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株式会社スズケンの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
業務委託
その他

回答者: 女性/ 管理薬剤師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2025年01月06日
成長・キャリア開発:
資格取得手当あり
研修もあり
法律についての知識や、正確な情報収集能力が身につく
また、コミュニケーション能力とプレゼンテーション能力も養える

働きがい:
医薬品の流通において、その品質を守り、安心安全な商品を患者に届けるという使命を担っている点

回答者: 女性/ MS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.4
口コミ投稿日:2024年11月05日
成長・キャリア開発:ITパスポートなど少し遅れた資格取得制度があります。研修は〇
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回答者: 男性/ MS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年01月11日
成長・キャリア開発:全員参加の研修は5年目くらいでなくなる。それ以降は手上げ制の
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年06月22日
成長・キャリア開発:資格をとれば給料が上がるとかはないが推奨されている資格をとら
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回答者: 男性/ MS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月26日
仕事の裁量権:営業担当エリアを配属の部署によって決まります。担当施設、数字は上司
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回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年03月25日
成長・キャリア開発:E-learning含め、資格取得には前向きで、会社からの手
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回答者: 女性/ 医療機器開発/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年07月19日
成長・キャリア開発:とても多くの学びがあり、かなり社会経験がつめると思います。転
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回答者: 男性/ MS/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ なし

3.6
口コミ投稿日:2024年03月10日
働きがい:医療に関わる方と広くつながりを持てるので、様々な知識習得に繋がります。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業

2.8
口コミ投稿日:2023年07月31日
成長・キャリア開発:資格取得手当などは用意されているものの、なかなか活用されづら
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年05月25日
成長・キャリア開発:ルート営業がメインで、営業マンが少なくなってきており1人あた
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回答者: 男性/ MS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 川崎支店/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2022年01月04日
成長・キャリア開発:どちらかといえば自分で率先して考え動ければ自ずと成長できると
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回答者: 男性/ 販売課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 係長

2.8
口コミ投稿日:2022年05月24日
成長・キャリア開発:会社として潰れる事はないと思いますが、あと数年はこのきつい状
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回答者: 男性/ MS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年12月31日
成長・キャリア開発:ITパスポートなど資格を率先して取ることで昇格の機会や試験を
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回答者: 男性/ MS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年06月01日
成長・キャリア開発:月末の数字のお願いや新規商品の導入をする為の人間関係を作る事
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回答者: 女性/ 管理薬剤師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月01日
成長・キャリア開発:研修も定期的に行われ、資格を取ると受験費用の手当などもある。
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回答者: 男性/ MS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 新潟支店/ 係長

1.8
口コミ投稿日:2022年10月10日
成長・キャリア開発:ここで身につく知識はスキルはないに等しい。他の業界へ転職する
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回答者: 男性/ MS/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年11月23日
成長・キャリア開発:資格はITパスポートを取らされたがその場限りでなんの意味もな
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回答者: 女性/ MS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月18日
成長・キャリア開発:成長を促し、Eラーニングなどを受講させてくれるが、正直な話通
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回答者: 女性/ 管理課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年10月31日
成長・キャリア開発:eラーニングがあったり、薬の知識等が掲載されていたりするなど
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回答者: 男性/ MS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年09月01日
成長・キャリア開発:資格取得制度もあるが取ったからと言え、給料が上がるわけでもな
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回答者: 男性/ MS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月28日
成長・キャリア開発:マルチタスクをこなす力や得意先をコントロールする力はついたと
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回答者: 男性/ MS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 川崎支店/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2022年09月30日
成長・キャリア開発:働きがいはないわけではないが、ほとんどが得意先の要望、依頼で
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2025年02月27日
成長・キャリア開発:医療とは関係ないIT系の資格支援はここ最近手厚い。また、昇格
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2025年02月26日
成長・キャリア開発:DXに関係する資格を推奨している。資格取得にかかる費用は負担
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回答者: 男性/ MS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2025年02月24日
成長・キャリア開発:資格取得手当もしっかりあり、背中を押してくれる。研修がこれほ
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回答者: 女性/ MS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年07月17日
成長・キャリア開発:DXに関わる資格取得を推進しており、補助も出る研修もあるが、
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回答者: 女性/ MS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年02月15日
成長・キャリア開発:ITパスポート等DX化に関わる資格取得を特に推進している。合
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 平社員

5.0
口コミ投稿日:2024年10月15日
成長・キャリア開発:成長については、常にルーティン作業のため特定のスキル取得は難
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年03月29日
成長・キャリア開発:制度はあるが支援額が高くない手当は
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年10月12日
成長・キャリア開発:自己啓発に対しては会社は支援もし
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回答者: 男性/ MS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年07月07日
働きがい:近年出荷調整品が多くやりがいは少ない。激務である。新人が入っても厳しい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 平社員

5.0
口コミ投稿日:2023年08月09日
成長・キャリア開発:資格取得のキャリア形成は、オンライン学習等こ自己研鑽など仕組
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回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月20日
成長・キャリア開発:至ってシンプルなルート営業であるため、成長は感じにくいと思う
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回答者: 男性/ 販売課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 係長

2.8
口コミ投稿日:2022年12月21日
働きがい:お得意様からお礼の言葉を言われる機会は多くそれをモチベーションに頑張っ
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回答者: 女性/ MS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年01月12日
成長・キャリア開発:公的資格講座や自己啓発講座の資金支援や、営業研修があります。
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成長・キャリア開発:上長との距離が近く意見が言いやすい。これも営業所によっても違... 続きを見る

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