
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口コミ投稿日:2019年01月21日
多様な働き方支援:有給休暇の取得はしやすく、夏は長期有給休暇という形で配慮してく
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口コミ投稿日:2019年01月21日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル/知識】どの部署にいても、自己研鑽次第だと思
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口コミ投稿日:2019年01月21日
成長・キャリア開発:【成長を実感できる】企業としては、中途採用一辺倒から、新卒へ
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口コミ投稿日:2019年01月21日
働きがい:【仕事の厳しさ】常に業績の向上しかない成長企業ですので自らの業務も改善
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
働きがい:【仕事のやりがい】電力自由化の中でいち早く高圧電力部門で供給して来たこ
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口コミ投稿日:2018年12月17日
女性の働きやすさ:大企業の一員面しても、育休制度などない。活用などあり得ない。ま
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口コミ投稿日:2018年12月17日
女性の働きやすさ:現在では、ハラスメントには内部通報制度があり、有給休暇の取得も
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口コミ投稿日:2018年12月17日
オフィス環境:重鎮の事務員かすぐ辞める事務員がほとんどですが、その事務員さんでさ
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