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宝交通株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
344万円120~600万円28

(平均年齢32.2歳)

回答者の平均年収344万円
回答者の年収範囲120~600万円
回答者数28

(平均年齢32.2歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
364万円
(平均年齢31.6歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
209万円
(平均年齢23.5歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
347万円
(平均年齢33.4歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳331万円370万円7
30~34歳406万円540万円7

年収分布

(人)
(万円)

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宝交通株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2024年02月16日

回答者: 男性/ 乗務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
120万円 15万円 0万円 0万円
年収 120万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
タクシー部門なので、基本的に歩合制であり良い顧客を個人的に複数確保して要領よくやればなんとかなるかもしれません。
もしくは勤務可能時間目一杯、回れば。
月々の基準額をクリアしなければ賞与はおろか通勤費も出ません。
その時は最低時給で計算されます。
基準額クリアありきです。

不動産部門はまったく違うのでわかりません。

評価制度:
基本的に歩合制なので、うまくやれていれば何も言われませんが事故等(軽く擦る等含む)を何回も起こすとかなりマイナスとなります。

口コミ投稿日:2023年01月25日

回答者: 女性/ 総務/人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:正直今まではそこまで高い給与とは言えなかったが、次年度より、新卒含め若
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口コミ投稿日:2023年08月21日

回答者: 男性/ タクシードライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ タクシー事業部

2.7
口コミ投稿日:2023年08月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:実力主義につきる。ノルマを達成するだけでは給料はとても少ない。ノルマを
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口コミ投稿日:2022年07月06日

回答者: 男性/ タクシー運転手/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:完全出来高で給料が変動します。足切りと言うものがあって、それを超えなけ
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口コミ投稿日:2022年02月08日

回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業係

2.9
口コミ投稿日:2022年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 2万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 75万円
給与制度:給料は出来高制、手当などもノルマを超えればある。ノルマを超えないと、交
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口コミ投稿日:2021年12月09日

回答者: 男性/ タクシードライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年12月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 --万円 --万円 --万円
年収 520万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:自分の努力次第で、いくらでも稼げる制度だと思います。歩合制の職に就くの
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口コミ投稿日:2021年02月24日

回答者: 男性/ タクシードライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年02月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:頑張れば簡単に月間ノルマ達成できるというがそれは休憩をほぼせずにぶっ通
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口コミ投稿日:2023年10月24日

回答者: 男性/ タクシー乗務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ タクシー事業部/ なし

3.9
口コミ投稿日:2023年10月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 26万円 0万円 0万円
年収 370万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給幅は大きくないものの、初任給25万で新卒にしてはいいほうだと思う。
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口コミ投稿日:2022年01月21日

回答者: 男性/ ドライバーズフェロー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:歩合制、頑張れば稼げるとあるが、努力はかなり必要。評価制度:毎日の成績
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口コミ投稿日:2023年04月24日

回答者: 男性/ タクシー運転手/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 班長

4.3
口コミ投稿日:2023年04月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
356万円 28万円 0万円 20万円
年収 356万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:基本給=(最低時給x時間)+歩合+手当賞与=売上実績により変動評価制度
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口コミ投稿日:2022年08月25日

回答者: 男性/ タクシードライバー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年08月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
180万円 15万円 0万円 0万円
年収 180万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:全て歩合制で固定給が15万程度評価制
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口コミ投稿日:2022年10月23日

回答者: 男性/ タクシードライバー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:自分次第ではいくらでも
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口コミ投稿日:2023年05月20日

回答者: 男性/ タクシードライバー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年05月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 17万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:歩合制なので、能力があればある分だけ稼げるようになる。賞与は、日々の稼
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口コミ投稿日:2021年12月30日

回答者: 男性/ タクシー運転手/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年12月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昼勤務はほとんど稼げない。稼げる人といったら、太客がいる人や、人生を全
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口コミ投稿日:2020年07月30日

回答者: 女性/ エステートサービス/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 飲食部

3.6
口コミ投稿日:2020年07月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
168万円 14万円 --万円 20万円
年収 168万円
月給(総額) 14万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 20万円
給与制度:高卒の飲食店女性社員にしては多い方かもしれません。ですが、残業手当もつ
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口コミ投稿日:2020年06月02日

回答者: 男性/ タクシー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年06月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:保証給が最初のうちはあると思うからいいと思います評価制度:まだよくわか
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口コミ投稿日:2020年08月11日

回答者: 男性/ タクシー乗務員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年08月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 21万円 --万円 40万円
年収 200万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 40万円
給与制度:若手でタクシー乗務員としてやるならば、一般ドライバーよりは待遇はいい方
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口コミ投稿日:2019年02月06日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収は普通やや低めの印象。あまり昇給しなかった印象。ボーナス低いが、昨
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口コミ投稿日:2019年02月06日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年に1回上司との面談があるが、評価基準はよくわからない。若いうちは比較
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口コミ投稿日:2016年09月14日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:会社の気になる点の修正に関与できる部署であると
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【インセンティブの金額や条件】歩合給はありますが固定
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度・昇給基準について】全然満足していません
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準は中堅社員ほど世間一般からいえば低いといえる。入社後の昇給があ
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宝交通株式会社の初任給に関する口コミ

口コミ投稿日:2023年10月24日

回答者: 男性/ タクシー乗務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ タクシー事業部/ なし

3.9
口コミ投稿日:2023年10月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 26万円 0万円 0万円
年収 370万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給幅は大きくないものの、初任給25万で新卒にしてはいいほうだと思う。
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宝交通株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 総務/人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年01月25日
福利厚生:通勤時間が片道1時間半程度かかる場合は、住宅手当(家賃の半分/上限有)
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回答者: 男性/ 乗用自動車運転者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月21日
福利厚生:自分は通勤手当減りました。退職金も平均よりかなり低いです。オフィス環境
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3.0
大阪府大阪市福島区福島6丁目25-19エスリードビル福島
不動産・建設・土地活用
回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:安定した固定給があり、実力を正当に評価してもらえる環境ではあ... 続きを見る
3.0
東京都中央区日本橋室町4丁目1-21近三ビル8階
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:自分でスケジュールを全てスケジュールを管理し、成果をだせばそ... 続きを見る
3.7
神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町1-8-1 ALPS横浜ビル 7F
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:不動産の営業会社なので、もちろん給与は歩合の割合があります。... 続きを見る
3.1
東京都港区六本木7丁目18-18住友不動産六本木通ビル 4F
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:新卒入社で試用期間もなく、研修期間もふくめ初任給から満額の給... 続きを見る
2.8
福岡県北九州市小倉北区馬借2丁目6-8
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:完全歩合なので大変ですが、売り上げを上げればそれだけ給料も上... 続きを見る
4.0
東京都中央区日本橋3丁目4-14八重洲N3ビル 8F
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:昇給はなく、賞与もない。成果に歩合が付く。手当については交通... 続きを見る
2.7
愛知県豊田市大林町1丁目81
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:【給与制度の特徴】期間社員として1年間働きました。給与は完全... 続きを見る
2.6
神奈川県横浜市都筑区茅ケ崎南2丁目23-14
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ 住宅営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:昇給は基本的になし、賞与は業績によるが今年はなし。インセンテ... 続きを見る
4.6
埼玉県越谷市
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:営業という仕事は様々なお客様にお会いし、お客様の問題点・ご不... 続きを見る
3.1
千葉県柏市南柏114-5
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:年収は普通に契約無ければ300-360万円くらい。契約を上げ... 続きを見る

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