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敷島製パン株式会社のすべての口コミ

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年04月19日
勤務時間・休日休暇:食品の製造工場なので仕方ないがお盆、年末年始など関係ない。基
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回答者: 回答なし/ 製造課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 食パンライン

2.7
口コミ投稿日:2022年09月15日
企業カルチャー・社風:特にないです。挑戦しようという気概がなくなります。組織体制
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ イーストカンパニー

2.6
口コミ投稿日:2021年11月20日
成長・キャリア開発:若手にも大きな仕事をするチャンスはありますが、やってもやらな
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口コミ投稿日:2023年03月04日

回答者: 女性/ ルート営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 16万円 2万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 40万円
給与制度:給与は基本給プラス毎年の評価により増加はします。ただ、4年目に人によっ
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回答者: 回答なし/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月15日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は昼勤・夜勤の2交代制 休暇は有給の場合は担当してい
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回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月25日
入社理由:超塾食パンは食パンシェア1位であること。毎日の食を通して、人々の健康に
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回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年07月25日
勤務時間・休日休暇:工場の製造職は配属される工場やラインにもよるが7:00〜19
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年11月10日
成長・キャリア開発:ラインで一般職のままだとキャリアの成長は難しいと思う。公募や
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口コミ投稿日:2021年10月23日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年10月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 31万円 7万円 40万円
年収 430万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 40万円
給与制度:残業代ありきの会社だと思う。残業はきちんと払われる。月給が基本給+資格
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回答者: 女性/ 製造業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造/ なし

3.3
口コミ投稿日:2023年07月22日
組織体制・コミュニケーション:上司とは話しやすかったです。希望を伝えた者勝ちなと
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口コミ投稿日:2024年02月17日

回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 班長

3.7
口コミ投稿日:2024年02月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
299万円 0万円 0万円 0万円
年収 299万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:ボーナスが年二回ありますだいたい2ヶ月分かな家賃補助ありますが寮に30
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回答者: 女性/ 食品/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般職

3.6
口コミ投稿日:2023年10月08日
福利厚生:・退職金・独身寮(社員寮で外部の人を入れることはできない)・通勤手当あ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年12月08日
福利厚生:住宅補助は手厚い。工場勤務は寮があり、地方や営業所では家具付きの家に1
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ セールス

2.8
口コミ投稿日:2021年05月14日
福利厚生:福利厚生は悪くないと思う。特に配偶者への手当は手厚いと思う。オフィス環
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口コミ投稿日:2023年07月17日

回答者: 女性/ 工場勤務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 0万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は年1回、賞与は年2回です。残業手当、夜勤手当、年末年始出勤した方
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口コミ投稿日:2021年09月30日

回答者: 女性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年09月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:昇給:年一回 上司と面談をし個々に目標を決めそれに対しての達成度で毎年
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年09月17日
事業の強み:国内人口が減少していくのは明白なため、いつまでも国内メインに事業を展
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年08月24日
福利厚生:一般的なものはある。オフィス環境:清掃業者を雇っているので掃除は行き届
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年02月27日
勤務時間・休日休暇:部門によって土日休みと週休2日のにパターンあります。休みの日
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回答者: 回答なし/ 製造職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年04月20日
成長・キャリア開発:自ら申し出れば資格取得などに挑戦できます。留学制度などもあり
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年12月08日
成長・キャリア開発:資格やスキルアップを図る制度の補助金など、手厚い。研修制度も
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口コミ投稿日:2022年12月08日

回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年12月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:基本給は低く、資格給という手当により、基本給はかさましされている。それ
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回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月25日
福利厚生制度の満足点:既婚者や女性の方は産休や育児休暇制度が整っている。条件はあ
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口コミ投稿日:2021年11月10日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 31万円 7万円 40万円
年収 430万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給は毎年、一回ある。給与が資格級+基本で20万程度、賞与が基本給ベー
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年09月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:私が入社前に抱いていた会社への想像は、機械が半分
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 刈谷工場/ 班長

3.2
口コミ投稿日:2023年01月28日
勤務時間・休日休暇:生産ラインによって全く違う。好きかように休みが取れるラインも
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回答者: 回答なし/ 製造課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 食パンライン

2.7
口コミ投稿日:2024年03月01日
福利厚生:洗濯機が共同の寮がある。寮費は安い方だと思う。夜勤があるので寮には厚手
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口コミ投稿日:2022年02月27日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 23万円 0万円 92万円
年収 370万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 92万円
給与制度:賞与は基本給の2ヶ月であるため非常に低い。住宅手当はなく工場近くに寮が
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口コミ投稿日:2023年09月26日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:基本給は非常に低いです。賞与の割合が多めです。住宅手当、家族手当など各
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年11月10日
福利厚生:30歳まで2万弱で借り上げ賃貸を利用できる。借り上げを出ると、結婚する
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年09月28日
福利厚生:単身独身共に寮が完備されてます通勤手当も会社に申請すればでるみたいです
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 係長

1.1
口コミ投稿日:2023年01月31日
勤務時間・休日休暇:係長以上になると、機械トラブルが起きると休みだろうが、寝てい
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回答者: 回答なし/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年06月16日
勤務時間・休日休暇:休みは比較的通りやすい。忙しい時は1日4時間残業、暇な時はや
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口コミ投稿日:2022年02月02日

回答者: 女性/ 製造オペレーター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部門/ 一般

2.5
口コミ投稿日:2022年02月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 20万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:昇給はほとんどないと思っていと思います。残業30時間以上やってやっと手
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ イーストカンパニー

2.6
口コミ投稿日:2021年11月20日
福利厚生:退職金(確定拠出年金、企業年金等三本建て)住宅補助は転勤すると出ます。
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