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株式会社スズケンの営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ MS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年02月09日
福利厚生:昔ながらの会社なので、手当等はしっかりしている印象。初年度から財形や持
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回答者: 女性/ MS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年02月15日
勤務時間・休日休暇:退勤時間は支店により異なるが18時から19時ぐらいが平均的だ
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回答者: 男性/ MR、MS、DMR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年04月04日
福利厚生:福利厚生基本的なものは揃っていると思います。不便に感じたこともありませ
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回答者: 男性/ MS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年01月11日
成長・キャリア開発:全員参加の研修は5年目くらいでなくなる。それ以降は手上げ制の
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口コミ投稿日:2024年02月15日

回答者: 女性/ MS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:基本給は安いが外勤手当等で補われていると感じる。賞与はポイント制で、年
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回答者: 女性/ MS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年02月15日
福利厚生:家賃補助は全国転勤のみ、地域ごとの基準家賃により決まるため、自己負担額
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口コミ投稿日:2024年01月16日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 20万円 3万円 150万円
年収 450万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 150万円
給与制度:ボーナスがいい、同業他社と比べると年収も高いと思う(月収は4大卸だった
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回答者: 男性/ MS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年07月19日
勤務時間・休日休暇:配属先によって残業時間はバラバラ。自分の場合は変形労働を積極
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回答者: 男性/ 医薬品営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月18日
事業の強み:現在、事業の柱となっている医薬品卸事業の売り上げだけでは利益が取りづ
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口コミ投稿日:2023年08月09日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 平社員

5.0
口コミ投稿日:2023年08月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 5万円 150万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 150万円
評価制度:今年度から給与体系が改良した。いわゆる、世間の賃上げの動きに便乗した形
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口コミ投稿日:2023年07月31日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業

2.8
口コミ投稿日:2023年07月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
570万円 37万円 3万円 140万円
年収 570万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 140万円
給与制度:給与については仕事内容の割には悪くないと思う。年功序列であがっていく印
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口コミ投稿日:2023年06月10日

回答者: 男性/ MS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:基本給は少なく賞与の上げ下げの幅が大きいなので毎月の給料は並自分ががん
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回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年03月25日
事業の強み:現場、卸事業が中心の会社だが、様々なDX関連企業との協業が始まってお
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回答者: 男性/ MS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月26日
仕事の裁量権:営業担当エリアを配属の部署によって決まります。担当施設、数字は上司
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回答者: 男性/ MS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月16日
勤務時間・休日休暇:営業だったので、勤務を自己管理できないと数字を挙げていくこと
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回答者: 男性/ 営業推進/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年02月25日
勤務時間・休日休暇:基本的に働き方が管理されるようになったので昔みたいに休みの日
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口コミ投稿日:2023年02月25日

回答者: 男性/ 営業推進/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年02月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:競合他社に比べると高水準かもしれない。今後はわからないが。各種手当はか
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月03日
勤務時間・休日休暇:有休は比較的取りやすいかと思います。職種や職場によって異なる
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回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年03月25日
成長・キャリア開発:E-learning含め、資格取得には前向きで、会社からの手
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口コミ投稿日:2023年06月08日

回答者: 男性/ MS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 150万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
賞与:成果主義中間で考察し期末に評価し個人ごとに点数化点数で序列をつくり相対評価
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口コミ投稿日:2024年03月10日

回答者: 男性/ MS/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ なし

3.6
口コミ投稿日:2024年03月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 3万円 100万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 100万円
給与制度:同年代の人と比べると決して悪くないと思う。賞与に関してもしっかりでる。
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口コミ投稿日:2023年06月08日

回答者: 男性/ MS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 150万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
年収・給与の満足点:相対評価ではある中で他者との大きな差が生まれないところが良く
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回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月20日
福利厚生:福利厚生は充実している。自宅から通えない人には社宅が用意されていた。社
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回答者: 男性/ MS/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ なし

3.6
口コミ投稿日:2024年03月10日
勤務時間・休日休暇:働き方改革のため、以前に比べると就業時間がすごく厳しくなり、
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回答者: 男性/ MS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月16日
企業カルチャー・社風:風通しは悪くない、が、これは各支店による。挑戦する機会は本
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口コミ投稿日:2023年06月08日

回答者: 男性/ MS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 150万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
モデル年収:年数での給与上昇ではなく等級による給与支給役職それぞれに手当額が決め
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口コミ投稿日:2023年06月08日

回答者: 男性/ MS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 150万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
モデル年収:年数での給与上昇ではなく等級による給与支給役職それぞれに手当額が決め
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口コミ投稿日:2023年07月07日

回答者: 男性/ MS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:賞与に関してはポイント制を導入。若手でも同じ級であれば、勤続年数関係な
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回答者: 男性/ MS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月09日
働き方の満足点:時間の使い方が個人の裁量に任されている働き方の改善点:人が携わる
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回答者: 男性/ MS/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ なし

3.6
口コミ投稿日:2024年03月10日
働きがい:医療に関わる方と広くつながりを持てるので、様々な知識習得に繋がります。
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回答者: 男性/ MS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月08日
勤務時間・仕事量:時間管理を求められながら時間内にこなせない量の内容となっている
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回答者: 男性/ MS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月08日
勤務時間・仕事量:時間管理を求められながら時間内にこなせない量の内容となっている
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回答者: 男性/ MS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年05月15日
組織体制・コミュニケーション:労働組合があるので、他営業部とこの交流があるとすれ
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回答者: 男性/ MS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月16日
福利厚生:入社時の引っ越し金は全額補助、4.5万円までの家賃補助、財形貯蓄、退職
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回答者: 男性/ MS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月26日
入社理由:薬局でバイトしておりMS業務を見たことがあったため入社前に認識しておく
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