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敷島製パン株式会社の医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理他)職種の社員の口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
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回答者: 回答なし/ 製造課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 食パンライン

2.7
口コミ投稿日:2024年03月01日
勤務時間・休日休暇:ラインによるが残業ありきのラインだったので残業は多かった。残
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造二課

2.5
口コミ投稿日:2024年01月31日
事業の強み:パンという主食を扱っているため経営が比較的安定しているところ。起業し
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回答者: 女性/  / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年02月27日
勤務時間・休日休暇:週休2日制度です。場所によっては土日休みですが、現場はシフト
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回答者: 回答なし/ 製造課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 食パンライン

2.7
口コミ投稿日:2024年03月01日
企業カルチャー・社風:役職者や役職者と仲の良い人は風通しがいいように感じた。組織
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造二課

2.5
口コミ投稿日:2024年01月31日
企業カルチャー・社風:中途をほとんど取らないので、年配の方がかなり多いです。組織
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回答者: 女性/  / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年02月27日
福利厚生:退職金、通勤手当、財界貯蓄などがあります。住宅補助はありません。若者独
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造二課

2.5
口コミ投稿日:2024年01月31日
勤務時間・休日休暇:休暇の取りやすさは部署によって異なるかなという印象です。私の
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口コミ投稿日:2024年02月17日

回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 班長

3.7
口コミ投稿日:2024年02月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
299万円 0万円 0万円 0万円
年収 299万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:ボーナスが年二回ありますだいたい2ヶ月分かな家賃補助ありますが寮に30
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回答者: 回答なし/ 製造課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 食パンライン

2.7
口コミ投稿日:2024年03月01日
福利厚生:洗濯機が共同の寮がある。寮費は安い方だと思う。夜勤があるので寮には厚手
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 販売促進グループ 一般職/ 役職なし

3.0
口コミ投稿日:2023年06月22日
勤務時間・休日休暇:製造は生産量によってコントロールされます。休暇は、シフト制の
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口コミ投稿日:2023年06月12日

回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
338万円 24万円 3万円 40万円
年収 338万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 40万円
給与制度:基本給が、とにかく低いと思います。12万円とかで残業台で傘増ししている
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2023年05月31日
勤務時間・休日休暇:休日休暇はシフト制(製造科)なので、休日の調整はしやすいと思
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口コミ投稿日:2023年06月22日

回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 販売促進グループ 一般職/ 役職なし

3.0
口コミ投稿日:2023年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:労働組合がしっかりしているので、ベアや最低限の賞与は保証されていると思
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 刈谷工場/ 班長

3.2
口コミ投稿日:2023年01月28日
福利厚生:複利構成は良い。30歳までは寮に入れるので家賃がいらないのはかなりの利
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口コミ投稿日:2023年10月08日

回答者: 女性/ 食品/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般職

3.6
口コミ投稿日:2023年10月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 3万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 80万円
給与制度:・福利厚生各種・2年に一回 昇級・毎年少しずつ 昇給・年2回賞与評価制
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 販売促進グループ 一般職/ 役職なし

3.0
口コミ投稿日:2023年06月22日
女性の働きやすさ:部署により差があります。管理職の女性は多いですが、子供を抱えな
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回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月12日
福利厚生:退職金はありますが、長年勤めないとそんなに高くはならないです。住宅補助
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口コミ投稿日:2023年07月22日

回答者: 女性/ 製造業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造/ なし

3.3
口コミ投稿日:2023年07月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 6万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給はほぼないと考えていいと思います。役職になれば上がるかもしれません
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回答者: 女性/ 製造業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造/ なし

3.3
口コミ投稿日:2023年07月22日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は自分ではほぼ決められません。配属されたラインの忙し
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 販売促進グループ 一般職/ 役職なし

3.0
口コミ投稿日:2023年06月22日
福利厚生:退職金は自己都合は6割です。社員持株は脱退時に上乗せされるので持ってお
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回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月12日
勤務時間・休日休暇:シフト制なので、交代が来るまで残らないといけないことがあって
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回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月25日
入社理由:超塾食パンは食パンシェア1位であること。毎日の食を通して、人々の健康に
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回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年07月25日
勤務時間・休日休暇:工場の製造職は配属される工場やラインにもよるが7:00〜19
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回答者: 女性/ 製造業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造/ なし

3.3
口コミ投稿日:2023年07月22日
組織体制・コミュニケーション:上司とは話しやすかったです。希望を伝えた者勝ちなと
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回答者: 女性/ 食品/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般職

3.6
口コミ投稿日:2023年10月08日
福利厚生:・退職金・独身寮(社員寮で外部の人を入れることはできない)・通勤手当あ
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回答者: 回答なし/ 製造職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年04月20日
成長・キャリア開発:自ら申し出れば資格取得などに挑戦できます。留学制度などもあり
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回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月25日
福利厚生制度の満足点:既婚者や女性の方は産休や育児休暇制度が整っている。条件はあ
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年09月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:私が入社前に抱いていた会社への想像は、機械が半分
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 刈谷工場/ 班長

3.2
口コミ投稿日:2023年01月28日
勤務時間・休日休暇:生産ラインによって全く違う。好きかように休みが取れるラインも
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年09月28日
福利厚生:単身独身共に寮が完備されてます通勤手当も会社に申請すればでるみたいです
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 係長

1.1
口コミ投稿日:2023年01月31日
勤務時間・休日休暇:係長以上になると、機械トラブルが起きると休みだろうが、寝てい
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回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月25日
仕事の裁量権:一般職に仕事の裁量権は無い。役職が付くと裁量権がつく。成長支援制度
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 販売促進グループ 一般職/ 役職なし

3.0
口コミ投稿日:2023年06月22日
成長・キャリア開発:自分から何かを提案して形にしないとキャリア開発や成長に結びつ
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回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月17日
福利厚生:退職金は他社と比べても充実してると聞いたことがある。オフィス環境:工場
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年09月28日
組織体制・コミュニケーション:上司は正直言って癖が強いです。現場内の先輩とは話し
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