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新東工業株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年03月16日
勤務時間・休日休暇:
年間休日計画を提出して計画的な年休取得促進が行われています。各人の年休申請を考慮した工程調整をしてくれるので、年休取得はしやすいです。

多様な働き方支援:
産休、育児休業制度、時短勤務などの一通りの制度はあります。会社側からの積極的な取得推進とまではいきませんが、社員はこれらの制度を比較的利用しやすいと思います。最近は男性社員の中にも育児休業制度の取得者が出てきました。

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年04月02日
勤務時間・休日休暇:配属先によってかなり働き方が変わっている。毎日定時で帰る場所
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回答者: 男性/ 機械の組立、制御盤設計、プログラム設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 組立・制御/ なし

2.8
口コミ投稿日:2023年06月14日
勤務時間・休日休暇:最近は有給がとりやすくなったが、出張がある部署、機械営業、な
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月22日
勤務時間・休日休暇:・休暇の調整はしやすい。前日に有給を取ると上司に伝えてもオッ
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年04月01日
勤務時間・休日休暇:有給消化13日/年・人を目標としているが達成はできていない。
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回答者: 男性/ BPR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月08日
勤務時間・休日休暇:・勤務時間は部署によって異なる 調達や設計・開発は残業が多い
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月25日
勤務時間・休日休暇:休暇については約半年で5日間取得しないと管理職は名指して警告
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月06日
勤務時間・休日休暇:営業、設計以外の部署では定時で帰る人が多い印象多様な働き方支
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回答者: 男性/ 設備設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 特機事業部/ なし

2.5
口コミ投稿日:2023年04月19日
勤務時間・休日休暇:職場によります。私の部署はワークライフバランスはそれなりに良
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回答者: 男性/ サポート推進グループ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年09月03日
勤務時間・休日休暇:勤務時間に関しては自分で残業するかどうかを選択できる雰囲気だ
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月07日
勤務時間・休日休暇:設計や営業は残業が多い。営業は現場作業もやるので休日出勤も多
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回答者: 男性/ 技能員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年02月27日
勤務時間・休日休暇:部署ごとに残業時間に大きく差があります。毎日2時間残業、毎週
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年11月19日
勤務時間・休日休暇:女性は子育てに集中できる環境が整っていると思います。男性の働
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月18日
勤務時間・休日休暇:有給は取りやすい。また会社も有給がとれやすいようにしている。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年04月30日
勤務時間・仕事量:基本的には自分で管理することが可能であるが、概ね一ヶ月30時間
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年10月03日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、8:30~17:15です。(部署によっては時短勤
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 大崎事業所 鋳物事業部/ 一般

3.2
口コミ投稿日:2022年11月10日
勤務時間・仕事量:配属先によって全然違う。無茶苦茶暇で毎日定時の職場もあれば、残
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回答者: 男性/ カスタマーレップ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ お客様事業部/ なし

1.6
口コミ投稿日:2022年07月17日
勤務時間・休日休暇:土日の工事は当たり前にあります。数字を達成させるためには稼働
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回答者: 男性/ 技術士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年06月22日
勤務時間・休日休暇:休日出勤は少なめだが部署によるフレックス制度やリモートワーク
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回答者: 男性/ 開発設計/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月09日
勤務時間・休日休暇:残業時間は部署でかなり変わってきます。さらに人によっても変わ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年04月30日
多様な働き方支援:大量生産の製造業とは異なるため、なかなかリモードワークはうまく
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回答者: 男性/ 総務経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年10月14日
勤務時間・休日休暇:土日はしっかり休め、有給休暇も比較的申請しやすい(年間休日1
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術グループ/ 機械設計

1.8
口コミ投稿日:2021年10月27日
勤務時間・休日休暇:部署による。部署によっては残業もほぼない場合があるが、逆に終
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回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年11月03日
勤務時間・休日休暇:有休は自由に取れる。特定の人に業務が集中している傾向があり、
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回答者: 男性/ データ分析エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発本部

2.1
口コミ投稿日:2021年11月03日
勤務時間・休日休暇:休日120日以上とあるが、有給休暇を入れて120日以上と言っ
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年07月10日
勤務時間・休日休暇:離職者が多くなり改善も見られるが、不十分。多様な働き方支援:
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月29日
勤務時間・休日休暇:平均的な休日日数だと思う。大企業と比べると少なく感じる。多様
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月17日
勤務時間・休日休暇:昼休憩45分有給取得は部署による多様な働き方支援:コロナ時は
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回答者: 男性/ CR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月28日
勤務時間・休日休暇:土日工事が多く休めない平日に休んでも電話が掛かってくるので休
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回答者: 男性/ 電気系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月20日
勤務時間・休日休暇:部署によってまちまちな気がしますが比較的有給は取りやすいのか
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回答者: 女性/ 技術職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年02月19日
多様な働き方支援:会社のデータベースに社外でアクセスできる権限が、かなり限られて
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年12月02日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は部署により大きくことなります。休暇は比較的取りやす
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年08月02日
勤務時間・休日休暇:基本的には土日休み。工場があると土日仕事の場合もある。多様な
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月01日
勤務時間・休日休暇:自分の仕事状況に左右されるが、有給は比較的取りやすいと思われ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年03月13日
勤務時間・休日休暇:営業は土日も関係なく、工事に出て働かされます。営業以外の部署
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