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ブラザー工業株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 営業マネージャー・営業管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ パーソナルアンドホーム事業

2.4
口コミ投稿日:2023年04月30日
福利厚生制度の満足点:福利厚生制度は日本にいるときは2万円ほどの権利が発生し、ウ
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月22日
勤務時間・休日休暇:部署や担当業務にもよるが、ワークライフバランスの調整はかなり
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ デザイン部

4.8
口コミ投稿日:2023年04月04日
勤務時間・休日休暇:休暇は申請すればほぼ100%取得できます。忙しさは、持ってい
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回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年05月11日
企業カルチャー・社風:これも職場によるが、中途採用者の話を聞くと良い方だと思う。
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回答者: 男性/ 営業マネージャー・営業管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ パーソナルアンドホーム事業

2.4
口コミ投稿日:2023年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
賞与:配属先の事業部のKPI達成率が計数として加味されるためベースが一緒でもこの
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回答者: 男性/ 営業マネージャー・営業管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ パーソナルアンドホーム事業

2.4
口コミ投稿日:2023年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
評価・昇給制度:評価は年1回プロフェッショナル職は目標チャレンジというシートで1
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回答者: 男性/ 営業マネージャー・営業管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ パーソナルアンドホーム事業

2.4
口コミ投稿日:2022年11月12日
勤務時間・仕事量:海外営業のため基本的に自分の裁量で仕事を流せる。ただしコロナ禍
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回答者: 男性/ 営業マネージャー・営業管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ パーソナルアンドホーム事業

2.4
口コミ投稿日:2022年05月19日
成長・キャリア開発:若いうちからプロジェクトに参加することで、パラレル思考やボト
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回答者: 男性/ 営業マネージャー・営業管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ パーソナルアンドホーム事業

2.4
口コミ投稿日:2022年05月19日
福利厚生:持株会の補助が大きいのでお勧め。福利厚生はウエルビーとかいう外部なので
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回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 45万円 10万円 250万円
年収 800万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 250万円
給与制度:給与水準には満足しています。商社や超大手に比べるとかなわないかもしれま
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回答者: 男性/ メカ設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月22日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあるがあるが、機会を活かすかどうかは当然なが
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年05月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
648万円 30万円 6万円 180万円
年収 648万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 180万円
給与制度:ボーナスは6ヶ月分出ている。基本給もおおよそ1万/年上がっていくために
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回答者: 男性/ UI/UXデザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ IT戦略推進部

3.2
口コミ投稿日:2021年06月25日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスがきわめて優れており、多くの社員がこれを
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回答者: 男性/ 開発設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年02月06日
組織体制・コミュニケーション:多くの産業分野の開発設計者が 1拠点の場所に集まっ
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回答者: 男性/ 営業マネージャー・営業管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ パーソナルアンドホーム事業

2.4
口コミ投稿日:2023年01月13日
働きがいを感じるポイント:ディーラーディストリビューターと話し合ったSPDQで製
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 28万円 0万円 115万円
年収 460万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 115万円
給与制度:基本給は大卒じゃないと少ない。自分は大卒なので満足しているが、高卒の人
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回答者: 男性/ 事業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 700万円 0万円 400万円
年収 1100万円
月給(総額) 700万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 400万円
給与制度:業績は良いため賞与額が高いです。昇給は全体バランスを重視しているようで
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回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 15万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 225万円
モデル年収:入社7~8年の間は勤務年数に応じて昇級し、給与が上がる。その後はそれ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月11日
勤務時間・休日休暇:完全週休二日制の土日祝休みなので、ワークライフバランスがしっ
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回答者: 男性/ 営業マネージャー・営業管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ パーソナルアンドホーム事業

2.4
口コミ投稿日:2022年05月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:年度1回の目標チャレンジという4-5項目の目標設定を行いその結果に応じ
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月07日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも保守的。アクションは遅くなりがち。組織体制・コ
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回答者: 男性/ ソフト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ソフト系/ なし

3.8
口コミ投稿日:2022年06月25日
勤務時間・休日休暇:部署によるし、人による。業務量に対して、人が少ないところに異
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ デザイン部

4.8
口コミ投稿日:2023年04月04日
企業カルチャー・社風:やってみなはれ、文化だと思います。失敗する事には寛容。挑戦
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 産業機器営業部

2.8
口コミ投稿日:2022年10月24日
勤務時間・休日休暇:部門、職種により大きく異なる。特に今は産業機器部門が本社から
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 開発

4.3
口コミ投稿日:2023年07月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:評価に基づいて、メリハリを利かせて給与が決定されて、評価は昇格にも反映
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回答者: 男性/ 営業マネージャー・営業管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ パーソナルアンドホーム事業

2.4
口コミ投稿日:2023年04月30日
入社前とのギャップ:いい点でのギャップはかなり自分の裁量で動けること。プロジェク
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ スーパーバイザー

4.0
口コミ投稿日:2024年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 50万円 10万円 200万円
年収 900万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 200万円
給与制度:生活に困ることはありません。子どもがいても安心して働くことができます。
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 45万円 0万円 230万円
年収 800万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 230万円
評価制度:年に一度、年度末に上司との面談による行動評価、実績評価が行われる。行動
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月17日
勤務時間・休日休暇:部署によるかもしれませんが、残業も少なく、有休もとりやすいの
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回答者: 男性/ 広報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年05月21日
企業カルチャー・社風:変革を目指しており、みんな一丸となって進んでいく雰囲気。一
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回答者: 男性/ 技術系総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年12月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 0万円 140万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 140万円
給与制度:毎年昇級がある。賞与は今年年間で6ヶ月分程度だった。カフェテリアプラン
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回答者: 回答なし/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月29日
福利厚生:住宅補助は期限がありもらい続けることはできないオフィス環境:地下鉄から
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回答者: 男性/ 営業マネージャー・営業管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ パーソナルアンドホーム事業

2.4
口コミ投稿日:2022年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
賞与:昨年度の自身の実績と事業部の売上、利益、社長と握るKPIが翌年度のボーナス
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回答者: 男性/ ソフト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ソフト系/ なし

3.8
口コミ投稿日:2022年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:大半の人は、ネットで検索した通りの年収推移になる。ここ15年ほどのデー
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回答者: 男性/ 開発設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年02月06日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はフレックス体制。半休制度もあり、ライフスタイルに合
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