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回答者別の社員口コミ(株式会社アイシン)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 新卒入社
職種・部署・役職 技事職 在籍期間 在籍16~20年
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 技事職
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍16~20年
在籍状況 現職(回答時)
入社 新卒入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
3.3
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
3時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
630万円 35万円 1万円 190万円
年収 630万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 190万円

回答者: 男性/ 技事職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月05日
企業カルチャー・社風:組織の壁が厚い。殆どの自動車部品を扱っていても総合力は感じ
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口コミ投稿日:2023年07月05日

回答者: 男性/ 技事職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
630万円 35万円 1万円 190万円
年収 630万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 190万円
給与制度:特に不満はなく高水準の部類だと思う。ボーナスは5.5〜6ヶ月分くらい。
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回答者: 男性/ 技事職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月22日
成長・キャリア開発:昔はOJT中心で部署配属後は背中見て覚える感じ、最近は1年の
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回答者: 男性/ 技事職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月22日
勤務時間・休日休暇:スタッフ職は基本残業ゼロ、有休は14日〜20日取得が事実上必
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回答者: 男性/ 技事職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月22日
福利厚生:充実していて大抵の補助はある。三河湾でクルーザーが無料貸切できたりもす
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回答者: 男性/ 技事職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:殺伐とした人間関係をそうぞう
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回答者: 男性/ 技事職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月05日
成長・キャリア開発:オープンエントリー制度や年一度異動意思確認があり、希望すれば
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回答者: 男性/ 技事職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月05日
女性の働きやすさ:女性管理職も本社には多い。ただ、絶対数が1
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回答者: 男性/ 技事職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月05日
福利厚生:概ね網羅されている。オフィス環境:工場によっては無人売店やフリーアドレ
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回答者: 男性/ 技事職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:車全体最適を考えた設計ができると思ったが、あくま
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回答者: 男性/ 技事職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月22日
女性の働きやすさ:制度としては問題ないとは思うが、業界柄女性比率は13%、工場で
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口コミ投稿日:2022年04月22日

回答者: 男性/ 技事職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
630万円 35万円 1万円 190万円
年収 630万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 190万円
給与制度:年一度昇給、賞与は年2回計5.5〜6ヶ月位。評価制度:半期ごとにチャレ
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