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小林クリエイト株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年03月09日
女性の働きやすさ:一昔前は本社または営業アシスタントしか女性はいなかったが、近年
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月24日
女性の働きやすさ:休暇はとても取りやすいため、急用が出来た場合にも翌日の有給など
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年10月25日
女性の働きやすさ:休暇は取りやすいように思う女性の管理職登用を推進したいようだが
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年02月13日
女性の働きやすさ:営業職は古い体制が残ってることも多く、なかなか女性は難しいと思
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年01月22日
女性の働きやすさ:働きやすいと思います。出産休暇後、職場復帰をしている人が多いイ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月05日
女性の働きやすさ:管理職はほぼ男性が占
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年12月08日
女性の働きやすさ:女性にとっては働きやすい環境であると思う。産休もとれ、仕事復帰
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回答者: 男性/ 営業部員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.5
口コミ投稿日:2023年12月21日
女性の働きやすさ:産休から復帰して営業をしている方もいるので、働きやすさは良いか
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 派遣社員
女性の働きやすさ:比較的休みがとりやすいので、小さな子供がいて園からの急な呼び... 続きを見る
3.1
京都府京都市伏見区
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
女性の働きやすさ:1日の拘束時間が長いため、女性にとっては働きにくい環境かと思... 続きを見る
2.6
京都府向日市森本町戌亥5-3
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】特にない。副会長が女性なの... 続きを見る
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の働きやすさ:あまり働きにくい点は見当たりません。いい意味で実力主義なとこ... 続きを見る
3.2
東京都台東区台東1丁目5番1号
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回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性が多い部署もある。生理休暇等もあり、配慮がある。... 続きを見る
2.9
東京都中央区入船3丁目2-10アーバンネット入船ビル 4F~8F
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回答者: 女性/ 営業部/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
女性の働きやすさ:産休・育児休暇を取得している女性社員は多く、休暇取得したから... 続きを見る
3.2
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:産休、育休明けで復帰する女性社員は多い。... 続きを見る
3.1
神奈川県横浜市青葉区荏田西2丁目1-3
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愛知県瀬戸市
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女性の働きやすさ:女性社員は恵まれています。有給休暇取得率も男女で雲泥の差があ... 続きを見る

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