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カゴメ株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年02月04日
福利厚生:住宅補助で約6.5万円近く出るため大変助かっている。また、外部の福利厚
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年02月04日
事業の強み:野菜ジュースをはじめとしたプロダクトが非常に強い。社員もプロダクトを
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回答者: 女性/ 業務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月20日
勤務時間・仕事量:標準の勤務時間は一日7.75時間。一日4時間の勤務は必須だがコ
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回答者: 女性/ 業務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月20日
働き方の満足点:非常に働きやすい環境だと思う。フレキシブルタイムの5〜22時の間
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口コミ投稿日:2023年06月20日

回答者: 女性/ 業務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
472万円 23万円 2万円 189万円
年収 472万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 189万円
年収・給与の満足点:年収、給与水準は高い。評価制度については上長によってばらつき
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口コミ投稿日:2023年06月20日

回答者: 女性/ 業務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
472万円 23万円 2万円 189万円
年収 472万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 189万円
賞与:担当職は半期ごとの評価計算。上期には前年下期の調整賞与と上期仮賞与の合算、
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口コミ投稿日:2023年06月20日

回答者: 女性/ 業務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
472万円 23万円 2万円 189万円
年収 472万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 189万円
モデル年収:毎年昇給はある。昇給のレンジは前年の総合評価に基づく(賞与評価とは異
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年04月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:労働時間が長い。事前に聞いていた時間は、派遣社員
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年04月28日
女性の働きやすさ:12分に配慮されています。ただ、若干配慮が過分になりすぎて、男
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回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長

3.7
口コミ投稿日:2022年04月17日
企業カルチャー・社風:比較的ぬるま湯。大きな失敗は無いが飛躍も生まれにくい。組織
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回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長

3.7
口コミ投稿日:2022年04月17日
福利厚生:住宅手当は総合職のみ。互助会の保障が手厚い。生産部門は時間休暇制度。営
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回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長

3.7
口コミ投稿日:2022年04月17日
事業の強み:野菜中心なので、言い訳・後ろめたさが無い。事業の弱み:市場は人口比例
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回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長

3.7
口コミ投稿日:2022年04月17日
勤務時間・休日休暇:残業・休日出勤はは少なくなってきた。年間休日は多め。育休取得
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年02月28日
企業カルチャー・社風:組織の風通しは良いです。また、挑戦したい人には、社内公募な
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年09月15日
勤務時間・休日休暇:部署によってばらつきはあるものの、残業時間は比較的少なく月1
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年03月19日
企業カルチャー・社風:比較的保守的な社風。組織体制・コミュニケーション:組織は本
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口コミ投稿日:2021年09月15日

回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年09月15日
働きがい:飲料業界の大手であることから、マーケティングに関してはレベルの高い経験
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口コミ投稿日:2024年02月28日

回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:在籍年数に応じた昇給。制度的に整っている。賞与は職位に応じて、個人成績
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口コミ投稿日:2021年09月15日

回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 0万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 187万円
給与制度:住宅手当が毎月支給される地域によって金額に差があるが首都圏では6.5万
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年02月28日
勤務時間・休日休暇:できるだけ残業はしないようになってきています。休暇取得を推奨
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年03月19日
勤務時間・休日休暇:部署により極端な差がある。多様な働き方支援:食品業界では大手
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年02月28日
福利厚生:住宅補助、寮、通勤手当などは比較的手厚いと思われます。退職金は、在籍年
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口コミ投稿日:2024年02月04日

回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年02月04日
成長・キャリア開発:一人当たりの仕事量は少ない。若手が成長できる環境ではないと思
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口コミ投稿日:2024年02月04日

回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年02月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 28万円 1万円 200万円
年収 600万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 200万円
給与制度:ボーナスの比率が多い。基本給は中の中とい
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口コミ投稿日:2023年06月20日

回答者: 女性/ 業務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
472万円 23万円 2万円 189万円
年収 472万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 189万円
評価・昇給制度:評価は賞与考課と昇給考課の2つがある。賞与の評価は半期ごとの賞与
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回答者: 女性/ 業務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月20日
多様な働き方支援:副業は条件を満たせば、人事部への申請の上で実施可能。短時間勤務
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年04月28日
福利厚生:一通り欲しいものは揃っている。オフィス環境:オフィスは
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口コミ投稿日:2022年04月17日

回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長

3.7
口コミ投稿日:2022年04月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 65万円 0万円 262万円
年収 1050万円
月給(総額) 65万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 262万円
給与制度:担当職は職能・年次昇給・ベア無し。管理職はジョブグレード制・役職定年有
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口コミ投稿日:2022年04月17日

回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長

3.7
口コミ投稿日:2022年04月17日
成長・キャリア開発:それなりの規模はあるので、希望次第で色々経験は出来る。働きが
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回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長

3.7
口コミ投稿日:2022年04月17日
女性の働きやすさ:部門次第。女性採用が増えているが、管理職層は多くはなくロールモ
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口コミ投稿日:2021年03月19日

回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年03月19日
成長・キャリア開発:キャリア形成のための研修機会は多い。ただ本部制ゆえの縄張り意
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年03月19日
事業の強み:健康を志向している会社ゆえに健康を意識する消費者から支持されやすい強
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年09月15日
オフィス環境:在宅ワークができる環境が整っており、働きやすい仕組みが整備されてい
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年02月28日
女性の働きやすさ:女性を積極的に管理職に登用したり、休暇もとりやすくしたりなど、
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年03月19日
オフィス環境:執務スペースは非常にオープンで役員から新入社員まで同じテーブルで仕
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